چند خبر دریافتی

- هفته پیش حدود ۶۰ نفراز کارگران شرکت پتروالکتریک در پلیمرپادجم بدلیل عدم دریافت حقوق از برج تیر و سایر مطالبات تجمع کردن و خواستار رسیدگی به وضعیت خود شدند.
- کارکنان شاغل در پالایشگاههای مجتمع گاز از نوع تردد و وضعیت کاری ناراضی هستن و خواستار ادامه روند در شرایط شیوع کرونا هستند. عدم رعایت پروتکلهای سازمان بهداشتی جهانی در محیط های کار قربانیان بسیار گرفته و این یک موضوع مهم اعتراضات کارگران از جمله کارگران نفت است.
- هفته پیش رانندگان استیجاری شرکت شاهین صنعت جنوب در پالایشگاه چهارم بدلیل عدم دریافت مطالبات اعتصاب کردن و سر کار حاضر نشدند. این اعتصاب باعث شده بود کارکنان دیر به محل کار برسند و در نمونه خود همبستگی جالبی بود. در نتیجه اعتصاب رانندگان کل کار پالایشگاه برای چند ساعت با مشکل روبرو شد و جلوه ای از قدرت این اعتراضات بود.
- بر اساس طرح سن بازنشستگی کارکنان رسمی صنعت نفت که در شورای عالی اداری نهایی شده و بزودی به چهار شرکت اصلی ابلاغ خواهد شد، سن بازنشستگی کارکنان رسمی صنعت نفت هم مانند سایر دستگاههای اجرایی تابع قانون خدمات کشوری خواهد بود و این کارگران با ۳۰ سال سابقه بازنشسته خواهند شد. این در حالیست که قبلا کارگران رسمی نفت در سن ٦٠ و ٦٥ سالگی میتوانستند بازنشست شوند. این اولین باری نیست که چنین تصمیماتی گرفته میشود اما با اعتراض کارگران عقب زده میشود. سرنوشت این طرح نیز چیزی جز این نخواهد بود.
در نتیجه این تصمیم بطور مثال کارگری که دیرتر به استخدام نفت درآمده و کمتر از سی سال کار کرده است، باید این سی سال را پر کند تا بتواند بازنشسته شود. بدین ترتیب ممکن است کارگری به سن هفتاد سالگی برسد و تازه بتواند بازنشسته شود. بعلاوه سوال کارگران اینست که مابه‌التفاوت پاداش پایان سنوات بلوکه شده بازنشستگانی که از سال ۹۷ تاکنون با بیش از ۳۰ سال سابقه بازنشسته شده‌اند، چه میشود؟ آیا به آنها پرداخت خواهد شد؟ . از جمله کارکنان وزارت نفت گاهاً با ۴۰ سال سابقه بازنشسته شده‌اند و با توجه به قانون سقف پاداش پایان سنوات، پاداش سنواتی که بالای ۳۰ سال کار کردند را دریافت نکرده‌اند.
در این میان وضعیت کارگران پیمانی و قرارداد موقت به لحاظ بازنشستگی بسیار اسفناک است. این کارگران مطابق موازین تامین اجتماعی بازنشسته میشوند. این کارگران سالها کار کرده اند، اما بدلیل موقت بودن قراردادها بعضا به سن بالای شصت رسیده اند و هنوز شرایط استفاده از چندرغاز مقرری بازنشستگی را ندارند. امروز یک مطالبه فوری ما کارگران در نفت اینست که قراردادهای موقت باید فورا دائمی شوند. بعلاوه سن بازنشستگی باید مبنا باشد و نه شرط سی سال کار که حق ما را ضایع میکند. ( با سپاس از همکاران که برای کانال خبر میفرستند)
https://t.me/shoranaft
@Shoratamas