اخباروگزارشات کارگری3اردیبهشت1394
- فشارسیستماتیک به اعضاء کمیته هماهنگی درشهر سنندج
- بلاتکلیفی ۱۹۰ کارگر در پی تعطیلی موقت مجتمع فولاد البرز با ۴ ماه حقوق معوقه
-۸۵ کارگر کارخانه سینجر تهران اخراج شدند - ۴۰ کارگر دیگر در لیست اخراج
- اشتغال زنان در بازار کارسیاه بدون حق و حقوق!
- مرگ دستفروش تبریزی بدنبال خودسوزی در اعتراض به جمعآوری بساطش
- اعتراض و اعتصاب صدها کارگرمعدن اوکراین وتجمعشان مقابل مقر ریاست جمهوری
- اعتصاب سراسری رانندگان قطار در آلمان
- نه به هر نوعی از راسیسم و بیگانه ستیزی!
- تظاهرات در اعتراض به خشونت علیه خارجی ها در آفریقای جنوبی
فشارسیستماتیک به اعضاء کمیته هماهنگی درشهر سنندج
روزی نیست که اخبار مربوط به احضار، دستگیری و صدور احکام سنگین برای کارگران و فعالین کارگری را نشنویم. سرمایه داری به خوبی می داند که تحمیل دستمزدهای چند برابر زیر خط فقر، گسترش ناامنی شغلی از طریق تحمیل قراردادهای موقت، اخراج و بیکارسازی کارگران، کاهش خدمات تامین اجتماعی و چپاول این صندوق، بدون تهدید و ارعاب و بگیر و ببند کارگران پیشرو و فعالین کارگری میسر نخواهد شد. به همین دلیل است که همزمان با اعمال سیاستهای ضد کارگری، به طور برنامه ریزی شده ای انواع فشارها را به کارگران آگاه و فعالین کارگری اعمال می کند تا بدینوسیله فضای بسته و مختنق جامعه را جهت ممانعت از اعتراضات و خیزش کارگران و مردم به ستوه آمده از نابرابری های حاصل از نظام سرمایه داری تنگ تر وتنگ تر نموده، جلوی حرکت های توده های مردم استثمار شده و محروم را بگیرند و صدای اعتراض آن ها را در گلو خفه کنند.
در راستای چنین سیاستهایی است که اخیرا فشار به اعضا کمیته هماهنگی، به ویژه در شهر سنندج به شیوه ای سیستماتیک و برنامه ریزی شده تشدید گردیده است.
یورش به خانه های فعالین کارگری و بازداشت فعالین در خانه، خیابان و کوچه پس کوچه ها ی سنندج یکی پس از دیگری صورت می گیرد و بعد از دستگیری فعالین کارگری با تهدید از آنها می خواهند تا از عضویت کمیته هماهنگی استعفا داده و این استعفا را در فیس بوک شخصی و یا سایتهای مختلف به نمایش بگذارند. این مسئله تا حدی برای مسئولین اطلاعاتی و امنیتی اهمیت دارد که جهت اعمال فشار بیشتر به آنها، از تهدید فعالین کارگری به آزار و اذیت و دستگیری اعضای خانواده های آنها نیز فرو گذار نمی کنند. مواردی نیز دیده شده که بعد از دستگیری فعال کارگری با تهدید از او خواسته شده تا مسئله بازداشت خودراپنهان نگاه دارد و اطلاع رسانی نکند و حتی با سایر اعضای کمیته نیز درمیان نگذارد.
اما چه کسی هست که نداند تنها راه مقابله با چنین سیاستهایی، نه پنهان کاری بلکه افشاگری و اطلاع رسانی است. کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ضمن محکوم کردن تمامی سطوح فشار به فعالین کارگری و دیگر فعالین عرصه های اجتماعی، و تقبیح سیاست های کارگر ستیزانه ی سرمایه و نیروهای امنیتی و انتظامی، از کلیه اعضای این کمیته می خواهد با اطلاع رسانی وافشاگری مانع تحقق این سیاستهای ضدکارگری شوند.
کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
2 اردیبهشت 1394
بلاتکلیفی ۱۹۰ کارگر در پی تعطیلی موقت مجتمع فولاد البرز با ۴ ماه حقوق معوقه
در پی ادامه بحران مالی در کارخانه فولاد البرز در شهرستان تاکستان، این واحد صنعتی موقتا تعطیل شد وحدود ۱۹۰ کارگر قرار دادی بلاتکلیف شدند.
به گزارش3اردیبهشت ایلنا،مجتمع فولاد البرز در استان قزوین که در زمینه ساخت و تولید انواع میلگرد فعالیت دارد به دلیل آنچه از سوی کارفرما کمبود مواد اولیه تولید و بحران در منابع مالی عنوان میشود، موقتا از روز دوشنبه سیام فروردین ماه تا حداقل روز شنبه پنجم اردیبهشت ماه موقتا تعطیل اعلام شده است و ۱۹۰ کارگر شاغل در این واحد تولیدی با ۴ ماه حقوق معوقه به همراه عیدی سال ۹۳هم اکنون بلاتکلیف هستند.
بنابر اظهارات کارگران کارخانه فولاد البرز، این واحد صنعتی دارای تولید و بازار فروش خوبی بود و روزانه بین ۲۰۰ تا ۲۵۰ تن میلگرد تولید میکرد اما کارفرمای این کارخانه که در عین مالک چند کارخانه دیگر همچون لوله و نورد صفا وپروفیل ساوه است، کارخانه را دچار بحران مالی کرده و مدعی است ادامه تولید در این واحد توجیه اقتصادی ندارد.
کارگران میگویند، هم اکنون شرایط تولید در کارخانه فولاد البرز به حدی نامناسب و بحرانی است که کارگران را نگران امنیت شغلیشان کرده است.
به گفته آنان، از یکسال پیش تا کنون حدود ۲۱۰نفر از مجموع ۴۰۰ کارگر این کارخانه بعد از اتمام قرارداد کاریشان اخراج شدهاند.
همچنین بنا بر گزارش کارگران فولاد البرز، مدیران این کارخانه در سال ۹۲حدود ۱۵۰ کارگر قرارداد موقت این واحد تولیدی را در دو مرحله با سوابق ۸ تا ۱۵ سال اخراج کردند. همچنین ۶۲ نفر از کارگران قرار دادی نیز در مهر و آبان ماه سال جاری با اتمام قرار داد کارشان اخراج شدهاند که هنوز نیمی از این تعداد نتوانستهاند با کارفرما تسویه حساب کنند.
به گفته کارگران، شرایط فوق تهدیدی برای امنیت شغلی حدود ۱۹۰کارگری است که در کارخانه باقی ماندهاند. به همین دلیل طی چند ماه گذشته کارگران فولاد البرز بیش از ۵بار مقابل ساختمان اداره کار و فرمانداری تاکستان تجمع کردهاند.
کارگران میگویند شرایط تولید در کارخانه مهم فولاد البرز بسیار نامناسب و بحرانی است و کارفرما توان پرداخت مطالبات معوقه کارگران در ماههای دی، بهمن، اسفند وعیدی ۹۳ وحقوق فروردین ۹۴ را ندارد.
کارگران شرکت فولاد البرز درباره معوقات بیمهای خود میگویند علاوه بر تعویق سه ماه حقوق، بیمه تامین اجتماعی کارگران نیز با مشکلات زیادی روبروست. به طوریکه چهار الی ۵ ماه از سال دفترچههای درمانی خانوادههای کارگران فاقد اعتبار است.
براساس این گزارش،کارگران این واحد با قراردادهای کوتاه مدت یک ماهه کار میکنند و در پایان هر ماه نگران از دست دادن شغلشان هستند.
طبق اظهارات کارگران همه ما ۱۹۰ کارگر هم اکنون به دلیل نامشخص بودن وضعیت شغلیمان حاضریم برای تامین معاش زندگیمان مقرری بیمه بیکاری دریافت کنیم در ادامه گفتند: متاسفانه کارفرما برای برقراری مقرری بیمه بیکاری به کارگران نامه عدم نیاز نمیدهد و از کارگران تسویه حساب میخواهد.
۸۵ کارگر کارخانه سینجر تهران اخراج شدند - ۴۰ کارگر دیگر در لیست اخراج
کارگران کارخانه سینجراز تهدید امنیت شغلی بیش از ۴۰۰ کارگر قرار موقت این واحد تولید کننده انواع لوازم خانگی در جنوب شرقی تهران خبر میدهند.
به گزارش3اردیبهشت ایلنا بنقل ازکارگران این کارخانه، این واحد تولیدی پیش از سال ۹۴ بیش از ۵۰۰ کارگر داشت که این تعداد به تدریج تا به امروز به حدود ۴۰۰ نفر تقلیل یافته است.
بنا بر این گزارش، مدیران کارخانه سینجر در دی ماه سال ۹۳ حدود ۸۰ کارگر قرارداد موقت این واحد تولیدی را یکجا اخراج کردند. همچنین اسامی ۴۰ تا ۵۰ نفر از کارگران قرار دادی نیز از فروردین ماه سال جاری در لیست اخراج قرار دارد که در مرحله نخست کارفرما ۵ نفر از کارگران واحد گاز را با اتمام قرار داد کارشان اخراج کرده است.
کارگران کارخانه سینجر میگویند با وجود آنکه کارفرمای این کارخانه دستمزد و بیمه کارگران را به موقع پرداخت میکند اما کارگران با قراردادهای کوتاه مدت یک ماهه کار میکنند و در پایان هر ماه نگران از دست دادن شغلشان هستند.
به گفته کارگران سینجر ، این کارخانه در سال جاری به دلایلی همچون کمبود برخی مواد اولیه تولید (ورق استیل برد) و ورود رقبای جدید دچار کاهش تولید و سفارش شده است. بطوری که اخراج کارگران در بهمن ماه سال گذشته (۹۳) واخراجیهای اخیر به سبب پائین بودن حجم سفارشات محصولات تولیدی انجام شده است.
کارگران میگویند، تولید در کارخانه سینجر به حدی کاهش یافته که کارفرما بمدت دو هفته همه کارگران را بجز چند کارگر به مرخصی اجباری فرستاده است. با وجود آنکه امروز پنجشنبه (۳اردیبهشت ماه) آخرین روز مرخصی اجباری کارگران است از روز شنبه کارگران امیدی برای بازگشت بکارشان ندارند.
اشتغال زنان در بازار کارسیاه بدون حق و حقوق!
به گزارش2اردیبهشت مهر،در حال حاضر نرخ بیکاری زنان دو برابر مردان است و زنان در بخش های غیررسمی شاغل هستند که این موضوع مشکلاتی به همراه دارد. وی گفت: ۸۱ درصد بیمه شدگان را مردان و ۱۹ درصد را زنان تشکیل می دهند که این موضوع به دلیل اشتغال زنان در مراکز غیررسمی است.
مرگ دستفروش تبریزی بدنبال خودسوزی در اعتراض به جمعآوری بساطش
یک دستفروش تبریزی در اعتراض به جمعآوری بساطش دست به خودسوزی زده بود پس از چند روز بستری در بخش مراقبت های ویژه درگذشت.
به گزارش2اردیبهشت ایسکانیوز،حمید فرخی ، دستفروش 43 ساله ای که در اعتراض به جمع آوری بساطش به شهرداری منطقه 8 مراجعه کرده بود در یکی از اتاقهای مسئولان این شهرداری دست به خودسوزی زد و پس از چند روز بستری در بخش مراقبت های ویژه بیمارستان سینا درگذشت.
حمید فرخی که برای دستفروشی دربازار تبریز از شهرداری تبریز مجوز نیز داشته با مامورین ستاد رفع سد معبر شهرداری تبریز دچار درگیری لفظی میشود و پس از ساعتی در اتاق یکی از مسئولان شهرداری منطقه ۸ تبریز خود را به آتش می کشد.
حمید فرخی دیزج ملک ۴۳ ساله و پدر یک پسر و ۲ دختر صبح دوشنبه ۳۱فروردین۹۴ در آرامستان وادی رحمت تبریز به خاک سپرده شد.
اعتراض و اعتصاب صدها کارگرمعدن اوکراین وتجمعشان مقابل مقر ریاست جمهوری
صدها تن از معدنچیان اوکراینی، در اعتراض به شرایط کاری و همچنین بسته شدن تعدادی از معادن زغال سنگ این کشور در مقابل مقر ریاست جمهوری در کی یف تظاهرات و اعتصاب کردند.
به گزارش23آوریل یورونیوز، این معدنچیان خواهان بازیافت معادن، افزایش حقوق و دریافت یارانه هستند. آنها همچنین بیانیه وزیر انرژی و صنعت زغال سنگ این کشور مبنی بر بسته شدن حداقل سه معدن دولتی را رد کردند.
این معدنچیان از مناطق مختلف شرق و غرب اوکراین به کی یف آمده بودند.
یکی از آنها می گوید: “ما در معادنمان امنیت نداریم. امکان خرید تجهیزات، ساخت تونل و استخراج زغال سنگ وجود ندارد. ما زندگی خود را به خطر انداخته ایم تا به دولت زغال سنگ بدهیم و در مقابل آن برای خانواده هایمان پولی دریافت کنیم. چگونه به دختر چهار ساله ام بگویم که نمی توانم برایش غذا بخرم.”
اعطای وام کمکی به اوکراین از طرف صندوق بین المللی پول، به قطع اعطای خدمات رفاه اجتماعی و یارانه به معدنچیان مشروط شده بود.
اعتصاب سراسری رانندگان قطار در آلمان
اعتصاب حدود ۳ هزار راننده قطار در سراسر آلمان سرگردانی صدها مسافر را در پی داشت.
به گزارش23آوریل یورونیوز،این اعتصاب از روز چهارشنبه آغاز شده و ۴۳ ساعت طول خواهد کشید اما رانندگان قطارهای باربری به اعتصاب خود تا ۶۶ ساعت ادامه می دهند.
این هفتمین اعتصاب رانندگان قطار در آلمان طی ۱۰ ماه گذشته به شمار می رود.
این اعتصاب ها در پی بی نتیجه بودن مذاکرات بر سر سطح دستمزدها و شرایط کار بین اتحادیه کارگران قطار و شرکت متصدی راه آهن یا دویچه بان برگزار شد.
سخنگوی شرکت دویچه بان می گوید: «یک روز اعتصاب برای ما هزینه ای بیش از ۱۰ میلیون یورو در بر دارد و این یک خسارت مالی جدی است اما علاوه بر خسارت مالی، اعتبار ما نیز خسارت می بیند و اعتماد مشتریان را از دست می دهیم».
اتحادیه کارگران قطار که نمایندگی حدود بیست هزار نفر از حدود دویست هزار کارگر را به عهده دارد خواستار افزایش پنج درصدی سطح دستمزدها و یک ساعت کاری کمتر طی هفته است.
نه به هر نوعی از راسیسم و بیگانه ستیزی!
تظاهرات در اعتراض به خشونت علیه خارجی ها در آفریقای جنوبی
صدها تن از ساکنان شهر کیپ تاون در آفریقای جنوبی ضمن برپایی تظاهرات نسبت به رواج خشونت و بیگانه ستیزی در این کشور اعتراض کردند.
به گزارش23آوریل یورونیوز،این اعتراض ها در پی افزایش خشونت علیه سیاه پوستان مهاجر به آفریقای جنوبی صورت گرفت. اقدام های خشونت آمیز برخی گروهها تا کنون مرگ دستکم ۷ تن را در پی داشت است.
این تظاهرات با همکاری ۲۰ نهاد اجتماعی و در مقابل پارلمان این کشور برگزار شد.
یکی از تظاهرکنندگان می گوید: « همه ما یکی هستیم. همه آفریقایی ها یکسان هستند. نباید یکدیگر را بکشیم. همانطور که رئیس جمهوری این کشور نیز گفته است ما هم در رشد اقتصاد این کشور سهیم هستیم. باید یادآوری کنم که که اکثریت خارجی ها در این کشور پناهنده هستند . بنابراین به هر نوعی از راسیسم و بیگانه ستیزی نه می گوییم».
این تظاهرات تحت تدابیر امنیتی از سوی پلیس برگزار شد. طی هفته های اخیر، خشونت علیه خارجی ها به خصوص در شهرهای ژوهانسبورگ و دوربان افزایش یافته است.
پلیس آفریقای جنوبی روز چهارشنبه از دستگیری ۱۱ مظنون به همکاری در قدام به خشونت علیه خارجی ها در شهر ژوهانسبورگ خبر داد.
به گفته پلیس تاکنون ۳۰۰ تن به اتهامی مشابه بازداشت شده اند.
سوم اردیبهشت ماه1394
akhbarkargari2468@gmail.com
**********************************
اخباروگزارشات کارگری2اردیبهشت1394
- شماره ای دیگرازسریال اخراج کارگران معترض:
اخراج کارگر پیمانی سیمان داراب به دلیل پیگیری مطالبات خود و همکارانش
- احضاررسول بداقی به دادگاه!
- کارگران نورد لوله صفا پنجمین روز اعتصاب خود را پشت سر گذاشتند
- نامه سرگشاده 3هزارپرستار استان خراسان رضوی خطاب به روحانی
- دولت با افزایش ۱۷ درصدی مستمری کارگران بازنشسته هم موافقت نکرد
- تجمع کارگران مخابرات روستایی دردومین روز حضورشان درتهران مقابل وزارت ارتباطات
- تجمع اعتراضی کارگران کارخانه سیمان کارون مسجدسلیمان وارد دومین روز شد
- تجمع کارگران معدن زغال سنگ زمستان یورت در اعتراض به اخراج۸۰ کارگر پیمانکاری
- تجمع اعتراضی کارگران معدن کرومیت منوجان در فرمانداری
- کاریکاتوری که خشم معلمان را برانگیخت
- بیکاری 80کارگر بدنبال توقف ساخت کارخانه ذوب آهن ملکان
- ادامه بلاتکلیفی کارگران اخراجی کارخانه ذوب آهن اردبیل وعدم پرداخت مطالباتشان
- پرداخت نصف ونیمه حقوق وعیدی کارگران دهیاری روستاي خواجه نفس
- عدم پرداخت عیدی کارگران در گلخانه کاکی
- مدیر عامل صندوق بازنشستگی فولاد دربافق : دست های خالی جواب!!!/سوالات فنی بپرسید!!!
-24هزار شکایت و دادخواست از کارگران برعلیه کارفرما در مراجع قضایی اصفهان درسال 93
- حقانیت کارگران در ۸۰ درصد شکایت ها از کارفرمایان
- شناخت نهادهاي سر مايه داري و تو طئه عليه كارگران
- خودسوزی یک معلم درقوچان
- مرگ کارگر 50 ساله بر اثر ريزش چاه فاضلاب در قم
- کارگر شبکه فاضلاب مسکن مهر یزد بر اثر ریزش کانال کشته شد
- عفو بین الملل: ۱۷۰۰ پناهجودر چهار ماه گذشته قربانی امواج مدیترانه شدند
شماره ای دیگرازسریال اخراج کارگران معترض:
اخراج کارگر پیمانی سیمان داراب به دلیل پیگیری مطالبات خود و همکارانش
منابع خبری از اخراج یکی از کارگران پیمانکاری کارخانه سیمان داراب به دلیل پیگیری مطالبات خود و همکارانش خبر میدهند.
در پی اخراج این کارگرگروهی از همکاران وی در کارخانه سیمان داراب در فاصله روزهای ۲۴ تا ۳۰ فروردین ماه (به مدت نزدیک به شش روز) نسبت به اقدام پیمانکار کارخانه معترض شدند.
به گزارش2اردیبهشت ایلنا،پس از آنکه در تاریخ ۲۹ اسفند ماه سال گذشته قرارداد کار یکی از کارگران پیمانکاری سیمان داراب به پایان رسید، کارفرما دیگر حاضر به عقد قرا داد جدید کار با وی نشده است.
براساس اطلاعات موجود از قرار معلوم دست کم ۱۵۰ نفر از مجموع ۵۳۰ کارگر کارخانه سیمان داراب بصورت پیمانکاری مشغول کار هستند.
به نقل از کارگران کارخانه سیمان داراب عنوان شده است از قرار معلوم شرکت پیمانکاری «آینده اندیشنگر» که هم اکنون از مقاطعهکاران سیمان داراب محسوب میشود برای سال جدید حاضر به تمدید قرار داد کار این نماینده کارگر نشدهاست.
گفته میشود این کارگردر ۱۲ سال گذشته از طریق شرکتهای پیمانکاری که بصورت مقاطعه اداره بخشی از کارخانه سیمان داراب را برعهده داشتهاند؛ مشغول به کار بوده است وعمده فعالیتهای این کارگردرپیگیری مطالبات کارگران کارخانه سیمان داراب در رابطه با موضوعاتی چون اجرای مقررات بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور، پرداخت درست مزایای قانونی همچون حق شیفت همکارانش بوده است.
براساس اطلاعاتی که توسط منابع کارگری استان فارس بدست آمده است در پی اخراج این کارگرگروهی از همکاران وی در کارخانه سیمان داراب در فاصله روزهای ۲۴ تا ۳۰ فروردین ماه (به مدت نزدیک به شش روز) نسبت به اقدام پیمانکار کارخانه معترض شدند.
احضاررسول بداقی به دادگاه!
کمیته حمایت ازشاهرخ زمانی طی اطلاعیه ای بتاریخ 1اردیبهشت ازاحضاررسول بداقی به دادگاه خبرداد.
دربخشی ازاین اطلاعیه آمده است:روز یک اردیبهشت رسول بداقی معلم مبارز را که اکنون در سالن 12 زندان گوهر دشت مبحوس است به شعبه 6 بازپرسی مجتمع قضایی مقدسی واقع در زندان اوین احضار کرده اند . در رابطه با علت این احضار یا اتهام احتمالی هیچ چیزی بیان نشده است .
کارگران نورد لوله صفا پنجمین روز اعتصاب خود را پشت سر گذاشتند
اتحادیه آزاد کارگران ایران: کارگران نورد لوله صفا که برای دومین بار از آغاز سالجاری از روز 29 فروردین ماه دست به اعتصاب زده اند امروز پنجمین روز اعتصاب خود را پشت سر گذاشتند. این کارگران روز 15 فروردین ماه نیز بدلیل خلف وعده کارفرما در پرداخت عیدی و پاداش شان در آخر سال گذشته دست به اعتصاب زده بودند که در دومین روز این اعتصاب مدیریت کارخانه با هدف از موضوعیت انداختن اعتصاب کارگران، اقدام به تعطیلی کارخانه کرد.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، دیروز در چهارمین روز اعتصاب کارگران نورد لوله صفا، مدیریت کارخانه حدود 70 درصد از مبلغ عیدی و پاداش این کارگران را به حساب شان واریز کرد و از آنان خواست به اعتصاب پایان دهند اما کارگران اعتصابی این پرداخت را ناکافی دانستند و اعلام کردند تا واریز یکماه دیگر از معوقاتشان همچنان به اعتصاب ادامه خواهند داد.
بنا بر این گزارش، دیروز رانندگان سرویس و ایاب و ذهاب کارخانه نیز بدلیل عدم پرداخت مزد شان دست به اعتصاب زدند اما بدنبال واریز مطالبات شان، از صبح امروز کار خود را از سر گرفتند.
کارگران نورد لوله صفا در حال حاضر بخشی از عیدی و پاداش و چهار ماه از دستمزدشان را دریافت نکرده اند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – دوم اردیبهشت ماه 1394
نامه سرگشاده 3هزارپرستار استان خراسان رضوی خطاب به روحانی
در حالیکه ۴ ماه از تجمع پرستاران در مقابل نهاد ریاست جمهوری میگذرد هنوز هیچ پاسخ مثبتی از سوی مسولین عالیرتبه کشور در مورد تحقق مطالبات جامعهٔ پرستاری داده نشده است.
پرستاران میگویند، پس از تجمع ۲۳آذر ۹۳ مقابل نهاد ریاست جمهوری، که کمیته پیگیری مطالبات پرستاری با نهاد ریاست جمهوری جلساتی را در جهت رفع مشکلات جامعه پرستاری برگزار کرد هنوزجوابی از سوی نهاد ریاست جمهوری به آنها داده نشده است.
آخرین تجمع بزرگ جامعه پرستاری روز ۳ اسفند ۹۳ در مقابل مجلس برگزار شد. پرستاران نسبت به عدم اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری و افزایش اختلاف پرداختی بین پزشکان و پرستاران پس از اجرای طرح تحول نظام سلامت معترضاند.
به گزارش31فروردین ایلنا، جمعی از پرستاران استان خراسان رضوی در نامهای خطاب به رئیس جمهور، خواستار پیگیری مطالبات جامعه پرستاری و پایان دادن به تبعیض در نظام پرداخت ها بین پزشکان و پرستاران شدند.
در این نامه که به گفته ی "جواد توکلی" عضو کمیته ی پیگیری مطالبات پرستاری خراسان رضوی ، به امضای حدود سه هزار نفر از اعضای جامعه پرستاری رسیده است، ضمن تاکید بر صنفی بودن مطالبات جامعه پرستاری بر اجرای هرچه سریعتر طرح تعرفه گذاری خدمات پرستاری و برقراری عدالت در نظام پرداختها تاکید شده است.
امضاء کنندگان این نامه که گروههای مختلف کادر درمان، پرستاران، فوریتهای پزشکی ۱۱۵، تکنیسین اتاق عمل و بیهوشی هستند آمده است، که اجرای تعرفه گذاری نه تنها بار مالی برای دولت نخواهد داشت بلکه به جهت قانونمند شدن پرداخت ها ، منجر به تسریع در روند درمان بیماران و در نهایت کاهش هزینهها خواهد شد.
دولت با افزایش ۱۷ درصدی مستمری کارگران بازنشسته هم موافقت نکرد
با وجود وعده سازمان تامین اجتماعی در خصوص افزایش ۱۷ درصدی مستمری بیمهشدگان بازنشسته در نهایت هیات دولت تنها با افزایش ۱۵ درصدی مستمریها موافقت کرد.
به گزارش2اردیبهشت ایلنا،در حالیکه مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی پیش از ظهر امروز چهارشنبه ، از افزایش ۱۷ درصدی مستمری حداقلبگیران در صورت موافقت دولت خبر داده بود، بعد از ظهر امروز به نقل از سخنگوی دولت اعلام شده مستمری بازنشستگان در سال ۹۴ به میزان ۱۵ درصد افزایش خواهد داشت.
این خبر در حالی از سوی محمد باقرنوبخت معاون اول رییس جمهور بیان شده که پیش از این نیز "عبدالرحمان تاج الدینی" معاون حقوقی سازمان تامین اجتماعی از احتمال توافق بر افزایش ۱۷ درصدی مستمری بازنشستگان در سال ۹۴ خبر داده بود.
تجمع کارگران مخابرات روستایی دردومین روز حضورشان درتهران مقابل وزارت ارتباطات
کارگران مخابرات روستایی برای دومین روز متوالی مقابل وزارت ارتباطات تجمع کردند.
به گزارش 2اردیبهشت ایلنا، صبح امروز چهارشنبه ۲ اردیبهشت ماه، بیش از ۱۰۰۰نفر از کارگران مخابرات روستایی که از استانهای مختلف کشور به تهران آمدهاند، در مقابل وزارت ارتباطات تجمع اعتراضی برگزارکردند.
این کارگران از استانهای خراسان رضوی، هرمزگان، آذربایجان غربی، قزوین، کردستان، کرمانشاه، گیلان، فارس، کرمان، خوزستان، بوشهر، ایلام و سیستان وبلوچستان به تهران آمدهاند روز گذشته هم در مقابل شرکت مخابرات ایران تجمع کرده بودند نسبت به عدم اجرای ماده ۸۳ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت معترضاند.
این ماده قانونی شرکت مخابرات ایران را مکلف میکند با کارگران مراکز مخابرات روستایی قرارداد مستقیم منعقد کند و آنها را تا زمان بازنشستگی بیمه کند.
کارگران میگویند روز گذشته نمایندگان مجلس با معاونین وزیر و ریس هیئت مدیره مخابرات ایران، جلساتی را برگزار کردند اما هنوزتغییری خاصی در رویکرد شرکت مخابرات ایران نسبت به اجرای قانون مصوب مجلس دیده نمیشود.
به گفتهٔ یکی از تجمع کنندگان، قرار بود مدیرعامل مخابرات ایران برای ارائهٔ توضیحات در خصوص عدم اجرای این قانون امروز به مجلس احضار شود.
وزارت ارتباطات دستور اجرای ماده ۸۳ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت را به شرکت مخابرات ایران داده است اما این شرکت به دلایلی نامعلوم از اجرای این ماده قانونی یاد شده سر باز میزند.
لازم به یادآوری است که مجلس شورای اسلامی در نشست علنی روز ۱۲ آذر ماه سال ۹۳ در ادامه بررسی طرح الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت، با موافقت ۱۱۹ نماینده، شرکت مخابرات ایران را مکلف به استمرار بیمه و قرارداد مستقیم با کارگران، پیمانکاران و کارگزاران روستایی تا زمان بازنشستگی طبق شرایط و ضوابط مقرر در قانون کار کرد. قانونی که با گذشت چند ماه از تصویب و ابلاغ آن هنوز به مرحلهٔ اجرا گذاشته نشده است.
در حال حاضر بیش از ۷ هزار کارگر در نزدیک به ۹ هزار مرکز مخابرات روستایی در سراسر ایران مشغول به کارند که شمار زیادی از آنها بیمه و قرارداد ندارند و گروه دیگری از این کارگران به صورت پیمانی در این مراکز کار میکنند.کارگران مخابرات روستایی طی دو سال گذشته بارها با برگزاری تجمعاتی در مقابل مجلس شورای اسلامی خواستار رسیدگی به وضعیت بیمه و قراردادهایشان شدهاند.
تجمع اعتراضی کارگران کارخانه سیمان کارون مسجدسلیمان وارد دومین روز شد
کارگران کارخانه سیمان کارون برای دومین روز متوالی در محوطه کارخانه تجمع کردند.
صبح امروز بیش از ۳۲۰ نفر از کارگران سیمان کارون در شهرستان مسجد سلیمان بار دیگر تجمعهای اعتراضی خود را در محوطه کارخانه از سر گرفتند.
به گزارش2اردیبهشت ایلنا،به نقل از کارگران سیمان کارون گفته میشود که مشکل اصلی این واحد صنعتی عدم بازبینی و اجرای ناصحیح طرح طبقه بندی مشاغل کارخانه است.
بنابهمین گزارش، بخش دیگری از مشکلات مربوط به یک تا سه ماه معوقات مزدی و فقدان امنیت شغلی کارگران پیمانی کارخانه سیمان کارون میشود.
این کارگران میگویند؛ از ابتدای شهریورماه تا پایان سال گذشته (۹۳) تعداد ۶۵ نفراز کارگران قراردادی سیمان کارون به بهانه اتمام قرار داد کاری اخراج شدهاند.
طبق اظهارات آنان، با وجود آنکه ۲۹ نفر از این کارگران اخراجی در نهایت با وساطت مسئولان استانداری، فرمانداری، اداره کار و اعضای شورای شهر «گلگیر» به کار بازگشتند اما هنوز وضعیت شغلی این کارگران مشخص نیست وبلاتکلیف هستند.
به گفته کارگران در نتیجه اعتراض کارگران سیمان کارون در روز جاری، در نهایت قرار شد ،روز دوشنبه هفته آینده (هفتم اردیبهشت )این موضع توسط اعضای هیئت مدیره وبرخی مسئولان کارگری شهرستان در محل کارخانه برسی شود.
تجمع کارگران معدن زغال سنگ زمستان یورت در اعتراض به اخراج۸۰ کارگر پیمانکاری
در پی اخراج ۸۰ نفر از کارگران پیمانکاری معدن زغال سنگ زمستان یورت شمال غرب در آزادشهر استان گلستان صبح امروز کارگران اخراجی با همراهی جمعی دیگر از کارگران در مقابل ورودی تونل شماره سه تجمع کردند.
به گزارش2اردیبهشت ایلنا،در پی اقدام ناگهانی کارفرمای یکی از شرکتهای پیمانکاری، ۸۰ نفر از کارگران با سوابق ۸ تا ۱۸ سال با ۵ ماه نیم حقوق معوقه اخراج شدند. این تعداد کارگر با همراهی سایر همکاران پیمانی خود با تجمع در محوطه ورودی معدن خواستار بازگشت بکار خود هستند.
بنا به گفته این کارگران اخراجی، پیش از این حدود یک هفته پیش با تصمیم مدیران مرکزی در شاهرود سمنان فعالیت تولید زغال سنگ در معدن زمستان یورت شرقی موقتا متوقف شده و نیرویهای شاغل در این واحد به بخش غربی انتقال داده شدهاند. به همین دلیل با تغییرات انجام شده فعالیت کارگران پیمانکاری معدن زمستان یورت غربی محدود شد و با افزایش نیروی کار در مرحله نخست از ۸۰ نفر از نیروی کار پیمانکاری خواسته شده است محل کار خود را ترک کنند.
به گفته کارگران، علاوه بر ۸۰ کارگر پیمانکاری مدیران این معدن برای کاهش تعداد نیروی کار تصمیم به اخراج ۳۵ کارگر قرار دادی با سوابق بالای ۲۰ سال نیز گرفته بودند که با پی گیری کارگران این موضوع فعلا معلق مانده است. همچنین حکم بازنشستگی حدود ۶۰ نفر از کارگران به تامین اجتماعی ارسال شده اما کارگران به دلیل مشکلات بیمهای که در پرونده سوابق بیمهای خود دارند مخالف بازنشستگی با مشاغل سخت زیان اور هستند.
کارگران معترض میگویند، حقوق بیش از ۶۰۰ کارگر معادن زمستان یورت شمال غرب و شرق از آذر ماه سال گذشته به تعویق افتاده است. همچنین چندین ماه است که بیمه کارگران به تامین اجتماعی پرداخت نشده و دفترچههای درمانی عده زیادی از کارگران فاقد اعتبار است.
براساس اطلاعاتی که توسط کارگران گزارش شده است، افزایش مطالبات معوقه کارگران زغال سنگ زمستان یورت دراسفند ماه سال گذشته باعث شد، حدود ۳۰ نفر از کارگران پیمانکاری خود خواسته محل کار خود را بعد از۸ تا ۱۵ سال کار ترک کنند. این کارگران برای ادامه کار به سایرمعادن در استانهای مجاور کوچ کردهاند.
تجمع اعتراضی کارگران معدن کرومیت منوجان در فرمانداری
جمعی از کارگران شرکت معدن کرومیت (فاریاب) واقع در منوجان روز چهارشنبه با حضور در فرمانداری این شهرستان خواستار رسیدگی مسوولان به مشکلات خود شدند.
به گزارش2اردیبهشت ایرنا،نماینده کارگران معدن روز چهارشنبه گفت: با توجه به اینکه کار در معدن از مشاغل سخت و زیان آور است لذا این تعداد از کارگران در پی احقاق حق خود برای بازنشسته شدن از طریق این ماده از قانون کار هستند.
وی افزود: چند هفته گذشته این موضوع از طریق مسوولان شرکت پیگیری شد زیرا قرار بود شرکت چهار درصد به خاطر سخت و زیان آور بودن کار معدن به تامین اجتماعی پرداخت کند که پرداخت نشده و تامین اجتماعی نیز به همین دلیل از بازنشسته کردن کارگران خودداری کرده است.
معاون سیاسی و اجتماعی فرماندار و دادستان منوجان نیز در جمع کارگران و کارکنان معدن کرومیت حضور یافتند و قرار شد درخواست آنان پیگیری شود.
شرکت کرومیت فاریاب در فاصله 40 کیلومتری شهر منوجان واقع شده و یکی از معادن مهم تولید کننده کرومیت در کشور است.این شرکت متعلق به بخش خصوصی است وهزار و 500 کارگردارد.
کاریکاتوری که خشم معلمان را برانگیخت
دریافتی:انتشاردوروز پیش یک کاریکاتور درروزنامه همشهری بااعتراضات گسترده ای ازجانب معلمان روبروشد .
کاریکاتور زیر درروزنامه همشهری دو روز پیش منتشر شد:
بخشی ازعکس العمل ها:
"سلام ، صبح همگی بخیر،
قابل توجه معلمان آگاه و خبرنگاران مستقل؛
در پاسخ به توهین خبرگزاری فارس و روزنامه همشهری ؛
امروز چهارشنبه 2اردیبهشت 94 بنده اقدامات زیر را انجام می دهم :
1-یک بالشت باخود به مدرسه می برم.
2-چون نمی توان با 40 دانش آموز در کلاس خوابید ، به کلاس نمی روم.
3-ظهر چند جلد روزنامه همشهری را جلوی مدرسه آتش می زنم.
خبرنگاران مستقل و و فرهنگ دوست می توانند 12 ظهر جهت تهیه عکس و فیلم جلوی دبیرستان دهخدا ی کرج حضور یابند."
همشهری امروز کاریکاتور را توضیح مثبت داد و همچنین از معلمان معذرت خواهی کرد.
بیکاری 80کارگر بدنبال توقف ساخت کارخانه ذوب آهن ملکان
مدیرعامل شرکت صنایع ذوب آهن شمال غرب از تعطیلی پروژه ساخت کارخانه ذوب آهن ملکان وبیکاری 80 پرسنل دفتری و کارگر در ملکان و تبریزخبر داد.
به گزارش2اردیبهشت ماین نیوز، مرتضی حمایت خواه اظهار کرد: تعطیلی کارخانه ذوب آهن ملکان واقعیت دارد و این کارخانه هم اکنون تعطیل شده است. ساخت این کارخانه، هشت سال پیش، آغاز و برای ساخت آن حدود 86 نفر پرسنل جذب شده بود. این کارخانه هنوز به مرحله راهاندازی نرسیده بود.
وی تغییر کاربری و وجود زمینهای معوض را عامل تعطیلی شرکت صنایع ذوب آهن شمال غرب در ملکان دانست و توضیح داد: متاسفانه بنیاد مسکن برای زمینهای کارخانه، سند معوض گرفته و سپس سند مالکیت صادر کرده است، از این رو هم اکنون مالکان زمینهای فوق مبلغ کلان از کارخانه طلب میکنند. این امر ادامه فعالیت شرکت را غیرممکن کرده است.
وی با اشاره به تشکیل جلسات متعدد با نماینده مجلس شورای اسلامی، فرماندار، مدیر جهادکشاورزی و اعضای شورای شهرستان برای حل مشکلات این کارخانه گفت: منتظر نتیجه این جلسات هستیم. بازگشایی مجدد پروژه به تصمیمات دستگاههای دولتی و مسئولان مربوطه شهرستان وابسته است.
مدیرعامل شرکت صنایع ذوب آهن شمال غرب، وسعت فاز اول این شرک را 10 هکتار و پیشرفت فیزیکی ساخت کارخانه را نزدیک به 70 درصد اعلام کرد و گفت: در صورت رفع مشکل تعطیلی، در بازه زمانی 9 ماهه، سالیانه 350 هزار تن میلگرد ساختمانی نمره 8 در این کارخانه، تولید و زمینه اشتغالزایی حداقل 180 نفر فراهم خواهد شد. در فاز دوم این کارخانه زمینه تولید ذوب احیا با اشتغالزایی مستقیم برای 1200 نفر و غیرمستقیم 6000 نفر فراهم میشود.
وی از بیکاری 80 پرسنل دفتری و کارگر شرکت ذوب آهن شمال غرب در ملکان و تبریز خبر داد و اظهار کرد: متاسفانه به علت اتمام قرارداد و تعطیلی کارخانه از 86 پرسنل، 80 نفر کار خود را از دست دادند.
ادامه بلاتکلیفی کارگران اخراجی کارخانه ذوب آهن اردبیل وعدم پرداخت مطالباتشان
فروردین سال 1384 بود که فاز اول کارخانه ذوبآهن اردبیل با تولید روزانه 400 هزار تن میلگرد، نبشی و ریل به بهرهبرداری رسید تا اردبیل هم به جرگه تولیدکنندگان فولاد و آهن بپیوندد؛ این کارخانه که یکی از معدود واحدهای بزرگ صنعتی استان اردبیل است در سه شیفتکاری و با بیش از 275 کارگر فعالیت خود را ادامه داد تا اینکه در اردیبهشت سال 93 با این عنوان که تولید در این واحد صنعتی توجیه اقتصادی ندارد فعالیت «ذوب آهن اردبیل» متوقف شد تا پرداخت بیمه و حقوق حدود 190 کارگر این کارخانه در بلاتکلیفی ۹ ماهه به سر ببرد.
با پادرمیانیهای صورت گرفته، در پایان سال 93، وعده هایی مبنی بر پرداخت قسمتی از معوقات و بیمه کارگران ذوب آهن اردبیل داده شد تا روزنهای از امید برای پایان بلاتکلیفیها ایجاد شود و این کلاف سردرگم بالاخره باز شود اما در سال جدید هم انتشار خبرهایی از رقم خوردن حکم عدم نیاز به کارگران و طرح کارفرما برای معرفی کارگران به بیمه بیکاری برای دریافت مقرری بیمه بیکاری حکایت از این دارد که این قصه سر دراز دارد!...
خبرهایی از تمدید نشدن قرار دارد کار ۱۵۰ کارگر قرار دادی و با سابقه کارخانه «ذوب آهن اردبیل» با ۵ ماه حقوق معوقه در سال ۹۴ منتشر شد تا نه تنها انتظار به بازگشت به کارکارگران بلاتکلیف این کارخانه در سال جدید مهیا نشود بلکه با این خبر اندک کورسوها هم به نا امیدی تبدیل خواهد شد.
در حال حاضر اختلاف عمیق بین مدیران کارخانه ذوب آهن اردبیل و بانک عامل صادرات وجود دارد؛ مدیران این کارخانه مدعیاند بانک عامل حتی 20 درد تسهیلاتی را که قرار بود پرداخت کند، نپرداخته و در مقابل مدیر عامل بانک صادرات هم به شدت از دست مدیر عامل کارخانه ذوب آهن اردبیل شاکی است و در اظهاراتش گفته است که تسهیلات پرداختی در جایی به غیر از مکان مشخص شده بکارگیری شده اند.
در جلسه قبل از سال نو، مسئولان کارخانه ذوب آهن با استاندار اردبیل، قول پرداخت حقوق دوماه از کارگران داده شده بود این وعده هم عملی نشد در حالی که به نظر می رسد توانایی پرداخت این مطالبات به حقه وجود داشته است.
در حال حاضر تنها حدود ۲۵ کارگر رسمی و ۱۵ کارگر نگهبان در کارخانه حاضر میشوند که حقوقشان پرداخت میشود و سایر کارگران این کارخانه دربلاتکلیفی بسرمی برند.
گوشه هایی ازیک گزارش سبلانه بتاریخ2اردیبهشت
پرداخت نصف ونیمه حقوق وعیدی کارگران دهیاری روستاي خواجه نفس
نوروز امسال به كارگران زحمتكش روستاي خواجه نفس فقط نصف عيدي كه بايد مي گرفتند پرداخت شد.
به گزارش2اردیبهشت ساحل گميشان ، يكي از كارگران زحمتكش دهياري روستاي خواجه نفس طی تماسی به شدت از بي عدالتي اعضاي شوراي روستاي خواجه نفس در پرداخت حقوق و عيدي شكايت كرد.
وي افزود: در شرايطي كه كارگران ديگر روستاهاي گميشان عيدي معادل يك ميليون و سيصد و پنجاه هزار تومان كه مصوب دولت و حق كارگران است پرداخت شد به كارگران خواجه نفس كه بزرگترين روستا و پركارترين روستاي شهرستان است تنها 400 هزار تومان عيدي پرداخت شده است .
وي همچنين از حقوق و اضافه كار و ...كه در طول سال گذشته به طور ناقص پرداخت مي شد گله مند بود .
براساس این گزارش،دهياري خواجه نفس 10 كارگر دارد و روزانه تا ساعت 2 بعدالظهر مشغول رسيدگي به امور روستا و وظايف محوله هستم .
عدم پرداخت عیدی کارگران در گلخانه کاکی
به گزارش2اردیبهشت خلیج فارس،یک شرکت گلخانه در کاکی با گذشت یک ماه از سال جدید اقدامی به پرداخت عیدی کارگران خود نکرده و حتی گفته شده شاید پرداخت هم نگردد. از اداره کار تقاضا می شود نسبت به این موضوع بررسی داشته باشند.
برپایه این گزارش،نام این شرکت نزداین سایت محفوظ است.
مدیر عامل صندوق بازنشستگی فولاد دربافق : دست های خالی جواب!!!/سوالات فنی بپرسید!!!
دریه در پاسخ به این پرسش که با توجه به کمبود نقدینگی و عدم صادرات سنگ آهن، هزینه طرح های صنایع جوار معدنی از کجا تأمین می شود؟ گفت: سوال دیگری نداری؟!
مهندس "مسلم دریه" مدیر عامل صندوق بازنشستگی فولاد در حاشیه جلسه ی بازنشستگان که روز چهارشنبه ۲۶ فروردین در مسجد آهنشهر برگزار شد، در گفتگویی به سؤالات مطرح شده پاسخ داد.
مدیر عامل صندوق پیرامون ۱۵ درصد و خواسته مردم بافق گفت: حداکثر خدمت از طریق شرکت به منطقه و شهرستان ارائه می گردد و درصد آن نیز بالاتر از این اعداد خواهد بود. در یک یا دو سال آینده بیش از ۱۵۰۰ شغل دیگر برای مردم شهرستان ایجاد خواهد شد. اتفاقات خوبی در حوزه اکتشافی و آنومالی های جدید رخ داد؛ که خبرهای خوش آن بعداً اطلاع رسانی می شود.
دریه در پاسخ به این پرسش که با توجه به کمبود نقدینگی و عدم صادرات سنگ آهن، هزینه طرح های صنایع جوار معدنی از کجا تأمین می شود؟ گفت: سوال دیگری نداری؟!
وی در پاسخ به این پرسش که کلنگ گندله سال ۹۱ به زمین خورد و معمولاً برای این طرح ۵ سال در نظر گرفته می شود ۲ سال مشاوره و ۳ سال ساخت و هم اکنون وارد سومین سال شده ایم چرا خبری نیست؟ گفت: سؤال بعدی!
وی در پاسخ به این پرسش که علت عدم حضور در جلسه گزارش کارگروه علیرغم امضا صورتجلسه که یکی از بندهای آن قول حضور و گزارش اعضاء صندوق هست و از طرفی کتباً از طرف فرمانداری و استانداری دعوت شده اید چیست؟ گفت: قرار شد سؤال فنی بپرسید در غیر این صورت بقیه سؤالات را هم جواب نخواهم داد و این سوالات را جایی نپرسید.
مدیر عامل صندوق بازنشستگی فولاد در پاسخ به این پرسش که هیئت مدیره صندوق قول داده است تا بهره برداری طرح های جوار معدنی سودی دریافت نکند پاسخ شما چیست؟ گفت: خلاصه بگویم تمام طرح های توسعه که در برنامه هست و توسط هیئت مدیره مصوب گردیده در دستور کار قرار دارد. انشاا.. . با امید به خدا پیش می رویم. منتهی هر کدام درصدی پیشرفت دارد ۷، ۱۰، ۴۰ درصدی. براساس اولویت و نسبت به درصد پیشرفت تمام هم و غم را به کار می بندیم تا کارها عقب نیفتد.
وی افزود: اگر طرح ها با مشکل مالی روبرو شود، طبیعتاً شرکت تا آن جایی که بتواند از محل منابع داخلی تأمین می کند و در صورت اینکه دیگر قادر نباشد از طریق فاینانس و تأمین مالی توسط دولت پرداخت می شود. موافقت اصولی آن امضاء شده، کارهای اولیه نیز انجام گرفته است.
وی درپاسخ به این پرسش که مقرر گردید دو نفر از اعضای هیئت مدیره شرکت سنگ آهن مرکزی بافق بومی باشند چه شد؟ گفت: قرار شد سوالات فنی بپرسید. خسته نباشید!
سوالات دیگری اعم از این که آیا شرکت قصد دارد مقداری از سهام خود را بفروشد؟- عملکرد مدیرعامل شرکت را در ۳ سال گذشته چگونه ارزیابی می کنید؟- برای ارتقای شغلی کارگران شرکت سنگ آهن بافق چه برنامه ای دارید؟- با توجه به اینکه گفته می شود نماینده صندوق بازنشستگی فولاد از کارگران بازداشتی، اعتراضات سال گذشته شکایتی ندارد؛ چرا پرونده ی آنها مختومه نمی شود؟ به دلیل ضیق وقت مهندس مسلم دریه، مدیر عامل صندوق، امکان طرح آن هم میسر نشد.
منبع:افق کویر
24هزار شکایت و دادخواست از کارگران برعلیه کارفرما در مراجع قضایی اصفهان درسال 93
حقانیت کارگران در ۸۰ درصد شکایت ها از کارفرمایان
معاون روابط کار اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی اصفهان گفت:در بیشتر پرونده شکایت کارگران از کارفرمایان که در دستگاه قضایی تشکیل شده است،حق با کارگر بوده است و کارفرما متخلف شناخته شده است.
به گزارش 2اردیبهشت مهر، محسن نیرومند ظهر امروز در نشست خبری با خبرنگاران اظهار داشت: در سال گذشته ۲۴ هزار شکایت و دادخواست از کارگران برعلیه کارفرما در مراجع قضایی پیگیری و مورد بررسی قرار گرفت.
معاون روابط کار اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان اصفهان خاطرنشان کرد: از بین ۲۴ هزار شکایت و دادخواست، ۱۶ هزار کارگر به دلیل قطع ارتباط کاری با کارفرما تشکیل شده است که این اخراج می تواند دلایل متعددی داشته باشد.
وی با اظهار اینکه بیمه تامین اجتماعی هم در سال گذشته آمار پوشش بیمه بیکاری برابر با ۱۶ هزار نفری داشته است، گفت: بالغ بر ۵۰ درصد شکایات با موضوع بیمه بوده است و در ۸۰ درصد شکایت ها قصور از سوی کارفرما بوده و در ۲۰ مورد کارگر به دلیل عدم آگاهی از حقوق خود، به اشتباه شکایت کرده است.
نیرومند اضافه کرد: ۷۵ درصد حوادث کار، مربوط به قصور کارفرما بوده است.
نیرومند گفت: یکی از دلایلی که نیروی کار بدون بیمه و تحت هر شرایطی تن به کار می دهد ،عدم تعادل بین عرضه و تقاضای نیروی کار است.
وی بیان داشت: متاسفانه عرضه نیروی کار نسبت به تقاضا بیشتر است و همین سبب می شود که کارگر تن به هر خواسته کارفرما دهد که دراین میان بیشترین اجحاف در خصوص نیروی کار به بانوان وارد می شود.
شناخت نهادهاي سر مايه داري و تو طئه عليه كارگران
اقتصاد سیاسی بشر دوستانه “جامعه باز”
نهادهاي سرمايهداري و توطئه عليه كارگران
اين تحقيق به ما نشان ميدهد كه براي كارگران و فعالان كارگري هيچ راهي جز استقلال و تكيه به نيروي خود در جهت ايجاد تشكل هاي سراسري باقي نمانده و هر گونه چشمداشتي به نهادها يا جناحهایي از سرمايهداري ره به ناكجاآباد است.
اين مسئله مهم بايد در نظر گرفته شود كه چرا در سرفصل اخبار تمام خبر گزاريها به خصوص از ابتداي قرن بيست و يكم همواره بازار بورس و سرمايه مالي قرار دارد.
لینک متن کامل: http://www.kanoonm.com/1757
خودسوزی یک معلم درقوچان
دریافتی:همکاران گرامی متاسفانه اطلاع واصل شد یکی از همکاران آقااز قوچان به دلیل وضع بد معیشتی اقدام به خودسوزی کردند که به دلایلی که خود میدانید خبری منتشر نشده و اکنون پیگیری کردیم به بخش سوختگی بیمارستان امام رضا منتقل شدند.لذا ما به حکم وظیفه و اطلاع رسانی ملاقاتی از ایشان خواهیم داشت.
ساعت ملاقات 14/30الی16/30بخش سوختگی بیمارستان امام رضا
مرگ کارگر 50 ساله بر اثر ريزش چاه فاضلاب در قم
کارگر 50 ساله در بوستان فدک قم بر اثر ریزش چاه فاضلاب جان باخت.
به گزارش 1اردیبهشت خبرگزاری صدا و سیما،مدیر عامل سازمان آتش نشانی در قم با بیان اینکه امروز گزارش حادثه به آتش نشانی اعلام شد و ماموران آتش نشانی در کمتر از 5 دقیقه به محل حادثه رسیدند گفت : حفر یک چاه به ارتفاع 20 متر در کنار 2 چاه دیگر این فاضلاب که پر شده بود را علت ریزش چاه عنوان کرد .
اقای جعفری افزود : نفوذ فاضلاب دو چاه قبلی به چاه در حال حفر سبب بروز این حادثه شده است که با توجه به حجم زیاد ورود فاضلاب این دو چاه به چاه سوم کار نجات را با مشکل مواجه کرد.
وی گفت : با توجه به طولانی شدن زمان نجات متاسفانه این کارگر جان باخت.
کارگر شبکه فاضلاب مسکن مهر یزد بر اثر ریزش کانال کشته شد
منابع خبری در یزد از کشته شدن یک کارگر بر اثر ریزش کانال فاضلاب خبر میدهند. کانال مذکور متعلق به اجرای شبکه فاضلاب مسکن مهر بوده که از شرایط ایمنی مناسب نظیر اجرای سازه نگهبان و مهاربندیهای جانبی در کانال برخوردار نبوده است.
به گزارش1اردیبهشت ایلنا، در پی حادثهای که شب گذشته اتفاق افتاد چند کارگر در عمق پنج متری کانالهای فاضلاب در یکی از مجتمعهای مسکونی یزد مشغول کار بودند که ناگهان بخشی از دیواره خاکی این کانال فرو ریخت و منجر به مرگ یکی از کارگران حفار شد.
روابط عمومی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری یزد در تشریج جزییات این حادثه گفته است: این حادثه هنگامی رخ داد که چندین کارگردر عمق پنج متری کانال مشغول کار بودند که ناگهان بخشی از دیواره خاکی این کانال جدا شد و بر روی یکی از کارگران فرو ریخت.
به گفتهٔ «محمد میدانی» معاون عملیات سازمان آتش نشانی یزد، این حادثه در ساعت ۱۹: ۰۵ دقیقه عصر روز دوشنبه سی و یکم فروردین ماه ۱۳۹۴ به سامانه ۱۲۵ اعلام شده است.
همچنین سید عباس میرشمسی مدیرعامل سازمان آتش نشانی اعلام کرده که علی رغم تلاش آتش نشانان برای نجات جان کارگر مدفون در زیر آوار با استفاده از تجهیزات ایمنی عملیات و دستگاه زنده یاب عملیات انجام دادند اما بعلت فوت شدن کارگر درعمق ۵ متری و مدفون شدن در زیر حجم انبوهی از خاک، دستگاه مذکور اثری مبنی بر زنده بودن کارگرنشان نداده است.
وی اضافه کرده است: درادامه خاک برداری نظر به اینکه محل مدفون شدن کارگر دقیقاً مشخص نبود پس از ۵ ساعت تلاش، امدادگران توانستند جنازه کارگر مدفون شده را از زیر خروارها خاک به بیرون منتقل کنند.
به گفتهٔ مدیرعامل سازمان آتش نشانی یزد، کانال مذکور متعلق به اجرای شبکه فاضلاب مسکن مهر بوده که از شرایط ایمنی مناسب نظیر اجرای سازه نگهبان و مهاربندیهای جانبی در کانال برخوردار نبوده است.
عفو بین الملل: ۱۷۰۰ پناهجودر چهار ماه گذشته قربانی امواج مدیترانه شدند
در چند ماه اخیر هجوم پناهجویان از راه دریای مدیترانه به اروپا شدت یافته است، امری که موجب افزایش بی سابقه آمار مرگ و میر شده است. سازمان عفو بین الملل می گوید ۱۷۰۰ نفر در چهار ماه گذشته قربانی امواج دریا شدند، رقمی که نسبت به سال گذشته میلادی ۱۰۰ برابر رشد داشته است.
فیلیپ هینس مانس، از سازمان عفو بین الملل در این زمینه گفت: «شاهد افزایش اقدام کشتی های تجاری هستیم، زیرا قوانین دریایی آنها را مجبور به واکنش نسبت به آنچه اطرافشان می گذرد می کند. این نوع کشتی ها مناسب این کار نیستند. بزرگ هستند، اما ظرفیت محدودی برای حمل مسافر دارند و همچنین امکانات لازم را برای نجات جان افرادی که در حال غرق شدن هستند ندارند.»
فعالان حقوق بشر معتقدند جایگزینی عملیات ایتالیایی مار نوستروم با عملیات اروپایی ترایتون اقدامی اشتباه بوده است. به گفته آنها عملیات مار نوستروم وظیفه نجات جان پناهجویان را بر عهده داشت، در صورتی که عملیات ترایتون با بودجه ای به مراتب کمتر تنها مسئول حفاظت از مرزهای اروپاست.
اورنا ماک گوین، از سازمان عفو بین الملل در این زمینه گفت: «باید مرزهای زمینی باز شوند و مسیر دریافت پناهندگی هموار شود. همچنین می بایست روند اسکان این افراد سرعت گیرد، ویزاهای بشر دوستانه افزایش پیدا کند و همبستگی خانواده ها حفظ شود.»
بی ثباتی در خاورمیانه و شمال آفریقا، بخصوص دو جنگ لیبی و سوریه موجب آوارگی میلیون ها نفر شده است، کسانی که برای نجات خود به استقبال هر نوع خطری می روند.
منبع:یورونیوز-22آوریل
دوم اردیبهشت ماه1394
akhbarkargari2468@gmail.com
********************
اخباروگزارشات کارگری1اردیبهشت1394
- ما کارگران متحدانه به استقبال اول ماه مه روز جهانی کارگر خواهیم رفت
-۱۵۰۰ کارگر مراکز مخابرات روستایی مقابل شرکت مخابرات ایران تجمع کردند
- گزارش خبرنگار نشریه پیام سندیکا از کارخانه ایران خودرو
- ادامه اعتراض کارگران فازهای ۲۰ و ۲۱ عسلویه به تعویق سه ماهه دستمزد
- تجمع کارگران کارخانه سیمان کارون مسجدسلیمان در اعتراض به عدم پرداخت مطالباتشان
- دومین روز مربیان نهضت سوادآموزی استان لرستان مقابل درب مجلس
- گزارش خبرنگار نشریه پیام سندیکا از کارخانه های شیشه
-۸۰ کارگر نورد گرم سمنان به دلیل تعطیلی کارخانه بیکارشدند
- بیکارشدن 53کارگردر پی تعطیلی کارخانه آجر ماشینی ورد سن با ۵ ماه حقوق معوقه
- واگذاری۱۳۰شرکت درلیست نهایی سازمان خصوصی سازی
- جدیدترین نتایج آمارگیری از معادن کشور
- جان باختن یک کارگرعمليات روکش آسفالت در لاين شمالي آزاد راه کرج- قزوين
- مرگ یک کارگر هنگام تخریب ساختمان قدیمی
- کولبری در سردشت براثر شلیک نیروهای هنگ مرزی جان سپرد
- کشته شدن 8کارگر در حادثه معدن زغال سنگ چین
ما کارگران متحدانه به استقبال اول ماه مه روز جهانی کارگر خواهیم رفت
اول ماه مه روز جهانی کارگر، روز اعتراض کارگران به ستم و نابرابری در سراسر جهان است . این روز، روز اعتراض کارگران و کیفر خواست آنان علیه سرمایه داران و روز اتحاد و همبستگی و مبارزه برای گرفتن دهها خواسته ومطالبه بر حق می باشد .
امسال ما کارگران ایران، در شرایطی به استقبال اول ماه مه میرویم که سال پر جنب و جوشی از اعتراضات کارگری را پشت سر گذاشتیم. اعتراضاتی که نقطه اوج آن برای افزایش دستمزدها بود .مشاهده کردیم که کارگران، معلمان و دیگر زحمتکشان در تمامی نقاط کشور، همگی برای افزایش دستمزدهایشان به اعتراض و اعتصاب و تجمع دست زدند. علیرغم اینکه از سال 92 چهل هزار کارگر با امضاء و تهیه طومار در اعتراض به میزان دستمزدها و برگزاری تجمع و اعتراض و نامه خواستار افزایش حداقل دستمزد طبق تورم واقعی و سبد هزینه شدند ولی دولت تدبیر و امید سرمایه داران با تعیین مزد خفت بار 712 هزار تومانی و دهان کجی به خواستهای کارگران که طبق سبد هزینه می باید بالای سه میلیون تومان تعیین می شد نشان داد که اعتراضات ما کارگران برای افزایش مزد باید با اتحاد و قدرت تعرضی بسیار بیشتر و در اتحاد با دیگر مزد بگیران همچون معلمان و پرستاران ادامه پیدا کند.
ما کارگران با پشت سر گذاشتن سالی پر از اعتراض و مطرح کردن خواست افزایش مزد از سوی کارگران کارخانه هایی مهمی همچون ایرانخودور و پارس خودرو و همچنین مبارزات متحدانه معلمان برای افزایش حقوق، اول ماه مه روز جهانی کارگر را فرصتی میدانیم که میشود و باید در این روز فریاد اعتراض خود را بلندتر کنیم و نشان دهیم که تا رسیدن به مطالباتمان دست از اعتراض و مبارزه بر نخواهیم داشت.
ما کارگران در این روز خواهان افزایش فوری حداقل مزد به سه میلیون تومان، پایان دادن به فقر و بی حقوقی و یک زندگی انسانی شاد و مرفه خواهیم شد و پرداخت فوری دستمزدهای عقب افتاده، لغو قراردادهای موقت، پایان دادن به اخراج سازیها و حق برپائی تشکلهای مستقل کارگری را فریاد خواهیم زد.
ما بر علیه صدور حکم شنیع شلاق بر علیه کارگران معترض متحدانه اعتراض خواهیم کرد، خواهان لغو احکام صادر بر علیه کارگران معترض و نماینده های آنان از جعفر عظیم زاده و جمیل محمدی تا کارگران چادرملو و دیگر کارگران در معرض تعقیب قضائی در سراسر کشور خواهیم شد و بطور یکپارچه ای آزادی کارگران دربندی همچون شاهرخ زمانی، بهنام ابراهیم زاده تا رسول بداقی و کوروش بخشنده و یوسف آبخرابات و مهدی شاندیز و دیگر کارگران دربند را طنین انداز خواهیم کرد.
روز کارگر روز نمایش قدرت اتحاد کارگران در مقیاسی جهانی است، ما نیز در ایران متحدانه به استقبال این روز بزرگ خواهیم رفت.
زنده باد اول ماه مه روز جهانی کارگر
کارگر زندانی آزاد باید گردد
حسن محمدی
منبع:سایت اتحادیه آزاد کارگران ایران تاریخ: 1/2/1394
۱۵۰۰ کارگر مراکز مخابرات روستایی مقابل شرکت مخابرات ایران تجمع کردند
نزدیک به ۱۵۰۰ کارگر مراکز مخابرات روستایی صبح امروز (سهشنبه ۱ اردیبهشت) مقابل ساختمان شرکت مخابرات ایران تجمع کردند.
به گزارش1اردیبهشت ایلنا، این کارگران که از استانهای مختلف ایران به پایتخت آمدهاند به عدم اجرای ماده ۸۳ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت معترضاند.
این ماده قانونی شرکت مخابرات ایران را مکلف میکند با کارگران مراکز مخابرات روستایی قرارداد مستقیم منعقد کند و آنها را تا زمان بازنشستگی بیمه کند.
کارگران میگویند وزارت ارتباطات دستور اجرای ماده ۸۳ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت را به شرکت مخابرات ایران داده است اما این شرکت از اجرای ماده قانونی یاد شده سر باز میزند.
بر اساس گزارشها، در حال حاضر بیش از ۷ هزار کارگر در بالغ بر ۹ هزار مرکز مخابرات روستایی در سراسر ایران مشغول به کارند که شمار زیادی از آنها بیمه و قرارداد ندارند و گروه دیگری از این کارگران به صورت پیمانی در این مراکز کار میکنند.
گزارش شده که کارگران حاضر در تجمع امروز از استانهای خراسان رضوی، هرمزگان، آذربایجان غربی، قزوین، کردستان، کرمانشاه، گیلان، فارس، کرمان، خوزستان، بوشهر، ایلام و سیستان وبلوچستان خود را به پایتخت رساندهاند.
گزارش خبرنگار نشریه پیام سندیکا از کارخانه ایران خودرو
پس از اعلام افزایش دستمزد حقیرانه سال ۱۳۹۴ ، کارگران ایران خودرو منتظر دریافت فیش های حقوق خود در چند روز آینده هستند. بنابر اطلاع ، کارگران در سالن های مختلف از اعتراض هماهنگ در مورد این افزایش حقیرانه سخن می گویند. ۹۴/۱/۲۹
ادامه اعتراض کارگران فازهای ۲۰ و ۲۱ عسلویه به تعویق سه ماهه دستمزد
منابع خبری در فازهای ۲۰ و ۲۱ منطقه ویژه عسلویه از ادامه اعتراضات کارگران پیمانکاری شرکت جهان پارس خبر میدهند.
به گزارش1اردیبهشت ایلنا، فعالان کارگری منطقه ویژه عسلویه این کارگران که تعداد آنها دستکم سصید نفر است همچنان با اجتماع در کمپهای محل اقامت خواستار دریافت معوقات مزدی و تسویه حساب هستند.
براساس این گزارش،اعتراض کارگران شرکت جهان پارس پس از آن آغاز شد که کارگران مطلع شدند کارفرمای آنها خلع ید شده است.
براساس این اطلاعات گفته میشود شرکت جهان پارس گذشته از جمله پیمانکارانی بود که در اجرای نصب خطوط لوله گاز و نفت (پایپینگ) پروژههای فازهای ۲۰ و ۲۱ منطقه عسلویه مشارکت داشته اما در واپسین روزهای اسفند ماه سال گذشته توسط کارفرمای اصلی خلع ید میشود.
به گفته فعالان کارگری منطقه عسلویه در روزهای اخیر درب ورودی کارگاههایی که جهان پارس در آنها مجری پروژه بوده به روی کارگران بسته شده است و کارگران این شرکت با اجتماع در محوطه کمپ اقامت خواهان دریافت مطالبات معوقه خود شدهاند.
از قرار معلوم این کارگران دست کم بابت سه ماه مزد پرداخت نشده طلبکار هستند.
تجمع کارگران کارخانه سیمان کارون مسجدسلیمان در اعتراض به عدم پرداخت مطالباتشان
نزدیک به ۳۲۰ کارگر کارخانه سیمان کارون صبح امروز(سه شنبه یکم اردیبهشت) در اعتراض به تعویق حقوق و سایر مطالباتشان در محوطه کارخانه تجمع کردند.
به گزارش 1اردیبهشت ایلنا،منابع کارگری در مسجد سلیمان از اعتراض ۳۲۰ کارگر کارخانه سیمان مسجد سلیمان به تاخیر در پرداخت مطالبات مزدی و به روز نشدن طرح طبقه بندی مشاغل خود خبر میدهند.
براساس این گزارش،این اجتماع اعتراضی صبح امروز در داخل کارخانه سیمان کارون آغاز شده است.
در این رابطه به نقل از کارگران معترض این واحد صنعتی آمده است: از ابتدای شهریورماه تا پایان سال گذشته (۹۳) تعداد ۶۵ نفراز کارگران قراردادی سیمان کارون به بهانه اتمام قرار داد کاری اخراج شدهاند.
کارگران میگویند: با وجود آنکه ۲۹ نفر از این کارگران اخراجی در نهایت با وساطت مسئولان استانداری، فرمانداری، اداره کار و اعضای شورای شهر «گلگیر» به کار بازگشتند اما هنوز وضعیت شغلی این کارگران مشخص نیست.
معترضان در عین حال گفتند: درکارخانه سیمان کارون بیش از ۳۲۰ کارگر رسمی، قراردادی و پیمانی مشغول به کار هستند که هر کدام از آنان از یک تا سه ماه حقوق طلب دارند.
برپایه این گزارش،در نتیجه تجمع اعتراضی کارگران کارخانه سیمان کارون جلوی خروج کامیونهای حامل بار سیمان ازکارخانه گرفته شده است.
دومین روز مربیان نهضت سوادآموزی استان لرستان مقابل درب مجلس
جمعی از مربیان نهضت سوادآموزی استان لرستان در اعتراض به عدم استخدام در وزارت آموزش و پرورش مقابل درب مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.
به گزارش 1اردیبهشت خبرگزاری مجلس، جمعی از مربیان نهضت سوادآموزی استان لرستان صبح امروز (سه شنبه، 1 اردیبهشت ماه) در اعتراض به شرایط استخدامی خود مقابل درب مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.
نماینده این تجمع کنندگان با بیان اینکه این دومین تجمع ما مقابل مجلس است، گفت: ما مربیان نهضت سوادآموزی استان لرستان به علت عدم استخدام در وزارت آموزش و پرورش و بیمه نشدن نسبت به شرایط شغلی خود اعتراض داریم.
وی در ادامه سخنان خود از نمایندگان مجلس خواست هرچه سریع تر به وضعیت این مربیان که حدود 11 سال سابقه کار و تدریس به بی سوادان را دارند، رسیدگی کنند.
گزارش خبرنگار نشریه پیام سندیکا از کارخانه های شیشه
کارخانه شیشه عدل واقع در شهرک صنعتی شکوهیه قم در سال گذشته با ۱۷ کارگر مشغول فعالیت بود که در اول سال امسال ۴ نفر از کارگرانش را اخراج کرد.
کارخانه شیشه فدک واقع در شمس آباد قم از ۴۵ کارگر سال گذشته ۶ نفر را اخراج کرده است.
کارخانه شیشه شفق واقع در شمس آباد قم ۸ کارگر از ۵۰ کارگر خود را امسال نپذیرفت و آنان را راهی اداره کار برای دریافت بیمه بیکاری نمود.
کارخانه شیشه جام گستر واقع در گلدسته چهار دانگه جاده ساوه از ۱۷ کارگر خود ۵ نفر را اخراج کرده است.این ۵ کارگر در سالن رنگ مشغول بکار بودند که به دلیل کمی حقوق در سال کارخانه را به اعتصاب کشانده بودند.
کارخانه شیشه رخشان واقع در عباس آباد گرمسار هم تعطیل کرده و کارفرمایش دلیل تعطیلی را هزینه های بالای برق، آب ، گاز و تلفن اعلام کردهاست این کارخانه ۳۵ کارگر داشت.
به این ترتیب کارخانه های بالا بطور متوسط از هر ۴ کارگر خود در سال گذشته یکی را اخراج کرده اند.
۳۰/۱/۱۳۹۴
۸۰ کارگر نورد گرم سمنان به دلیل تعطیلی کارخانه بیکارشدند
از ابتدای سال جاری با تعطیلی کارخانه نورد گرم سمنان ۸۰ کارگر بیکار شدند.
به گزارش1اردیبهشت ایلنا،کارگران کارخانه نورد گرم سمنان گفتند:پیش از تعطیلی این کارخانه که در زمینه تولید انواع میلگرد در شهرک صنعتی شرق سمنان فعالیت میکرد ۸۰ کارگر دائمی و قرارداد موقت در این کارخانه با سوابق کار متفاوت مشغول کار بودند که در حال حاضر برای دریافت مقرری بیمه بیکاری به اداره کار معرفی شده اند.
کارگران میگویند دلیل تعطیلی این واحد تولیدی انباشت بدهیهای مالی کارخانه به چند نهاد دولتی و خصوصی همانند اداره تامین اجتماعی، اداره گاز و برق و همچنین اداره دارایی بوده است.
به گفته کارگران عمده ترین مشکل مالی این کارخانه بدهی یک میلیاردی به اداره مالیات و امور دارایی سمنان است که در نتیجه آن کارفرما کارخانه را تعطیل کرده است.
طبق اظهارات منابع کارگری، مسئولان این کارخانه وعده دادهاند تعطیلی این کارخانه موقتی است و کارگران بعد از رفع مشکلات مالی کارخانه مجددا به کارشان باز میگردند. با این وجود کارگران از تعطیلی کارخانه نگرانند و معتقدند کارفرما توان پرداخت بدهی های مالی خود را ندارد.
بیکارشدن 53کارگردر پی تعطیلی کارخانه آجر ماشینی ورد سن با ۵ ماه حقوق معوقه
با تعطیلی کارخانه آجر ماشینی ورد سن در استان گلستان ۵۳ کارگربا ۵ ماه حقوق معوقه بیکار شدند.
به گزارش1اردیبهشت ایلنا،با تعطیلی کارخانه آجر ماشینی ورد سن در استان گلستان ۵۳ کارگربا ۵ ماه حقوق معوقه بیکار شدند.
بنا بهمین گزارش،کارخانه آجر ماشینی ورد سن که در نصیر آباد استان گلستان واقع شده است از حدود یکسال پیش در زمینه فروش محصولات تولیدی خود دچار مشکل شده است و توان پرداخت به موقع حقوق کارگر شاغل در کارخانه وهزینههای جاری را ندارد، به همین دلیل کارفرما از یک هفته پیش با اخراج ۵۳ کارگر، فعالیت کارخانه را متوقف کرده است.
کارگران بیکار شده این واحد صنعتی با بیش از ۵ ماه حقوق معوقه برای دریافت مقرری بیمه بیکاری به اداره کار کرگان معرفی شدهاند. همچنین گفته میشود به دلیل تاخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه کارگران، آنان در زمینه دریافت خدمات بیمهٔ بیکاری دچار مشکل شدهاند.
کارگران ورد سن میگویند رکود بازار ساخت و ساز به فعالیت این واحد تولید کننده آجر ماشینی لطمه وارد کرده و توان رقابت در بازار را از آن سلب کرده است.
واگذاری۱۳۰شرکت درلیست نهایی سازمان خصوصی سازی
سازمان خصوصی سازی از ابتدای فعالیت تاکنون سهام ۱۱۵۰ شرکت را در لیست واگذاریهای خود داشت که طی ۱۴ سال گذشته ۹۰ درصد از سهام این شرکتها واگذار شده و فقط ۱۰ درصد باقی مانده است که ۱۳۰ شرکت را شامل می شود.
مشاور سازمان خصوصی سازی با اعلام اینکه اسامی ۱۳۰ شرکت دولتی در لیست نهایی واگذاریها است، گفت: لایحه آزادسازی سهام عدالت به زودی برای تصویب به مجلس میرود.
به گزارش1اردیبهشت مهر،سیدجعفر سبحانی درباره زمان آزادسازی سهام عدالت گفت: سازمان خصوصی سازی پیش از سال جاری، آئین نامه یا لایحه جدید آزادسازی سهام عدالت را آماده کرد که برای تدوین این لایحه ساعتها، کار مطالعاتی و تحقیقاتی با همکاری سایر دستگاه ها انجام داد.
مشاور سازمان خصوصی سازی با اشاره به ارسال این لایحه توسط این سازمان به وزارت اقتصاد و تصویب آن در این وزارتخانه افزود: لایحه مذکور هم اکنون برای تصویب در کمیسیون اقتصادی هیئت دولت است و به زودی به تصویب خواهد رسید.
وی ادامه داد: با توجه به آمادگی که مجلس در این زمینه دارد و اینکه تمامی جزئیات و شرایط آزادسازی سهام عدالت در این لایحه دیده شده است، به نظر می رسد که پس از تصویب لایحه در دولت، بلافاصله مجلس با فوریت این موضوع را پیگیری و رسیدگی خواهد کرد و با مصوبه مجلس بلافاصله اجرایی خواهد شد.
سبحانی همچنین درباره ادامه برنامه های سازمان خصوصی سازی برای واگذاری سهام شرکت های دولتی در سال ۹۴ اظهارداشت: سازمان از ابتدای فعالیت تاکنون سهام ۱۱۵۰ شرکت را در لیست واگذاریهای خود داشت که طی ۱۴ سال گذشته ۹۰ درصد از سهام این شرکتها واگذار شده و فقط ۱۰ درصد باقی مانده است که ۱۳۰ شرکت را شامل می شود.
مشاور سازمان خصوصی سازی خاطرنشان کرد: لیست این شرکت های باقیمانده هم پس از اصلاح ساختارها و برگزاری مجامع برای قیمت گذاری و تعیین شرایط تقسیط به هیات دولت ارائه می شود تا برای عرضه آماده شوند.
جدیدترین نتایج آمارگیری از معادن کشور
تعداد معادن در حال بهره برداری به 5445 مورد رسیده است که از این میزان، 3.1 درصد معادن در اختیار بخش «عمومی» و بقیه در اختیار بخش «خصوصی» بوده است.
مرکز آمار ایران گزارش داد: میزان سرمایه گذاری معادن در حال بهره برداری کشور در بخش معدن طی سال 92، 50.8 درصد رشد پیدا کرد.
به گزارش1اردیبهشت ماین نیوز، براساس گزارش منتشر شده در مرکز آمار ایران، نتایج طرح آمارگیری از معادن در حال بهره برداری کشور در سال 92، نشان می دهد که طی این مدت تعداد معادن در حال بهره برداری با 129 مورد افزایش (2.4 درصد) نسبت به سال 91، به 5445 مورد رسیده است که از این میزان، 3.1 درصد معادن در اختیار بخش «عمومی» و بقیه در اختیار بخش «خصوصی» بوده است.
ارزش سرمایه گذاری در معادن در حال بهره برداری طی سال 92، 12980 میلیارد ریال بوده که از این مقدار، 34.4 درصد توسط بخش عمومی و 65.6 درصد توسط بخش خصوصی بوده است. در این میان، معادن سنگ آهن، مس و تزئینی به ترتیب با 6123، 2248 و 1187 میلیارد ریال بالاترین سرمایه گذاری را داشته اند. همچنین، در بین استان ها، کرمان، یزد و خراسان جنوبی به ترتیب با 4680، 1780 و 1330 میلیارد ریال بیشترین سرمایه گذاری سالانه را داشته اند.
نتایج آخرین آمارگیری معادن در حال بهره برداری سال 92 مرکز آمار ایران حاکیست تعداد شاغلان این بخش 94 هزار و 640 نفر بوده که در مقایسه با آمار سال 91 (84 هزار و 922 نفر)، 11.4 درصد افزایش نشان می دهد. از این رقم، 22 هزار و 808 نفر «کارگر ساده»، 26 هزار و 258 نفر «کارگر ماهر»، 3 هزار و 904 نفر تکنسین، 5 هزار و 146 نفر مهندس، 15 هزار و 579 نفر شاغل امور حمل و نقل و 20 هزار و 946 نفر در بخش اداری و مالی فعال بوده اند.
افزون بر این، نتایج آمار یاد شده نشان می دهد که میزان تولید ماده معدنی در سال 92 به 355 هزار و 848 تن رسید و ارزش کل این میزان تولید، 126 هزار و 738 میلیارد ریال بوده است که در مقایسه با ارزش کل تولید سال91 (101 هزار و 210 میلیارد ریال)، 25.2 درصد رشد نشان می دهد. طی سال 92، در بین فعالیت معادن مختلف، معادن سنگ آهن، مس و تزئینی به ترتیب با 73759، 19038 و 7928 میلیارد ریال بالاترین ارزش تولید سالانه را داشته اند.
ارزش افزوده معادن در حال بهره برداری کشور نیز در سال 92 حدود 93 هزار و 432 میلیارد ریال بوده که نسبت به سال 91 (79 هزار و 163 میلیارد ریال)، 18 درصد افزایش داشته است.
همچنین، بهره وری نیروی کار در سال 92 با رشد 5.9 درصدی، از 932 میلیون ریال در سال 91 به 987 میلیون ریال طی سال 92 رسید.
جان باختن یک کارگرعمليات روکش آسفالت در لاين شمالي آزاد راه کرج- قزوين
بر اثر برخورد خودروي ون با کارگران عمليات روکش آسفالت در لاين شمالي آزاد راه کرج- قزوين يک کارگرکشته و 2 نفر مصدوم شدند.
به گزارش 1اردیبهشت آريا،رييس پليس راه استان البرز گفت: اين حادثه که ساعت 5 صبح امروز در منطقه مهرويلاي کرج رخ داد يک دستگاه خودروي ون پس از برخورد با بشکه هاي ايمني وارد محيط کارگاهي عمليات روکش آسفالت شد و با برخورد با 2 نفر از کارگران منجر به کشته شدن يک کارگرشد.
سرهنگ اکبري افزود: پس از برخورد با کارگران، خودروي ون در نهايت با برخورد وانت نيسان متوقف شد که اين برخورد موجب مصدوميت خود راننده ون نيز شد.
وي افزود: خستگي و خواب آلودگي،عدم توجه به علامت پرچم داراني که با باتوم نوري علامت مي دهند براي کاهش سرعت و همچنين چراغهاي مستقر در منطقه عمليات روکش آسفالت آزادراه علت اصلي اين حاثه بود.
سرهنگ اکبري گفت: مصدومان اين تصادف نيز به بيمارستان شهيد مدني کرج منتقل شدند.
مرگ یک کارگر هنگام تخریب ساختمان قدیمی
زیر آوار ماندن در هنگام تخریب ساختمان قدیمی مسکونی مرگ یک کارگر رارقم زد.
به گزارش 1اردیبهشت پایگاه خبری 125، ستاد فرماندهی آتشنشانی ساعت 12:05 دقیقه امروز با دریافت خبر وقوع این حادثه بلافاصله آتشنشانان ایستگاه 94 و نجات 3 را به محل حادثه در منطقه فرحزاد، خیابان آبشار اعزام كرد.
فریدون قاضی افسر آماده منطقه یک عملیات آتش نشانی تهران در مورد این حادثه ابراز داشت: کارگر حدودا 42 ساله ای در هنگام تخریب ساختمان در زیر آوار گرفتار شده بود که آتش نشانان بی درنگ پس از ایمن سازی محل با بکارگیری تجهیزات ویژه نجات، این کارگر را که از قسمت سر دچار جراحت شدیدی شده بود از زیر آوار خارج کرده و تحویل عوامل اورژانس دادند.
وی افزود: امدادگران پس از انجام معاینات اولیه فوت وی را تائید و اعلام کردند.
کولبری در سردشت براثر شلیک نیروهای هنگ مرزی جان سپرد
شلیک نیروهای هنگ مرزی حکومت اسلامی ایران در شهرستان سردشت، جان یک کولبر ٤٥ ساله را گرفت.
به گزارش 1اردیبهشت کُردپا، شامگاه یکشنبه سیام فروردینماه، نیروهای هنگ مرزی حکومت اسلامی ایران، گروهی از کولبران را در مناطق مرزی سردشت هدف تیراندازی قرار دادهاند.
در نتیجه این تیراندازی، یک کولبر به نام کریم مرادی ٤٥ ساله و اهل سردشت مورد اصابت گلوله قرار گرفته و در نتیجه خونریزی شدید جان خود را از دست داده است.
برپایه این گزارش،کریم مرادی با گروهی از کولبران که هیچ کالای را بههمراه نداشتهاند، خواستهاند که در مناطق مرزی با کول کالا جابجا کنند.
کشته شدن 8کارگر در حادثه معدن زغال سنگ چین
در پی وارد شدن آب به داخل معدن زغال سنگ «جیانگ جیاوان» در شمال استان شانزی، 8 کارگر کشته و 13 تن زیرزمین حبس شدند.
به گزارش1اردیبهشت ماین نیوز، سخنگوی گروه نجات اعلام کرد یک گروه 600 نفری از آتشنشانان با پمپاژ آب از داخل معدن، عملیات بیرون آوردن معدنچیان از زیرزمین را آغاز کردهاند.
247 معدنچی در معدن «جیانگ جیاوان» کار میکنند که 223 تن نجاتیافته و 8 تن کشته شدهاند. عملیات گروه نجات برای بیرون آوردن معدنچیان همچنان ادامه دارد.
گفته میشود حجم معدن زغالسنگ «جیانگ جیاوان» حدود 900 هزار تن است که با ورود بیش از 3 هزار و 840 مترمربع آب به داخل حفرههای زیرزمینی معدن، فعالیت آن متوقف شده است.
اول اردیبهشت ماه1394
akhbarkargari2468@gmail.com
***************************
اخباروگزارشات کارگری31فروردین1394
- چهارمین سالیاد بهزاد کاظمی - علیرضا نسب
- اعتراض کارگران، واگذاری نیروگاه تبریز را موقتا به تاخیر انداخت
- تجمع کارگران شركت راه سازي اويول دراعتراض به عدم پرداخت حقوق وعیدی
- تجمع کارگران کارخانه پارس قو در اعتراض به تعویق حقوق و بیمه تامین اجتماعی
- تاخیر در پرداخت مطالبات حقوقی کارگران رجاء یکی از شرکتهای زیرمجموعه شستا
- تجمع مربیان نهضت سوادآموزی استان لرستان مقابل مجلس در اعتراض به بلاتکلیفی استخدامشان
- تجمع کامیونداران به خاطر افزایش هزار تومانی تخلیه نخاله!
- مدال برنزتورم جهان به ایران رسید
- اعتراض مردم مجارستان به فساد و عملکرد دولت
چهارمین سالیاد بهزاد کاظمی - علیرضا نسب
چهار سال پیش بهزاد کاظمی د ر 22 آوریل سال 2011 در سن 57 سالگی در بیمارستانی در لندن برای همیشه از میان ما رفت.
چهار سال گذشت و ما با تمام وجود عدم حضورش را در تمام عرصه های فعالیت مان و بطور عمومی در عرصه فعالیتهای کارگری و سوسیالیستی در خارج از کشور احساس می کنیم.
بهزاد با شوق و علاقه ای بی پایان، با این که در اواخر عمرش از مشکلات جسمی متعددی رنج می برد، یک لحظه دست از تلاش برای رساندن صدای جنبش کارگری ایران به کارگران جهان دست بر نداشت. او نه تنها در فعالیت های عملی برای دفاع از مطالبات جنبش کارگری شرکت داشت، بلکه در عرصه نظری هم علیه نظام سرمایه داری و برای آزادی، برابری و سوسیالیسم مبارزه کرد. بهزاد به سهم خود تلاش می کرد که جنبش کارگری در ایران را به کمپین های بین المللی کارگری، سوسیالیستی و آزادی خواهانه، نزدیک کند.
یادش می کنیم که همه گاه با شور و شوق و باور خلل ناپذیر به آرمان خویش، از دل و جان مایه می گذاشت؛ تلاش می کرد و پیش می رفت و هنوز نیز اما از اینکه بیش از این نمی توانست ادای سهم کند، ناخرسند بود. بهزاد تا واپسین روز های زندگی یعنی آنگاه نیز که از ضعف جسمانی سخت رنج می برد، این گونه بود و زیست، و این گونه نیز در یاد همه کسانی که او را می شناختند، باقی مانده است.
یاد بهزاد کاظمی و دیگر فعالین خستگی ناپذیر جنبش کارگری و سوسیالیستی ایران و جهان را همواره گرامی بداریم.
اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران
20 آوریل 2015
info@workers-iran.org
www.workers-iran.org
www.etehadninalmelali.com
اعتراض کارگران، واگذاری نیروگاه تبریز را موقتا به تاخیر انداخت
منابع کارگری میگویند واگذاری نیروگاه تبریز در پی تجمع اعتراضی روز گذشته کارگران این مجتمع صنعتی به مدت دو هفته به تعویق افتاده است.
به گزارش 31فروردین ایلنا، نماینده وزیر نیرو در پی تجمع دیروز کارگران نیروگاه تبریز مقابل ساختمان برق منطقهای این شهر دستور داد که خصوصی سازی این مجتمع صنعتی به مدت دو هفته به تعویق بیافتد.
روز گذشته قرار بود که قرارداد واگذاری بیش از ۶۰ درصد از سهام نیروگاه تبریز در ساختمان برق منطقهای امضاء شود.
کارگران معترض نگران تهدید امنیت شغلی و کاهش حقوق و مزایا در پی خصوصی سازی این مجتمع صنعتی هستند.
بر اساس این گزارش، نماینده وزیر نیرو دستور داده که در قرارداد واگذاری نیروگاه تبریز شرایطی دیده شود تا امنیت شغلی و حقوق و مزایای کارگران حفظ شود.
تجمع کارگران شركت راه سازي اويول دراعتراض به عدم پرداخت حقوق وعیدی
صبح امروزكارگران شركت راه سازي اويول در مقابل کارگاه تجمع كردند و خواستار پرداخت حقوق عقب مانده ،عيدي و سنوات خود شدند.
به گزارش 31فروردین سوادکوه آنلاین،صبح امروز كارگران شركت راه سازي اويول که در پروژه 4بانده شدن محور سوادكوه فعاليت دارد، در مقابل کارگاه تجمع كردند و خواستار پرداخت حقوق عقب مانده ، عيدي و سنوات خود شدند.
محورسوادكوه يكي از مهم ترين و پرترددترين جاده هاي كشور است که پروژه 4 بانده این محور بنا به وعده مسئولين قرار بود تا پايان 93 تكميل و به بهره برداري برسد که تاکنون به اتمام نرسیده است.
چندین سال است محور سوادکوه از مشكلات زيادي همچون ترافيك سنگين، تصادفات مرگبار و...رنج می برد.
گفتنی است شركت اويول حدود 170كارگر و كارمند دارد که با تسویه 30نفر، 140 نفر آن با وعده مسئولين اين شركت نسبت به پرداخت حقوق و عیدی تا 28 اسفند ماه در برف و باران بصورت شبانه روز فعاليت داشتند كه متاسفانه این وعده عملی نشد.
علت این امر عدم تخصیص اعتبار50ميليارد توماني درنظر گرفته شده برای این پروژه است.
تجمع کارگران کارخانه پارس قو در اعتراض به تعویق حقوق و بیمه تامین اجتماعی
نزدیک به ۱۵۰کارگر پارس قو در اعتراض به تعویق حقوق و بیمه صبح امروز (۳۱ فروردین ماه) مقابل درب ورودی این کارخانه جنب پایانه مسافربری جنوب تهران تجمع کردند.
به گزارش 31فروردین ایلنا،تجمع کنندگان کارگرانی هستند که بیمه تامین اجتماعی آنان از شهریور ماه سال گذشته (۹۳) پرداخت نشده است. همچنین این کارگران معترض گفتند: کارفرما حقوقشان را هر ماه با تاخیر یک ماهه پرداخت میکند و حدود ۳۱۰ کارگر دائمی وقراردادی حقوق اسفند ماه سال ۹۳ را در حال حاضر دریافت نکردهاند.
به گفته کارگران؛ مشکلات کارخانه پارس قو در پی واگذاری و انتقال این واحد صنعتی از بنیاد اقتصادی کوثر به بخش خصوصی آغاز شده است. تغییرات مدیریتی به وجود آمده به زیان کارگران بوده به نحوی که در حدود یکسالی که از استقرار مدیریت جدید این مجموعه تولیدی میگذرد، در نحوه محاسبه بیمه و پرداخت حقوق ماهیانه کارگران تغییراتی ایجاد شده است.
کارگران پارس قو میگویند؛ در حال حاضر دفترچههای درمانی کارگرانی که بیش از ۲۰ تا ۲۵ سال است به تامین اجتماعی حق بیمه پرداخت میکنند از سوی شعبه ۱۱ تامین اجتماعی تهران به بهانه طلب یک میلیاردی که از کارخانه دارد تمدید نمیشود. همچنین مطالبات تامین اجتماعی تهران از کارخانه پارس قو باعث شده بیش از ۵۰ کارگربا سابقه نتوانند با استفاده ازمزایای قانون مشاغل سخت وزیان آور بازنشسته شوند.
به گفته کارگران پارس قو، کاهش ناگهانی تولید روغن در این کارخانه جوابگوی هزینههای جاری کارخانه وحقوق کارگران نیست چرا که کارفرما علاوه بر بدهی به کارگران، به سایر ادارات دولتی همانند اداره گاز وبرق استان بدهی کلانی دارد.
تاخیر در پرداخت مطالبات حقوقی کارگران رجاء یکی از شرکتهای زیرمجموعه شستا
کارگران پیمانی رجاء میگویند با گذشت یک ماه از شروع سال جدید هنوز حقوق اسفند ماه خود را دریافت نکردهاند.
به گزارش31فروردین ایلنا،یک منبع آگاه از پرداخت نشدن حقوق و مزایای اسفند ماه کارگران پیمانی رجاء خبر داد و گفت: به دلیل بدهی میلیاردی که رجاء به راه آهن و شرکتهای پیمانکاری دارد، پیمانکارها هنوز حقوق اسفند، اضافه کار، کیلومتراژ و حق ماموریت کارگران خود را پرداخت نکردهاند.
وی گفت: علی رغم اینکه در متن قرارداد بسته شده بین رجاء و شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد آمده است که اگر رجاء نتوانست حقوق کارگران را ظرف ۳ ماه پرداخت کند پیمانکار باید راسا نسبت به پرداخت حقوق کارگران اقدام کند اما شرکتهای پیمانکاری پرداخت حقوق پرسنل خود را منوط به پرداخت بدهی رجاء کردهاند.
کارگران میگویند، این وضعیت قرار است تا پایان اردیبهشت ماه ادامه پیدا کند.
یکی از کارگران با ابراز نگرانی از شنیده شدن اخباری پیرامون ادامه یافتن این شرایط گفت: به ما گفتهاند که قرار است تا پایان اردیبهشت ماه وضعیت به همین منوال ادامه داشته باشد ضمن اینکه میگویند احتمال دارد ۱۰ تا ۱۵ درصد نیروها هم اخراج شوند.
وی ادامه داد: چند سال قبل هم اخراج کارگران انجام شد و در آن دوره برای اینکه نشان دهند توجهی به سابقه ی کاری کارگران ندارند،کارگری با ۱۷ سال سابقه کار را اخراج کردند. در حال حاضر هم شنیدن این خبرها با توجه به شرایطی که وجود دارد نگران کننده است.
این کارگر اضافه کرد: متاسفانه مسئولین و پیمانکاران رجاء از خودشان نمیپرسند، یک کارگر اجاره نشین چگونه میتواند با این وضعیت، خرج زندگی و وام و قسط و هزار مشکل دیگر را حل کند. چند روز تاخیر در پرداخت دستمزدها فرد را زیر بار قرض میبرد چه رسد به اینکه این تاخیرها چند ماه به طول بیانجامد.
یکی از کارگران هم ضمن اشاره به اختلاف چند برابری بین سطوح مدیریتی و کارشناسان رجاء گفت: تا چند ماه پیش اختلافها بین ۵۰۰ تا ۶۰۰ هزار تومان بود اما در چند ماههٔ اخیر با روی کار آمدن تیم جدید مدیریتی، اختلاف در پرداختها بین بدنهٔ رجاء و مدیران بخشهای مختلف ،میلیونی شده است.
به گفتهٔ کارگران، افزایش ۱۰۰درصدی بلیطهای رجاء و به طبع آن کم شدن تعداد مسافران، نه تنها مردم را برای انجام سفرهای ریلی با مشکل تهیه بلیط مواجه کرده بلکه به دلیل بحرانی که رجاء گرفتار آن شده حقوق و دستمزد کارگران این شرکت هم به موقع پرداخت نمیشود.
شرکت رجاء، یکی از شرکتهای زیرمجموعه شستاست که به گفتهٔ منابع آگاه به دلیل بدهیهای میلیاردی که به مجموعه راه آهن و شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد خود دارد علی رغم افزایش قیمت بلیط های قطارهای مسافربری،با بحران در پرداخت دستمزد کارگران مواجه شده است.شرکت رجاء نزدیک به 30 هزار کارگر پیمانی دارد.
تجمع مربیان نهضت سوادآموزی استان لرستان مقابل مجلس در اعتراض به بلاتکلیفی استخدامشان
جمعی از مربیان نهضت سوادآموزی استان لرستان در اعتراض به بی توجهی وزارت آموزش و پرورش به استخدام آن ها مقابل مجلس تجمع کردند.
به گزارش 31فروردین خبرگزاری مجلس، جمعی از مربیان نهضت سوادآموزی استان لرستان امروز دوشنبه (31 فروردین ماه) در اعتراض به بی توجهی وزارت آموزش و پرورش به استخدام آن ها مقابل مجلس تجمع کردند.
به گفته یکی از تجمع کنندگان با وجود اینکه 11 سال از مدت خدمت مربیان در نهضت سوادآموزی می گذرد اما هیچ اولویت استخدامی از سوی وزارت آموزش و پرورش به آن ها اختصاص داده نشده است.
تجمع کامیونداران به خاطر افزایش هزار تومانی تخلیه نخاله!
جمعی ازکامیونداران مشهدی با حضور در سازمان مدیریت پسماند شهرداری مشهد به افزایش هزار تومانی تعرفه تخلیه نخاله اعتراض کردند.
به گزارش 31فروردین خبرآنلاین از خراسان رضوی،حدود 500نفر از کامیونداران مشهدی که تا پیش از این برای هر بار تخلیه نخاله یک هزار و 500تومان پرداخت میکردند، به نرخ جدید 2هزار و 500تومانی تخلیه نخاله معترض بودند.
یکی از کامیونداران در این باره گفت: «برای این افزایش هیچ توجیهی وجود ندارد، زیرا هیچگونه امکاناتی اعم از جاده آسفالت یا آب سردکن در اختیار رانندگان قرار نمیگیرد».
وی گفت: «در مشهد 2هزار کامیوندار از این راه امرار معاش میکنند و هر کدام روزانه به طور متوسط بین 8 تا 12بار نخاله را به خارج از شهر منتقل میکنند و میزان پرداختی آنها نیز در نهایت 18هزار تومان بود، اما با وضع تعرفههای جدید این رقم به 30هزار تومان برای هر راننده میرسد که مورد قبول کامیونداران نیست».
مدال برنزتورم جهان به ایران رسید
بانک جهانی با ردهبندی ۱۴۳ کشور جهان از نظر نرخ تورم در سال ۲۰۱۴ اعلام کرد ایران پس از مالاوی و بلاروس بالاترین نرخ تورم را در این سال داشته است.
به گزارش 31فروردین تسنیم، جدیدترین آمار منتشر شده از سوی بانک جهانی نشان میدهد بهرغم کاهش قابل توجه نرخ تورم در ایران این کشور همچنان یکی از بالاترین نرخهای تورم را در جهان دارد.
در ردهبندی 143 کشور جهان از نظر نرخ تورم در سال 2014 رتبه سوم جهان به ایران اختصاص داشته است. تنها دو کشور مالاوی و بلاروس تورم بیشتری از ایران در این سال داشتهاند.
بانک جهانی نرخ تورم ایران در سال 2014 را 17.2 درصد اعلام کرده است. ایران با تورم 39.3درصدی در سال 2013 رتبه دوم جهان را به خود اختصاص داده بود که بدین ترتیب در سال 2014 توانسته است یک پله جایگاه خود را در ردهبندی کشورهای جهان از نظر نرخ بالای تورم بهبود ببخشد.
مالاوی با تورم 24.4درصدی در صدر این ردهبندی قرار گرفته و بلاروس با تورم 18.1درصدی در رتبه دوم قرار گرفته است. پس از ایران کشورهای غنا با تورم 15.5درصدی و مغولستان با تورم 13درصدی بهترتیب رتبههای چهارم و پنجم را به خود اختصاص دادهاند.
اوکراین، مصر، اروگوئه، ترکیه و نپال نیز از نظر میزان نرخ تورم خود در رتبههای ششم تا دهم جهان قرار گرفتهاند.
بر اساس این گزارش 22 کشور جهان در سال 2014 تورم منفی داشتهاند.
میزان نرخ تورم برخی کشورها در سال 2014 عبارت است از: ترکیه 8.9 درصد، روسیه 7.8 درصد، پاکستان 7.2 درصد، اندونزی 6.4 درصد، هند 6.4 درصد، افغانستان 4.6 درصد، قطر 3 درصد، کویت 2.5 درصد، انگلیس 1.5 درصد، آمریکا 1.6 درصد، آلمان 0.9 درصد و فرانسه 0.5 درصد.
اعتراض مردم مجارستان به فساد و عملکرد دولت
هزاران مجارستانی در پنجاه شهر ازجمله بوداپست علیه فساد مالی و سیاست دولت ویکتور اوربان تظاهرات کردند. آنها از وضعیت بد اقتصادی و سیستم اداره دولت ناراضی هستند.
به گزارش20آوریل یورونیوز،یکی از تظاهرکنندگان می گوید که ناراضی است و خواستار برگزاری انتخابات جدید است زیرا به نظر او هرکس دیگری بهتر از حکومت فعلی عمل می کند ویکی دیگر از معترضان به صراحت می گوید که از آنها می خواهد کمتر دزدی کنند، متعادل تر عمل کنند و درست تر خرج کنند و بیشتر به مردم برسند.
کمیسیون اروپا در تاریخ دهم آوریل سال جاری، پرداخت کمک مالی به این کشور را به دلیل برنامه ریزی نامتناسب مالی به حالت تعلیق درآورد.
براساس این گزارش، درماه های گذشته تظاهرات متعددی علیه فساد مالی و عملکرد دولت اوربان برگزار شد اما تظاهرات امروز بطور مشخص در ارتباط با عدم توافق اتحادیه اروپا و دولت مجارستان صورت گرفت.
برگزارکنندگان تظاهرات از حرکات اعتراضی بیشتری در آینده نزدیک خبر می دهند.
سی ویکم فروردین ماه1394
akhbarkargari2468@gmail.com
***************************
اخباروگزارشات کارگری30فروردین1394
- ضرب و شتم و بازداشت حامد محمودي نژاد توسط مامورين لباس شخصي
- کارگران نورد لوله صفا دو روز است دست به اعتصاب زده اند
- تجمع 600 کارگر پست فشار قوی برق سراسرکشور در مقابل نهاد ریاست جمهوری دراعتراض به عدم تبدیل وضعیت قرارداد
- تجمعات 300کارگر نیروگاه تبریز دراعتراض به واگذاری به بخش خصوصی
- تجمع اعتراضی کارگران ماشین آلات صنعتی تراکتورسازی مقابل استانداری آذربایجان شرقی
- تجمع کارگران پتروشیمی اصفهان مقابل مجلس در اعتراض به واگذاری شرکت و معلق شدن قرار دادکاریشان
- تجمعات کارگران کارخانه لوله سازی خوزستان طی 2روزگذشته در اعتراض به عدم پرداخت 8ماه حقوق،عیدی 2سال گذشته،حق بیمه و....
- اعتراض کارگران پیمانی فاز ۲۰ و ۲۱ عسلویه به پرداخت نشدن مزد
- معلمین بافقی به جهت اعتراض به وضع نامطلوب حقوق، بار دیگر اعتصاب کردند
- کیفیت غذا، صدای کارگران مناطق آزاد را درآورده است
- اعتراض اروپایی ها به مذاکرات تجارت آزاد میان اروپا و آمریکا
- هفتصد مهاجر در مدیترانه جان باختند
ضرب و شتم و بازداشت حامد محمودي نژاد توسط مامورين لباس شخصي
به گزارش رسيده روز شنبه 29 فروردين نيروهاي لباس شخصي در شهر سنندج حامد محمودي نژاد فعال كارگري و عضو كميته هماهنگي را به شكل وحشيانه اي مورد ضرب و شتم قرار داده و بازداشت نمودند.
بر اساس گفته ي شاهدان عيني ماموران لباس شخصي اين فعال كارگري را كه براي خريد نان از منزل خارج شده بود كمي بالاتر از خانه اش محاصره كرده و چند نفري به او حمله كرده و حامد را در زير ضربات مشت و لگد به شدت مصدوم مي نمايند.
لازم به يادآوري مي باشد كه نامبرده بعد از يك ماه كار طاقت فرساي جوشكاري اسكلت ساختمان در شهر همدان براي دو روز استراحت و سركشي به خانواده اش به سنندج آمده بود كه توسط مامورين بازداشت گرديد.
كميته ي هماهنگي براي كمك به ايجاد تشكل هاي كارگري، ضمن محكوم كردن بازداشت و ضرب و شتم حامد محمودي نژاد، خواهان آزادي فوري و بي قيد شرط اين فعال كارگري و ساير كارگران و زندانيان سياسي مي باشد.
كميته ي هماهنگي براي كمك به ايجاد تشكل هاي كارگري
30 فروردين 1393
کارگران نورد لوله صفا دو روز است دست به اعتصاب زده اند
اتحادیه آزاد کارگران ایران: کارگران نورد لوله صفا در اعتراض به عدم تحقق وعده های مدیریت در پرداخت مطالبات شان از صبح دیروز دست به اعتصاب زدند و امروز دومین روز اعتصاب را پشت سر گذاشتند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران، کارگران نورد لوله صفا روز 15 فروردین ماه با شروع اولین روز کاری بدلیل خلف وعده کارفرما نسبت به پرداخت عیدی و پاداش شان در پایان سال گذشته، دست به اعتصاب زدند. بدنبال این اعتصاب مدیریت کارخانه با هدف از موضوعیت انداختن اعتصاب کارگران اقدام به تعطیلی کارخانه تا روز 21 فروردین ماه کرد و بدنبال آن طی تماسی با کارگران، با اشاره به بازداشت کارفرما و مشکلات پیش آمده از این حیث و وعده پرداخت مطالبات شان در روز 29 فروردین ماه، از آنان خواست بر سر کارشان برگردند. در پی این وضعیت کارگران نورد لوله صفا بر سر کارهایشان بازگشتند اما با فرا رسیدن 29 فروردین ماه از تحقق وعده کارفرما در پرداخت مطالبات کارگران خبری نشد و به همین دلیل آنان از صبح دیروز بار دیگر دست به اعتصاب زدند.
بنا بر این گزارش، صبح دیروز با شروع اعتصاب مجدد از سوی کارگران نورد لوله صفا، مدیریت کارخانه با منوط کردن پرداخت مطالبات کارگران به میزان تولید معینی از لوله، از آنان خواست بر سر کارهایشان باز گردند اما کارگران اعتصابی با تاکید بر پرداخت فوری مطالبات خود حاضر به از سرگیری تولید نشدند و امروز نیز به اعتصاب ادامه دادند.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – 30 فروردین ماه 1394
تجمع 600 کارگر پست فشار قوی برق سراسرکشور در مقابل نهاد ریاست جمهوری دراعتراض به عدم تبدیل وضعیت قرارداد
حدود ۶۰۰ نفر از نیروی کار برق منطقهای کشور صبح امروز (یکشنبه ۳۰ فروردین)، با سفر به تهران در مقابل ساختمان نهاد ریاست جمهوری تجمع کردند. گفته میشود این کارگران که اپراتورهای پستهای فشار قوی، انتقال و فوق توزیع برق منطقهای کشور است، از شهرهای تهران، اصفهان، اهواز، کهگیلویه و بویراحمد و چند شهر دیگر خود را به خیابان پاستور رساندهاند.
به گزارش30فروردین ایلنا،کارگران حاضر در این تجمع گفتند:دلیل این اعتراض عدم تبدیل وضعیت قرارداد نزدیک به ۵۰۰۰ نفر از اپراتورهای پستهای فشار قوی با سوابق ۱۰ تا ۱۲ ساله است که علی رغم تغییر قانون جذب نیرو، همچنان تحت «قراردادهای مشخص» فعالیت میکنند. این نیروهای کار همچنین، به تبعیضهای به وجود آمده در پی جذب نیروی جدید از سوی وزارت نیرو در سال ۹۳ معترض هستند.
یکی از کارگران تجمع کننده درباره دلایل این اعتراض گفت: از سال گذشته که قرار شده مجددا جذب نیرو به صورت رسمی و پیمانی صورت بگیرد، به جای جذب نیروهایی که ۱۰ تا ۱۲ سال سابقهٔ کار دارند، پرسنل جدید جذب کردهاند و ما نیروهای قرارداد مشخص کماکان در همان وضعیت قبلی ماندهایم.
وی ادامه داد: نیروهای انتقال نیرو و اپراتورهای پستهای فشار قوی باید تحت قراردادهای رسمی و پیمانی کار کنند اما متاسفانه از سال ۸۳ رویه تغییر کرد و تمام نیروهای شاغل در بخشهای مختلف انتقال نیرو به صورت قرارداد مشخص کار کردند. حالا دلیل اعتراض ما این است که چرا باوجود اینکه در یک سال گذشته مقرر شده مجددا جذب نیرو به صورت رسمی و پیمانی باشد، نیروهای قدیمی را که بیش از ۱۲ سال است تحت قرارداد مشخص کار میکنند، جذب نمیکنند و به جای آن اقدام به جذب پرسنل جدید کرده اند.
به گفتهٔ تجمع کنندگان تعداد نیروهایی که سال ۹۳ و در پی آزمون استخدامی وزارت نیرو به صورت رسمی و پیمانی جذب شدهاند بیش از ۱۵۰ نفر است.
نداشتن پیشرفت و امنیت شغلی وجود تبعیض در حقوق و مزایا از جمله مشکلات این کارگران عنوان میشود.
کارگران میگویند راه حل این موضوع در دست دولت است و اقدام نهایی برای تبدیل وضعیت ۵۰۰۰ پرسنل اپراتورهای پست فشار قوی تنها با پیگیری نهاد ریاست جمهوری امکان پذیر است.
تجمعات 300کارگر نیروگاه تبریز دراعتراض به واگذاری به بخش خصوصی
نزدیک به ۳۰۰ کارگر نیروگاه تبریز صبح امروز (یکشنبه ۳۰ فروردین) مقابل ساختمان برق منطقهای این شهر تجمع کردند.
به گزارش 30فروردین ایلنا، کارگران نیروگاه تبریز پس از آن مقابل ساختمان برق منطقهای تجمع کردند که باخبر شدند قرار است قرارداد واگذاری بیش از ۶۰ درصد از سهام این مجتمع صنعتی صبح امروز در این ساختمان امضاء شود.
گفته میشود شرکت آتیه صبا وابسته به صندوق بازنشستگی کشوری خریدار نیروگاه تبریز خواهد بود.
کارگران معترض معتقدند در صورت واگذاری این مجتمع صنعتی به بخش خصوصی مزایای دریافتی آنان به مراتب کمتر از میزان فعلی خواهد شد.
براساس این گزارش،از ۸ ماه پیش که تصمیم گرفتند نیروگاه را خصوصی کنند مزایای کارگران را به میزان قابل توجهی کاهش دادهاند تا این مجتمع صنعتی را سود ده نشان دهند.
گفتنی است حدود ۴۳۰ کارگر در نیروگاه حرارتی تبریز مشغول به کارند. این نیروگاه حرارتی - گازی زیر نظر شرکت توانیر [شرکت زیر مجموعه وزارت نیرو] اداره میشود
تجمع اعتراضی کارگران ماشین آلات صنعتی تراکتورسازی مقابل استانداری آذربایجان شرقی
کارگران ماشین آلات صنعتی تراکتورسازی: متاسفانه زمانی که ما مقابل استانداری تجمع می کنیم با ما برخورد می کنند، اما حرف اصلی ما این است که چرا نمی توانند مدیرعامل را مورد بازخواست قرار دهند.
270 نفر از کارگران ماشین آلات صنعتی تراکتورسازی به علت عدم پرداخت حقوق مقابل استانداری تجمع کردند.این کارگران با نشستن بر روی آسفالت خیابان روبروی استانداری موجب بسته شدن خیابان شده اند.
به گزارش 30فروردین هم نوا، کارگران معترض گفتند: شرکت ماشین آلات صنعتی تراکتورسازی از سال ۸۶ به بخش خصوصی واگذار شده است و حدود ۹ ماه است که مالیات از حقوق آنها کسر می شود و در این مدت حقوق آنها پرداخت نشده و همچنین بیمه و تمام امکانات رفاهی نیز قطع شده است.
بنا به اظهارات این کارگران این شرکت وابسته به سرمایه گذاری ملت است و مدیرعامل از تیر ماه سال گذشته نیز در شرکت حضور نداشته است و عدم تمکین مدیرعامل در شرکت یکی از مشکلات اصلی این شرکت به حساب می آید.
این کارگران اضافه کردند: متاسفانه زمانی که ما مقابل استانداری تجمع می کنیم با ما برخورد می کنند، اما حرف اصلی ما این است که چرا نمی توانند مدیرعامل را مورد بازخواست قرار دهند.
بر اساس اظهارات این کارگران، برخی از افراد به نام سرمایه گذاران مانع تولید در شرکت شده اند، این شرکت از قدرت مالی بالایی برخوردار است، اما متاسفانه قدرت مدیریتی وجود ندارد.
بر اساس اظهارات این کارگران، سرمایه گذاران بخش خصوصی این شرکت به نام شرکت تسهیلات مالی دریافت کرده اند و در جاهای دیگر اقدام به سرمایه گذاری می کنند و حقوق کارگران را به موقع پرداخت نمی کنند.
کارگران معترض از استاندار آذربایجان شرقی خواستار رسیدگی به وضعیت موجود در خصوص عدم پرداخت حقوق خود شدند.
به گزارش 30فروردین ایسنا درهمین رابطه، جمع کثیری از کارگران ماشین آلات صنعتی با نشستن بر روی آسفالت خیابان روبروی استانداری موجب بسته شدن خیابان شده اند.
تجمع کارگران پتروشیمی اصفهان مقابل مجلس در اعتراض به واگذاری شرکت و معلق شدن قرار دادکاریشان
جمعی از کارگران شرکت پتروشیمی استان اصفهان صبح امروز (یک شنبه) در اعتراض به واگذاری این شرکت و معلق شدن قرار دادکاریشان مقابل مجلس تجمع کردند.
به گزارش 30فروردین خبرگزاری مجلس،جمعی از کارگران پتروشیمی استان اصفهان صبح امروز یکشنبه (30 فروردین) در اعتراض به واگذاری این شرکت و معلق شدن قرار دادکاریشان مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.
به گفته یکی از تجمع کنندگان با وجود اینکه کارگران شرکت پتروشیمی استان اصفهان استخدام رسمی این شرکت هستند اما با واگذاری آن در شرایط معلقی قرار گرفته اند.
به گزارش30فروردین ایلنا،یکی از کارکنان حاضر در تجمع گفت: پتروشیمی اصفهان در سال ۸۲ به دلیل رد دیون به سازمان تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری واگذار شد. ما هیچ قراردادی با پتروشیمی اصفهان نداریم چرا که وزارت نفت با کارکنان رسمی قرارداد دائم منعقد میکند و کارخانهها محل کار این کارکنان هستند. صندوق بازنشستگی ما نیز صندوق بازنشستگی نفت است که قوانین خاص خود را دارد.
او افزود: در سال ۸۲ بدون آنکه وضعیت قرارداد ما با شرکت نفت مشخص شود، اعلام شد از این پس برای کارخانه پتروشیمی اصفهان کار میکنیم و تا الان هر چقدر دوندگی کردهایم نتوانستهایم وضعیت قراردادمان را روشن کنیم.
او در ادامه بیان کرد: مشکل اصلی صندوق بازنشستگی نفت است. چنانچه پتروشیمی اصفهان تعطیل شود، با ما مانند کارگران یک شرکت خصوصی رفتار نمیشود که از کارخانه بیرون بیاییم، جای دیگری مشغول به کار شویم، سهم حق بیمه خود را پرداخت کنیم و در نهایت بعد از سی سال سابقه کار بازنشسته شویم. صندوق بازنشستگی نفت میگوید سهم حق بیمه کارکنان فقط از طریق شرکتی که در آن مشغول به کارند پرداخت میشود.
این کارمند ناراضی تصریح کرد: پتروشیمی اصفهان چند سال بعد از خصوصی سازی بدلیل اختلاف مالی با صندوق بازنشستگی نفت تصمیم گرفت سهم حق بیمه ما را پرداخت نکند. یعنی سهم حق بیمه را از حقوق ما کسر میکرد اما این مبلغ را به صندوق بازنشستگی نفت پرداخت نمیکرد. وقتی به وزارت نفت مراجعه میکنیم میگویند با ما رابطه استخدامی ندارند و این مشکل به آنها ارتباطی پیدا نمیکند.
او در پایان گفت: کارخانه به دلیل بدهی بالا در سال ۹۲ به مدت ۹ ماه تعطیل شد اما با فشارهای کارکنان و قوه قضاییه دوباره راه اندازی شده است و در حال حاضر حق بیمهها به صورت دست و پا شکسته پرداخت میشوند اما سهامدار اصلی پتروشیمی اصفهان هم اکنون توسط قوه قضاییه بازداشت شده و پروندهاش در حال رسیدگی است.
تجمعات کارگران کارخانه لوله سازی خوزستان طی 2روزگذشته در اعتراض به عدم پرداخت 8ماه حقوق،عیدی 2سال گذشته،حق بیمه و....
ایلنا طی گزارشی بتاریخ30فروردین،از تجمع دیروز و امروز (29 و 30 فرودین) کارگران کارخانه لوله سازی خوزستان در مقابل استانداری، فرمانداری، اداره کار و اداره صنعت و معدن استان خوزستان ،خبرداد.
درحال حاضرحدود80 کارگر در استخدام کارخانه لوله سازی خوزستان هستند که از این تعداد 12 نفر کارگر رسمی و حدود 68 نفر کارگر قراردادی هستند.
بنابهمین گزارش،آخرین بار در شهریور ماه سال ۹۲ سرمایه گذار جدید این واحد صنعتی در جلسهای موسوم به کمسیون حمایت از سرمایهگذاری در استان خوزستان متعهد شد که ظرف مدت ۲ سال فعالیت با جذب دست کم ۴۰۰ کارگر وضعیت این واحد صنعتی را به حالت عادی بازخواهد گرداند.
بنابه گفته کارگران،با گذشت بیش از ۱۸ ماه از آن زمان نه تنها هنوز در وضعیت رکودی این واحد تغییری ایجاد نشده است بلکه دستکم این کارگران بابت هشت ماه مزد سال ۹۳ و عیدی و پاداش دو سال گذشته طلبکار هستند.
طبق اظهارات کارگران،تا این لحظه نه حق بیمه معوقه کارگران را به سازمان تامین اجتماعی پرداخته و نه با کارگران قراردادی تسویه حساب کرده است.
براساس این گزارش بنقل ازکارگران کارخانه لوله سازی اهواز،به دنبال تجمعات دو روزگذشته مسئولان اداری استان وعده دادهاند تا از طریق کمسیون کارگری استانداری و فرمانداری به خواستههای آنها رسیدگی کنند.
اعتراض کارگران پیمانی فاز ۲۰ و ۲۱ عسلویه به پرداخت نشدن مزد
کارگران شرکت پیمانکاری جهان پارس در دو روز گذشته (دیروز و امروز) به نشانه اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات مزدی خود از کمپهای اقامت خارج نشدهاند.
به گزارش30فروردین ایلنا،فعالان کارگری در منطقه ویژه عسلویه از اعتراض جمعی از کارگران یکی از شرکتهای پیمانکاری خلع ید شده فازهای ۲۱ و ۲۱ عسلویه خبر میدهند.
برپایه این گزارش،کارگران شرکت پیمانکاری جهان پارس در دو روز گذشته (دیروز و امروز) به نشانه اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات مزدی خود از کمپهای اقامت خارج نشدهاند.
از قرار معلوم این شرکت پیمانکاری که در زمینه نصب خطوط لوله گاز و نفت (پایپینگ) فعالیت دارد در واپسین روزهای اسفند ماه سال گذشته خلع ید شده (اخراج شده) اما کارگران این شرکت پیمانکاری که پس از اتمام تعطیلات نوروزی به کار سابق خود بازگشتهاند، به تازگی از این ماجرا مطلع شدهاند.
گفته میشود دستکم بیش از سیصد کارگر از طریق شرکت جهانپارس در پروژههای در دست ساخت فازهای ۲۰ و ۲۱ منطقه عسلویه شاغل بودهاند که هنوز بابت سه ماه معوقات مزدی باآنها تسویه حساب نشده است.
براساس این گزارش،دستکم دو ماه از این معوقات مربوط به سال گذشته میشود و به احتمال قوی این کارگران بابت فروردین ماه سال جاری نیز خود را طلبکار میدانند.
فعالان کارگری منطقه عسلویه در توضیح اینکه چرا کارگران جهان پارس از کارفرمای خود انتظار پرداخت دستمزد فرودین ماه را دارند، میگویند: این کارگران از خلع ید شرکت متبوع خود بیخبر بودند و برای همین تصور میکردند که طبق توافقهای ضمنی قبلی پس از تعطیلات نوروزی به کار قبلی خود بازخواهند گشت و برای همین اگر از ماجرای خلع ید باخبر بودند دستکم در این مدت درصدد یافتن شغل میبودند.
معلمین بافقی به جهت اعتراض به وضع نامطلوب حقوق، بار دیگر اعتصاب کردند
نماینده معلمان بافق در خصوص این اعتصاب گفت: در ماه های اخیر شاهد اعتصاب چندین باره معلمین در روبروی ساختمان های آموزش و پرورش در ایران بوده ایم .
به گزارش30فروردین بافق پویا،تجمع سکوت، اعتراض معلمان بود که در تاریخ ۲۷ فروردین در شهرهای مختلف ایران شکل گرفت، در بافق نیز برای همدلی و همزبانی با سایر معلمین کشور این تجمع روبروی ادراه ی آموزش و پرورش شهر رخ داد.
مهمترین خواسته های معلمان که از ابتدا مطرح بوده است میتوان اینگونه نام برد:
۱) افزایش حقوق بالای ۱۴ درصدی که متأسفانه تاکنون افزایش حقوقی صورت نگرفته است.
۲) طرح رتبه بندی معلم ها که طرح رتبه بندی را کلاً تغییر دادند و در طرح جدید هیچ یک از فاکتورها و پارامترهایی که در طرح رتبه بندی بوده ، وجود ندارد ضمن اینکه اجرا کردن آن را به مهر سال آینده موکول کرده اند.
۳) خواسته دیگر معلمین کاهش دادن تفاوت حقوقی است که بین معلم ها و کارکنان و کارمندان سایر ادارات دیگر وجود دارد. میتوان به راحتی با مقایسه ی حقوق یک لیسانسه در اداره ی با یک دبیر لیسانس به این قضیه پی برد. همچنین در دیگر ادارات حق مسکن, حق لباس, هزینه سفر, حق ایاب و ذهاب و…. دارند این در حالی است که معلم ها این مزایا را ندارند.
از خواسته های دیگر معلمان مطالبات, حق التدریس و اضافه کاری که در ایام تعطیل اضافه کاری شامل حقوق آنها نمی شود، میتوان اشاره نمود.
در کل میتوان مهم ترین خواسته معلم ها را مسائل معیشتی, منزلت معلم ها و کیفیتی که در مسائل آموزشی هست, دانست .
مهم ترین بحث حقوق بوده که نه تنها این کار صورت نگرفته بلکه با فوق العاده شغل که زده اند این شبه ایجاد شده است که قصد تفرقه انداختن بین معلمین وجود داشته است.
در پایان میتوان گفت: اگر حقوق ما را درست کنند منزلت ما درست می شود، اخلاق ما درست می شود، شأن ما درست می شود، همه چیز درست می شود.
حقوق ما که خراب باشد معلم می رود کشاورزی می کند، مغازه داری می کند یا در آژانس کار میکند و هزار کار دیگر که منزلت شغل معلمی را پایین می آورد.
کیفیت غذا، صدای کارگران مناطق آزاد را درآورده است
منابع خبری در منطقه ویژه اقتصادی عسلویه از وجود اعتراضات پراکنده به کیفیت نامطلوب غذای کارگران شاغل در پروژههای مختلف نفت و پتروشیمی این منطقه خبر میدهند.
به گزارش30فروردین ایلنا،فعلان حقوق کارگران در مناطق آزاد گفتهاند شرایط تغذیه کارگران این مناطق با شرایط آب هوایی و محیط کار آنها همخوانی ندارد.
کارگری که تجربه چندین سال کار در منطقه ویژه عسلویه را دارد میگوید: از یکسو این منطقه در تمامی طول سال دارای آب و هوایی گرم و شرجی است و از سوی دیگر به دلیل فعالیت واحدهای مختلف پتروشیمی و پالایشگاهی در هوای عسلویه آلایندههایی وجود دارد که تنفس طولانی مدت آنها باعث بروز بیماریهای مختلف در افراد میشود.
منابع خبری تاکید دارند با وجود آنکه یکی از مهمترین راههای کاهش اثرات کار در محیط آلوده، مصرف سبزیجات تازه و مواد غذایی با کیفیت است، اما شرکتهای پیمانکاری عسلویه برای جبران کسری هزینههای خود سبد غذایی کارگران را از نازلترین و بیکیفیتترین مواد غذایی موجود در بازار تامین میکنند و بیشتر کارگران مجبورند تا بخشی از درآمدهای ماهیانه خود را بابت خرید مواد غذایی مناسب با محیط کارشان هزینه کنند.
یکی از کارگران قدیمی منطقه عسلویه درباره شرایط غذای کارگران میگوید: در بهترین حالت میتوانیم امیدوار باشیم بعد از خوردن وعدههای غذایی که توسط پیمانکاران تهیه میشود سیر شویم اما مسموم نشویم، هرچند ابدا نمیتوان از مسموم نشدن مطمئن بود. ترکیب اصلی وعدههای غذایی ما را مواد قندی و چربی تشکیل میدهند و در عمل کارگران باید با مراجعه به بازار، مواد ویتامینی و پروتئینی بدن خود را تامین کنند.
این اظهارات در حالی است که بارها از غیر بهداشتی بودن شرایط پخت غذا و مسمومیتهای غذایی دستجمعی کارگران عسلویه گزارش هایی منتشر شده است.
فعالان کارگری در منطقه ویژه عسلویه معتقدند دلیل این وضعیت وجود ضعف و ابهام در مقررات اشتغال نیروی کار منطقه ویژه اقتصادی عسلویه و فقدان نظارت بر تامین حداقل امکانات رفاهی کارگران است.
در ماده چهار مقررات اشتغال نیروی انسانی مناطق ویژه و آزاد اقتصادی آمده است: سازمان هر منطقه وظیفه دارد تا با مشارکت کارفرمایان و کارگران نسبت به تامین امکانات رفاهی مورد نیاز کارگران منطقه اقدام کند. در ادامه این ماده قانونی از تامین تسهیلات لازم برای تامین آذوقه و مایحتاج عمومی در کنار تامین مسکن، تاسیس اماکن ورزشی، فراهم کردن خدمات بهداشتی و درمانی به عنوان مصادیق امکانات رفاهی مورد نیاز کارگران مناطق آزاد یاد شده است.
همچنین در ماده سوم این مقررات آمده است که سازمان منطقه آزاد وظیفه دارد تا با اخذ ضمانتهای لازم بر چگونگی عملکرد کارفرمایان به مفاد مقررات اشتغال مناطق ویژه و آزاد اقتصادی نظارت کند.
ایرادی که از سوی این گروه از کارگران به ناکارآمدی مقررات اشتغال در مناطق آزاد و ویژه اقتصادی گرفته میشود از آن جهت حائز اهمیت است که ازیکسو به موجب ماده 151 قانون کار کارفرمایان کارگاهای دور افتاده مکلف به تامین وعدههای غذایی مورد نیاز کارگران خود شدهاند و از سوی دیگر به موجب مقررات فصل چهارم همین قانون مدیران تمامی کارگاههای مشمول موظفند تا زیر نظر بازرسان اداره کار تمامی مقررات و آیین نامههایی را که اجرای آنها از سوی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی ضروری تشخیص داده شده را اجرایی نمایند.
اعتراض اروپایی ها به مذاکرات تجارت آزاد میان اروپا و آمریکا
هزاران اروپایی روز شنبه در اعتراض به مذاکرات برای عقد توافقنامه تجارت آزاد میان اتحادیه اروپا و ایالات متحده آمریکا به خیابانها آمدند.
به گزارش19آوریل یورونیوز،بروکسل و واشنگتن هم اکنون در حال مذاکره روی توافقنامه ای هستند که در صورت تصویب، با حذف برخی حقوق گمرکی و تسهیل قوانین، امکان ادغام بازارهای مصرف اروپا و آمریکا فراهم می شود. امری که به گفته مدافعان این توافقنامه، سالانه ۱۲۰ میلیارد یورو درآمد عاید اروپا خواهد کرد.
اما ۵۳ سازمان غیردولتی که در اعتراضات روز شنبه شرکت داشتند، معتقدند که سود این پیمان تنها نصیب شرکتهای بزرگ صنعتی می شود و کسب و کارهای کوچک و متوسط زیان جدی از این توافقنامه خواهند دید. همچنین این کار، بخشهای کشاورزی و صنایع دارویی اروپا را نابود، و حقوق اجتماعی کارگران و آینده شغلی آنها را تهدید خواهد کرد.
بنا بر اعلام پلیس اتریش، شمار معترضان روز شنبه در این کشور بیش از ۲۲ هزار نفر بود.
نظرسنجی ها در کشور آلمان نیز نشان می دهد که ۴۳ درصد از مردم آلمان مخالف این توافق هستند.
مدافعان محیط زیست نیز نسبت به خطر استانداردهای پایین تر مواد غذایی آمریکا هشدار می دهند. به گفته آنها با این توافقنامه، مواد غذایی حاصل از اصلاح ژنتیکی که اکنون فروش آنها در بازار اروپا ممنوع است، وارد این اتحادیه خواهد شد.
یکی از معترضان در آلمان می گوید: «ما می گوییم نه. چنین توافقی را نمی خواهیم. آنچه در زمینه اصلاحات ژنتیکی انجام می شود، کافیست».
قرار است مذاکرات روز دوشنبه در نیویورک ادامه یابد و در پایان، پس از تهیه پیش نویس توافقنامه، پارلمان اروپا برای تصویب و یا رد آن تصمیم گیری کند.
هفتصد مهاجر در مدیترانه جان باختند
در پی غرق شدن کشتی حامل مهاجران در دریای مدیترانه دست کم هفتصد نفر جان باختند.
به گزارش19آوریل یورونیوز،این کشتی از لیبی عازم سواحل ایتالیا بود و حادثه در دویست کیلومتری جزیره لامپدوزا روی داد.
به گفته شاهدان، حادثه زمانی روی داد که سرنشینان برای جلب توجه یک کشتی تجاری عبوری در یک طرف قایق جمع شدند که تعادل قایق به هم خورد و واژگون شد.
سی فروردین ماه1394
akhbarkargari2468@gmail.com
********************
اخباروگزارشات کارگری29فروردین1394
- فردا کارکنان پستهای فشار قوی در اعتراض به نامشخص بودن شرایط استخدامیشان روبروی رياست جمهوری تجمع خواهند کرد!
- تجمع کارگران کارخانه قند ورامین مقابل فرمانداری ورامین دراعتراض به بلاتکلیفی شغلی!
- پایان اعتصاب کارگران بخش استخراج معدنجو بدنبال موافقت کارفرما با خواسته های کارگران
- یورش نیروهای سرکوبگر لباس شخصی تحت حمایت نیروهای امنیتی و انتظامی به اجتماع اعتراضی معلمان دررشت!
- معلمان در پیگیری مطالبات صنفی از تشکلها جلو زدهاند/ نقش وایبر و تلگرام
- تنها بازمانده حادثه نیروگاه شیروان همچنان در «آی سی یو» بستری است
- کشته وزخمی شدن14کارگردرپی واژگونی نیسان حامل کارگران مزارع گوجه فرنگی در بردستان
- جان باختن کارگری جوان بدنبال ریزش آوار در شهرری
- ازسرگیری محاکمه عاملان فاجعه معدنی سوما
- مرگ ۱۹کارگر در ریزش معدن در تانزانیا
فردا کارکنان پستهای فشار قوی در اعتراض به نامشخص بودن شرایط استخدامیشان روبروی رياست جمهوری تجمع خواهند کرد!
یکی از اعضای شورای هماهنگی اين تجمع گفت: اپراتورهای ایستگاههای برق سراسر کشور، در اعتراض به ناديده شدن حقوقشان، ساعت 9 صبح فردا، روبروی ساختمان ریاست جمهوری در خیابان پاستور تجمع تجمع خواهند كرد.
شنیده ها حاکی از این است که فردا یکشنبه 30 فروردین 94 دوباره تجمع اعتراضی کارکنان و اپراتورهای ایستگاه های برق سراسر کشور در مقابل ساختمان ریاست جمهوری برگزار خواهد گردید. سال 93 اپرانورهای پست های برق وزارت نیرو در اعتراض به نامشخص بودن شرایط استخدامی خود در سه مرحله تجمع اعتراضی برپا کرده بودند.
به گزارش29فروردین برق نیوز،فردا یکشنبه 30 فروردین 94، قرار است دوباره تجمع اعتراضی کارکنان و اپراتورهای ایستگاه های برق سراسر کشور در مقابل ساختمان ریاست جمهوری برگزارشود.
یکی از اعضای شورای هماهنگی اين تجمع، ضمن تأييد اين خبر، گفت: اپراتورهای ایستگاههای برق سراسر کشور، در اعتراض به ناديده شدن حقوقشان، ساعت 9 صبح فردا، روبروی ساختمان ریاست جمهوری در خیابان پاستور تجمع تجمع خواهند كرد.
براساس این گزارش،سال گذشته نيز اپرانورهای پستهای برق وزارت نیرو در اعتراض به نامشخص بودن شرایط استخدامی خود در مقابل ساختمان این وزارتخانه تجمع کردند که با قول مساعد وزارتخانهایها این تجمع پایان یافت؛ اما دو روز بعد دوباره این اعتراضات به جلوی مجلس کشیده شد.
پس از یک ماه و عدم رسیدن به خواسته های خود دوباره تجمعی 500 نفره اعتراضی جلوی مجلس شورای اسلامی برگزار شد. علیرغم سه سری تجمع اعتراضی صورت گرفته در سال 93 به نظر می رسد همچنان مطالبات و خواسته های آنها مورد توجه قرار نگرفته است.
در پی آخرین تجمع اعتراضی سال گذشته 500 اپراتور پستهای انتقال برق فشار قوی جلوی مجلس، 30 نماینده مجلس با امضای طوماری خطاب به وزیر نیرو خواستار استخدام رسمی این کارگران در شرکتهای برق منطقهای این وزارتخانه شدند. نمایندگان در این طومار به وزیر نیرو یادآوری کردهاند که شبکههای انتقال برق از خصوصی سازی مستثنی هستند و از او خواستهاند نیروهای اپراتوری شاغل در شبکههای انتقال برق این وزارتخانه در ردیف استخدامی به خدمت خود ادامه دهند. در عین حال از وزیر نیرو خواسته شده کارگرانی را که از سال ۸۳ به بعد در پستهای انتقال برق فشار قوی مشغول به کار بودهاند استخدام کند.
بعد از تلاش های صورت گرفته سرانجام اواسط هفته گذشته محجوب نماینده تهران و مسئول تشکیل کارگروه پیگیری وضعیت استخدامی اپراتورهای پستهای برق سراسر کشور اعلام کرد كه اولین جلسه کارگروه که متشکل از نمایندگان کمیسیون اجتماعی و انرژی و نماینده دولت و وزارت نیرو و نماینده حقوقی مجلس و همچنین اعضای شورای 7 نفره اپراتوری جهت رسیدگی به مشکل استخدامی اپراتورهای پست های برق در روز یکشنبه مورخه 23 فروردين ماه سال جاری، برگزار ميشود. از نتایج این جلسه و موضوعات مطرح شده هیچ خبری منتشر نشده اما شواهد نشان میدهد که این جلسه نیز نتوانسته است خواستهها و مطالبات معترضان را برآورده سازد و همچنان این اعتراضات ادامه دارد.
گفتنی است هم اکنون بیش از ۵ هزار کارگر در سراسر کشور به صورت قرارداد مستقیم در پستهای انتقال برق فشار قوی کار میکنند.
تجمع کارگران کارخانه قند ورامین مقابل فرمانداری ورامین دراعتراض به بلاتکلیفی شغلی!
ظهر امروز کارگران کارخانه قند شهرستان ورامین به دلیل عدم شروع فعالیت مجدد این کارخانه و نامشخص بودن وضعیتشان، با حضور مقابل فرمانداری ورامین خواستار مشخص شدن وضعیتشان شدند
به گزارش 29فروردین مهر، کارگران کارخانه قند شهرستان ورامین به دلیل عدم فعالیت مجدد این کارخانه و نامشخص بودن وضعیتشان، خواستار تعیین وضعیت خود شدند.
برخی کارگران کارخانه قند ورامین اظهار داشتند: مسئولان کارخانه قند ورامین اعلام کرده اند کسانی که استخدام این کارخانه هستند به سر کار بازمی گردند اما کسانی که قراردادی بوده و حتی بیش از ده سال سابقه فعالیت در کارخانه را دارند باید زیر نظر بیمه بیکاری بروند.
این کارگران در پاسخ به این سوال که چه تعداد کارگر قراردادی در کارخانه قند ورامین مشغود بوده اند بیان داشتند: بر اساس آمار، حدود سیصد کارگر قراردادی در کارخانه قند ورامین مشغول هستند و انتظار می رود که به این کارگران توجه جدی تر صورت بگیرد.
گفتنی است کارگران کارخانه قند ورامین به دو بخش استخدامی و قراردادی تقسیم می شوند که کارگران استخدامی نیز به دو بخش کارگران استخدامی که در آستانه بازنشستگی هستند و کارگران استخدامی که با بازنشستگی فاصله دارند و قسمت دیگر کارگران نیز قراردادی هستند که بیشترین مشکل را نیز کارگران قراردادی دارند.
کارخانه قند ورامین با قدمتی ۶۰ ساله یکی از ارکان مهم اقتصادی شهرستان ورامین محسوب می شود که نقش مهمی در اشتغالزایی مردم منطقه ایفا کرده است.
پس از فراز و نشیبهای بسیاری که کارخانه داشته، در آخرین اقدام به دلیل آنچه مدیران کارخانه قند ورامین کمبود مواد اولیه برای تولید قند عنوان کرذند، کارخانه تعطیل و بیش از ۴۰۰ کارگر با سابقه های چندین ساله بیکار شدند .
پایان اعتصاب کارگران بخش استخراج معدنجو بدنبال موافقت کارفرما با خواسته های کارگران
منابع کارگری در طبس امروز (شنبه ۲۹ فروردین ماه) از بازگشت به کار کارگران بخش استخراج شرکت معدنجو در پی موافقت کارفرما با خواسته های کارگران معترض خبر دادند.
به گزارش29فروردین ایلنا،، با توافقی که عصر پنجشنبه (۲۷ فروردین ماه) بین مدیریت معدن و کارگران در حضور مسولین اداره کار طبس حاصل شد، قرار بر این شد که متراژ استخراج از ۵ متر بیشتر نشود و مزد کارگران بابت یک متر اضافه تولید به آنها پرداخت شود.
پیش از این، روزهای چهارشنبه و پنجشنبه هفته گذشته (۲۶ و ۲۷ فروردین) بود که نزدیک به ۲۰۰ نفر از کارگران بخش استخراج معدن معدنجو در اعتراض به شرایط سخت به وجود آمده در بخش استخراج و بیتوجهی کارفرما نسبت به سختی کار به مدت دو روز دست از کار کشیدند. یکی از دلایل اصلی این اعتراض افزایش ساعت کار به ۶ ساعت در روز و متعاقب آن افزایش متراژ استخراج زغال از ۵ متر به ۶ متر بدون افزایش دستمزد کارگران بود.
کارگران در هنگام اعتصاب گفته بودند، مدیریت معدن اعلام کرده اگر کارگران بخواهند با متراژ قبلی (۵ متر) کار کنند باید مالیات و نصف حق بیمه را خودشان پرداخت کنند و اگر حاضر به پذیرش این شرایط نیستند «ساکشان را بردارند و از معدن بروند.»
به گفتهٔ یکی از کارگران، با توجه به توافقی که روز پنجشنبه انجام شده قرار نیست حق بیمه و مالیات از کارگران کسر شود و طبق وعدهٔ مدیریت معدن، بابت کار اضافه هم دستمزد به کارگران داده پرداخت شود.
به گفتهٔ کارگران با توافق انجام شده، مدیریت معدن وعده داده به زودی قراردادهای کارگران را ثبت کند و یک نسخه از کپی قرارداد را در اختیار کارگران قرار دهد.
یکی از کارگران معدنجو ضمن بیان این مطلب که قرار است امروز (شنبه 29 فروردین ماه) حقوق اسفند و باقیمانده عیدی و سنوات کارگران پرداخت شود، از احتمال افزایش مدت قراردادهای کار از ۳ماه به ۶ ماه خبر داد و گفت: احتمالا در قراردادهای جدید که به زودی منعقد میشود مدت قرارداد از ۳ ماه به ۶ ماه تغییر پیدا میکند و برخلاف قبل، از این پس فیش حقوقی به کارگران داده میشود.
این کارگر در ارتباط با مطالبات باقیمانده کارگران معدنجو گفت:یکی از خواسته های ما پرداخت «حق تونل» بود که به گفته ی کارفرما علی رغم اینکه دستور پرداخت صادر شده اما هنوز بخشنامه آن از سوی اداره کار صادر نشده است.
به گفته این کارگر، طی تفاهم نامهای که بین مدیریت معدن و نمایندگان امضاء شده، قرار شد به محض صدور بخشنامه حق تونل به کارگران پرداخت شود.
عدم احتساب حق بیمه «تعطیل کاری» و «شب کاری» برای کارگران پیمانی یکی دیگر از خواستههای برجا مانده کارگران معدنجوست. کارگران میگویند علی رغم سابقههای کاری بالایی که در این معدن دارند بسیاری از حقوق صنفی که باید از آن برخوردار باشند مانند تعطیل کاری و شب کاری به آنها پرداخت نمیشود. این درحالیست که طبق ادعای مدیریت معدن تعطیل کاری و شب کاری برای همه کارگران در نظر گرفته می شود.
دلایل اعتراض کارگران چه بود
نزدیک به ۲۰۰ نفر از کارگران بخش استخراج معدنجو در طبس از صبح چهارشنبه ۲۶فروردین ماه، در اعتراض به شرایط سخت به وجود آمده در بخش استخراج و بیتوجهی کارفرما نسبت به سختی کار، دست از کار کشیدند. این اعتراض صنفی که در روز پنجشنبه هم ادامه یافت سرانجام با حضور مسولین اداره کار طبس و توافقات حاصل شده بین مدیریت معدن و کارگران خاتمه یافت.
این کارگران که هنوز حقوق اسفند و عیدی و سنوات سال گذشته را به طور کامل دریافت نکرده اند، یکی از دلایل اصلی این اعتراض خود را دستور کارفرما مبنی بر افزایش متراژ استخراج زغال از ۵ متر به ۶ متر و عدم افزایش دستمزد علی رغم افزایش میزان کار اعلام کرده بودند.
کارگران معترض همچنین از عدم انعقاد قرارداد جدید با کارگران از ابتدای سال خبر داده بودند و گفته بودند، از ابتدای سال جدید تا کنون تنها یک برگه که اسامیشان روی آن نوشته شده بود به آنها دادهاند که امضا کنند در حالیکه این برگه، برگهٔ رسمی انعقاد قرارداد نبوده است. بنابراین اگر شرایط برای ادامه کار فراهم نشود و بیکار شویم هیچ حق وحقوقی به کارگران تعلق نمیگیرد چون اساسا قراردادی وجود ندارد.
لازم به ذکر است، شرکت معدنجو در طبس نزدیک به ۱۲۰۰ نفر کارگر دارد که عمدتا غیربومی هستند و نزدیک به ۴۰۰ نفر از آنها در بخش استخراج این معدن مشغول به کارند.
یورش نیروهای سرکوبگر لباس شخصی تحت حمایت نیروهای امنیتی و انتظامی به اجتماع اعتراضی معلمان دررشت!
فعالان کارگری ضد سرمایه داری:هدیه روحانی به معلمان معترض گیلان
صبح روز پنجشنبه ۱۳۹۴/۱/٢٧ ساعت ۹ همزمان با مسافرت روحانی به استان گیلان و حضور او و هیئت همراه در جلسه شورای اداری استان در شهر رشت معلمان نیز در مقابل اداره کل آموزش و پرورش استان واقع در میدان فرهنگ به منظور پی گیری خواسته های سراسری خود اجتماع اعتراضی برپا کردند و مورد یورش نیروهای سرکوبگر لباس شخصی تحت حمایت نیروهای امنیتی و انتظامی واقع شدند لازم به ذکر است که یورش این عناصر سرکوبگر تحت فرماندهی فردی شرور و چماقدار و بسیجی بنام عباس مؤید صورت گرفت و یکی از نیروهای بسیجی تحت امر او یکی از زنان معلم معترض را بشدت مورد تعرض و ضرب و شتم قرارداد وعده ای از معترضین نیز در جریان این اعتراض مورد حمله قرار گرفتند وقتی که خبر آن به مدیر کل آموزش و پرورش استان حاجتی رسید نامبرده سراسیمه جلسه شورای اداری استان را ترک نمود و وارد اجتماع معترضین شد و از آنان خواست که آرامش خود را حفظ کنند و از سوی دیگر از نیروهای امنیتی و لباس شخصی ها تقاضا کرد که صحنه را ترک کنند و معلمان معترض نیز در پایان گفتگوی طولانی خود با مدیر کل حاجتی ضمن اینکه یکایک خواسته های سراسری معلمان ایران را اعلام کردند و با خواندن قطعنامه پایانی خود اعلام نمودند که اگر تا ۱٢ اردیبهشت این خواسته ها اجرائی نشود بعد از آن هر روز برای پیگیری مجدد خواسته های سراسری معلمان اجتماع اعتراضی خواهند داشت!
منبع:سایت افق روشن
معلمان در پیگیری مطالبات صنفی از تشکلها جلو زدهاند/ نقش وایبر و تلگرام
اسماعیل عبدی با اشاره به تشدید اعتراضات صنفی معلمان در دو ماه اخیر گفت: انباشت مطالبات فرهنگیان مربوط به سالهای ۹۲، ۹۳ یا ۹۴ نیست. آموزش و پرورش از ۲ دهه پیش تاکنون مشکلات بسیار زیادی داشته است و این انباشت مطالبات آنقدر تاثیر گذار بوده که معلمان در پیگیری امور صنفی از تشکلهایشان جلو زدهاند.
او ادامه داد: در روزهای ۲۹ بهمن و ۳ اسفند سال گذشته اعتراضاتی در کشور شکل گرفت که منشاء آن تشکلهای صنفی معلمان نبودند. شکل گیری این تجمعات اعتراضی به هر دلیل که بود نشان داد بدنه آموزش و پرورش از عملکرد مدیران این وزارتخانه ناراضی است. البته در ابتدا گمان میرفت گروههای تندرو در مجلس یا دیگر نهادها برای تسویه حساب با دولت این جریان را راه انداختند، اما بعدها مشخص شد معلمان با بحث و تبادل نظر در تعدادی از شبکههای اجتماعی نظیر وایبر و تلگرام تصمیم گرفته اند نسبت به وضع معیشتی خود اعتراض کنند.
عبدی در تشریح ریشههای نارضایتی معلمان از وضع موجود بیان کرد: به طور مشخص یک عده از مربیان پیش دبستانی از سالها پیش خواستار استخدام در وزارت آموزش و پرورش هستند و مجلس نیز استخدام آنها را تصویب کرده است اما هنگامی که آقای فانی سر کار آمد با استخدام این گروه از مربیان پیش دبستانی مخالفت کرد.
این فعال صنفی معلمان افزود: معلمان پیمانی نیز در سال ۸۹ در آزمون استخدامی شرکت کردند و قرار بود در سال ۹۲ تبدیل وضعیت شوند اما آقای فانی در مصاحبهای تلویزیونی اعلام کرد این تبدیل وضعیت انجام نمیشود چرا که دولت احمدینژاد تمام ردیفهای استخدامی را «پیش خور» کرده است، یعنی در دولتهای نهم و دهم تعداد زیادی نیرو به صورت قبیلهای و بدون ضابطه استخدام شدهاند.
او ادامه داد: در دولت دهم تعداد زیادی نیروی خدماتی تحت عنوان آموزگار در آموزش و پرورش مشغول به کار شدند و این وضعیت مربیان پیش دبستانی، معلمان پیمانی، معلمان حق التدریس و... را که سالها منتظر استخدام رسمی بودهاند به شدت ناراضی کرده است.
دبیرکل کانون صنفی معلمان ایران در عین حال با اشاره به تبعیض حقوقی بین معلمان و سایر کارمندان دولت گفت: اگر مقایسهای سرانگشتی داشته باشیم متوجه میشویم دریافتی یک معلم با ۲۰ سال سابقه کار از ۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان کمتر است اگرچه دریافتی او در فیش حقوق ۱ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان ثبت شده باشد اما دریافتی سایر کارمندان دولت تا سه برابر این مبلغ گزارش شده است.
او در ادامه افزایش قیمت بیمه طلایی و اوضاع معیشتی نابسامان فرهنگیان بازنشسته را از دیگر دلایل تشدید اعتراضات صنفی معلمان در هفتههای گذشته دانست.
عبدی با اشاره به برخورد امنیتی با اجتماع معلمان در سال ۸۵ که به گفته خودش بزرگترین اعتراض صنفی معلمان پس از انقلاب بوده است، گفت: پرونده کانونهای صنفی معلمان از سال ۸۵ به بعد وارد فاز امنیتی شد. معلمان یکبار دیگر در سال ۸۷ با تهدید به اعتصاب سراسری از دولت وقت خواستند قانون نظام پرداخت هماهنگ را اجرا کند که آقای احمدینژاد در پی این تهدید به اعتصاب در شبکه یک تلویزیون اعلام کرد این قانون را به طور کامل اجرا میکند.
او ادامه داد: قانون نظام پرداخت هماهنگ فاصله حقوق معلمان و سایر کارمندان دولت را کاهش داد. این قانون در ۲ سال اول به خوبی اجرا شد اما پس از آن هم در دولت دهم و هم در دولت یازدهم نسبت به اجرای این قانون اهمال شد.
عبدی با اشاره به بینتیجه ماندن مکاتبات کانونهای صنفی با وزارت آموزش و پرورش برای پیگیری مطالبات صنفی طرح شده در اعتراضات صنفی دو ماه اخیر، گفت: مجلس که در دولت دهم نسبت به اعتراضات صنفی معلمان بیتوجه بود در دولت یازدهم و با هدف تسویه حساب سیاسی و جناحی میخواهد از این اعتراضات صنفی بهره برداری کند. معلمان پیاده نظام هیچ جناحی نیستند و اعتراضاتشان به طور کامل صنفی است و دولت اصولگرا یااصلاح طلب از این لحاظ برای آنها تفاوتی ندارد اگرچه همیشه برخورد دولتهای اصلاح طلب با معلمان بهتر بوده است و اگر کاری هم نکردهاند حداقل صحبتهای معلمان را شنیدهاند.
این فعال صنفی معلمان با اشاره به تجمع سراسری معلمان در تاریخ ۱۰ اسفند پارسال، گفت: این تجمع از مدنیترین اعتراضات صنفی پس از انقلاب بود که به دعوت کانون صنفی معلمان ایران برگزار شد. کانونهای صنفی پس از برگزاری این تجمع تحت فشار قرار گرفتند و این تصور وجود داشت که اعتراضات معلمان توسط کانونهای صنفی سازماندهی میشود اما تجمع سراسری دیروز نشان داد که کانونهای صنفی فقط از اعتراضات حمایت میکنند.
دبیرکل کانون صنفی معلمان ایران افزود: دولت و مجلس عنوان کردهاند که در هفته معلم خبری خوشی را به فرهنگیان میدهند. کانون صنفی معلمان ایران نیز تا آن زمان به این دو نهاد حاکمیتی فرصت داده است. من از معلمان میخواهم تا زمان مقرر به هیچ وجه کلاسهای درس را تعطیل نکنند که تعطیلی کلاسهای درس نه تنها مشکلی را از معلمان حل نمیکند که بر مشکلاتشان میافزاید.
عبدی در ادامه فروکاستن اعتراضات صنفی معلمان به طرح رتبه بندی را فرار رو به جلو دانست و گفت: اجرای طرح رتبه بندی نباید بخاطر مطالبات معیشتی صورت بگیرد بلکه هدف از اجرای این طرح باید بهبود وضعیت آموزشی باشد.
او در عین حال با انتقاد از لغو مناظره تلویزیونی درباره طرح رتبه بندی که قرار بود دیروز از تلویزیون پخش شود، گفت: مسئولان دولت از مناظره دیروز کنار کشیدند با این بهانه که فضا ملتهب است، درحالی که گفتگو در این شرایط بهترین راهکار است و میتوانست بسیاری از بیاعتمادیهای موجود را رفع کند.
او با اشاره به فضا سازی اخیر برخی رسانهها علیه کانون صنفی معلمان ایران، گفت: انحلال کانون صنفی معلمان ایران کذب محض است. در سال ۸۹ دادگاهی در این زمینه برگزار شد که قاضی در نهایت به نفع کانون حکم صادر کرد و ادله وزارت کشور برای انحلال کانون را کافی ندانست. کانون صنفی در سه سال گذشته برای برگزاری مجمع عمومی و تمدید مجوز به وزارت کشور نامه نوشته است اما این وزارتخانه تاکنون به مکاتبات یاد شده پاسخ نداده است. بنابراین تا زمانی که این وزارتخانه به وظیفه قانونیاش عمل کند ما میتوانیم به فعالیتهای صنفی خود ادامه دهیم.
عبدی تصریح کرد: با برچسب زدن به اعتراضات صنفی معلمان میخواهند صورت مساله اعتراض را پاک کنند. ما آمادهایم در هر مناظرهای با مستندات قانونی نشان دهیم که کانون به هیچ گروه سیاسی وابسته نیست.
دبیرکل کانون صنفی معلمان ایران در پایان گفت: کانون صنفی معلمان ایران در بیانیه ۲۲ اسفند ادامه اعتراضات صنفی را به هفته معلم ارجاع داده است و به تبع اگر مسئولان تا آن زمان اقدام مثبتی در جهت رفع تبعیضها انجام ندهند ما این حق را برای خود قائلیم که اعتراضات را به صورت گسترده تری پیگیری کنیم.
منبع:ایلنا-29فروردین
تنها بازمانده حادثه نیروگاه شیروان همچنان در «آی سی یو» بستری است
وضعیت سلامت تنها کارگر مصدوم به جامانده از حادثهٔ نیروگاه سیکل ترکیبی شیروان که به کشته شدن ۴ کارگر انجامید، همچنان نامساعد است.
به گزارش29فروردین ایلنا،منابع خبری در بیمارستان امام علی بجنورد امروز (۲۹ فروردین) گفتهاند حال تنها کارگر مصدوم حادثه سقوط از ارتفاع نیروگاه شیروان، همچنان نامساعد است و علی رغم گذشت ۹ روز از وقوع این حادثه، همچنان در بخش آی سی یو بیمارستان امام علی بجنورد تحت مداوا قرار دارد.
منابع بیمارستانی میگویند، آسیب دیدگی دندهها و مشکلات ریوی باعث شده شرایط برای خروج این کارگر از زیر دستگاه فراهم نشود و او باید تا ثابت شدن وضعیت زیر دستگاه باقی بماند.
پیش از این نیز شنیده ها از مصدومیت شدید این کارگر از ناحیه گردن، دست و شکم حکایت می کرد. در آن زمان منابع بیمارستانی گفته بودند به دلیل هماتوم (احتمال خونریزی وتجمع خون و لخته در زخم) امکان جابه جایی وی وجود ندارد و فعلا باید در بخش آی سی یو تحت نظر قرار گیرد. امری که در حال حاضر با توجه به جدی شدن مشکلات ریوی ادامه دار شده است.
گفتنی است در حادثهٔ سقوط کارگران در حین کار بر روی یکی از برجهای خنک کننده در نیروگاه سیکل ترکیبی شیروان که در روز پنجشنبه بیستم فروردین ماه سال ۹۴ اتفاق افتاد، ۴کارگر کشته و یک نفر مصدوم شد. به گفتهٔ منابع خبری، عصر پنجشنبه در حالیکه شماری از کارگران این نیروگاه مشغول کار بر روی قسمت برج خنک کننده این نیروگاه و جابجایی قالبهای بدنه بتن ریزی شده آن بودند بر اثر سقوط از ارتفاع جان باختند و یک نفر از کارگران نیز به دلیل صدمه شدید به بیمارستان منتقل شد.
علی رغم گذشت ۹ روز از وقوع این حادثه هنوز علت آن به رسانهها گزارش نشده است.
در همین حال مهدی سعیدی رییس اداره کار شیروان صبح امروز (شنبه ۲۹ فروردین) ازاحتمال ارائهٔ گزارش در خصوص حادثه تا چند روز آینده خبرداد و گفت: مراحل انجام تحقیقات در ارتباط با علت بروز حادثه به پایان رسیده و گزارش نهایی در خصوص علل و عوامل بروز این حادثه ظرف چند روز آینده اعلام میشود.
سعیدی ضمن بیان این مطلب که پیمانکار مربوطه که پس از وقوع حادثه بازداشت شده بود اکنون با قرار وثیقه آزاد شده است؛ هرگونه توضیح بیشتر در خصوص مقصرین احتمالی حادثه را به زمان ارائهٔ گزارش نهایی در چند روز آینده موکول کرد
به گفتهٔ ریس اداره کار شیروان، با نظر بازرسین کار، از یک روز پس از حادثه کار در بخش برجهای خنک کننده نیروگاه تا رفع نقص کامل از این قسمت متوقف شده است.
لازم به ذکر است، کارفرمای این پروژه «سازمان توسعه برق ایران»، ناظر کارگاهی شرکت «مشانیر» است. در این پروژه، شرکت توسعه یک و دو گروه سرمایهگذاری «مپنا» پیمانکاران اصلی بخش گاز و بخار نیروگاه و شرکت «پلودژ» مجری طرح بودهاند. گفتنی است، نیروگاه سیکل ترکیبی شیروان در ۱۰ کیلومتری جنوب شرقی شیروان واقع شده است.
کشته وزخمی شدن14کارگردرپی واژگونی نیسان حامل کارگران مزارع گوجه فرنگی در بردستان
به گزارش29فروردین پارس خلیج،صبح روز جمعه ساعت ۷:۲۷ یک دستگاه وانت نیسان حامل کارگران مزارع گوجه فرنگی ،که همگی ساکن شهر بردستان بودند در محور بردستان به کنگان واژگون شد که متاسفانه ۱۴ مصدوم بر جای گذاشت که حال ۳ نفر از مصدومان وخیم گزارش شده است.
این گزارش می افزاید: یکی از مصدومان این حادثه که یک مرد می باشد بر اثر شدت جراحات در بیمارستان خلیج فارس بوشهر درگذشت.
جان باختن کارگری جوان بدنبال ریزش آوار در شهرری
رییس ایستگاه 9 آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران گفت:امروز وقوع حادثه ریزش آوار ساختمان در حال تخریب در خیابان رجائی، باعث مرگ یکی از کارگران شد.
به گزارش29فروردین ایرنا،یداله مهرپرور روز شنبه افزود: محل حادثه یک منزل یک طبقه خشت و گلی بود که برای احداث ساختمان جدید کارگران مشغول تخریب آن بودند که به یکباره سقف ها بر روی آنها فرو ریخت.
وی بیان داشت: آتش نشانان با بکارگیری تجهیزات ویژه ایمنی و نجات، پس از ایمن سازی محل، یک کارگر 20 ساله افغانی را از زیر آوار بیرون آوردند که با انجام معاینات اولیه معلوم شد که فوت کرده است.
ازسرگیری محاکمه عاملان فاجعه معدنی سوما
محاکمه 45 متهم در فاجعه معدنی سال گذشته سومای ترکیه که 301 کشته برجای گذاشت، روز چهارشنبه ازسرگرفته شد.
به گزارش 29فروردین ماین نیوز، نخستین جلسه دادگاه که روز دوشنبه قرار بود برگزار شود، بدنبال اعتراضات نسبت به عدم حضور هشت متهم تحت بازداشت این پرونده که اجازه یافته بودند از طریق کنفرانس از راه دور در جلسه دادگاه حضور داشته باشند، به تاخیر افتاد.
هشت متهم از جمله مدیرعامل و مدیران شرکت خصوصی اداره کننده این معدن به محل دادگاه آورده شدند. متهمان در میان تدابیر شدید امنیتی و اعتراضات بستگان 301 معدنچی قربانی وارد دادگاه در شهر آخیسار شدند. همانند روز دوشنبه خانواده های قربانیان از اینکه اجازه حضور در سالن دادگاه که ظرفیت 400 نفر را دارد پیدا نکرده اند، اعتراض کردند و پس از مشاجره با پلیس، خانوادههای متعددی توانستند حضور پیدا کنند.
تنشها در دادگاه با ورود متهمان از جمله آلپ گورکان، مدیرعامل شرکت سوما بالا گرفت و سیل دشنام بستگان قربانیان به سوی آنها سرازیر شد.
این فاجعه در 13 ماه مه سال 2014 در سوما که یک قطب زغال سنگ در ترکیه به شمار می رود اتفاق افتاد و در ابتدا تصور می رفت یک حادثه معدنی مشابه موارد دیگر در صنعت معدن این کشور باشد. حادثه با آتش سوزی در معدن آغاز شد و معدنچیان را میان دود و آتش در زیرزمین گرفتار کرد و تنها کسانی که از مرکز حادثه دور بودند موفق شدند خود را به سطح زمین رسانده و نجات پیدا کنند. اجساد 301 معدنچی که بر اثر استنشاق مونوکسیدکربن جانشان را از دست داده بودند چند روز بعد از معدن خارج شد.
تحقیقات نشان می دهد شرکت اداره کننده این معدن به دلیل بی اعتنایی به ایمنی کار مقصر اصلی این فاجعه است.
دادستانهای ترکیه بدنبال محکوم کردن رییس هیات مدیره سوما هولدینگ بورد و هفت مقام ارشد دیگر به قتل درجه یک هستند و برای هشت کارمند دیگر این شرکت مجازات زندان از 32 ماه تا 20 سال را به اتهام آدم کشی و قصور عمدی درخواست کرده اند.
مرگ ۱۹کارگر در ریزش معدن در تانزانیا
حداقل 19 معدنچی طلای غیرقانونی پس از ریزش تونل معدنی در تانزانیا کشته شدند.
به گزارش29فروردین ماین نیوز، ریزش این معدن که نزدیک به معدن طلای بولیان هولوی آکاسیا ماینینگ قرار دارد، شب پنج شنبه اتفاق افتاد.
پیش از حضور شرکتهای چندملیتی در تانزانیا، معدنکاران کوچک به استخراج مواد معدنی میپرداختند.
بر پایه گزارش موسسه بین المللی محیط زیست و توسعه، در سطح جهانی اشتغال در معدنکاری کوچک 10 برابر معدنکاری در ابعاد بزرگ است.
بر اساس گزارش ماینینگ، تانزانیا علاوه بر اینکه سومین تولیدکننده بزرگ طلای آفریقاست، سرشار از ذخایر الماس، یاقوت سرخ، یاقوت کبود و زمرد است اما معدنکاری غیرقانونی از زمانیکه سیاستهای آزادسازی اقتصادی تانزانیا در اواسط دهه 1980 به صنعت معدن رونق بخشید، جان عده زیادی را گرفته است.
بیست ونهم فروردین ماه1394
akhbarkargari2468@gmail.com
****************
اخباروگزارشات کارگری28فروردین1394(همراه با ضمیمه ویژه اعتراض سراسری 27فروردین فرهنگیان)
- نگاهی به مبارزات و اعتراض های کارگری در سال 1393
- در محکومیت حکم زندان و شلاق برای یدالله صمدی و اقبال شبانی از فعالین کارگری شهر سنندج
- پیکرها بر خاک، اما آرمان ها برپاست!
- ازتحقق خواسته های کارگران اعتصابی معدن سنگ آهن بافق چه خبر؟
- هزاران معدنچی در آتن علیه دولت یونان تظاهرات کردند
اتحاد بین المللی در حمایت از کارگران در ایران – گزارش:
نگاهی به مبارزات و اعتراض های کارگری در سال 1393
سال 1393 سال افزایش و گسترش دامنه اعتصاب ها، اعتراضات ومبارزات کارگری بود. علل و خواست های کارگران در این مبارزات و اعتصاب ها را می توان بطور خلاصه بصورت زیر دسته بندی کرد:
- درخواست افزایش دستمزد
- درخواست پرداخت به موقع دستمزدها
- اعتراض به بیکارسازی ها و اخراج سازی ها
- اعتراض علیه قراردادهای موقت، وجود و کارکرد شرکت های پیمانکاری با در خواست تغییر وضعیت از قرارداد موقت و پیمانی به قراردادهای رسمی و دائمی و برای امنیت شغلی
- در خواست بهبود شرایط کار و رعایت شدن استانداردهای ایمنی در محیط های کار.
- مبارزه علیه خصوصی سازی.
طبق محاسبات موجود، که با توجه به محدودیتهای گوناگون دربرگیرنده کلیه اعتراضات کارگری نمی تواند باشد، درطول سال، در365 واحد تولیدی وخدماتی، کارگران دست به اعتراض، تجمع واعتصاب زدند. دربرخی از واحدها، اعتراضات کارگران در چندین نوبت به وقوع پیوست. در مجموع اگر تعداد اعتراضات و اعتصاب های کارگری درواحدهای تولیدی و خدماتی و به همین گونه اعتراض و مبارزه دیگر نیروهای کار از جمله معلمان، پرستاران و اعتراضات بازنشستگان را به حساب بیاوریم، آنگاه با اطمینان می توان گفت که سال 1393 چه ازنظرتعداد اعتراضات و چه از نظر تعداد شرکت کنندگان در این اعتراضات، نسبت به سال های پیشین، رشد چشم گیری را نشان می دهد.
لینک متن کامل گزارش:
http://etehadbinalmelali.com/HTML_2015/28_Farvardin_94_etehad.html
اطلاعیه شماره ۴۳ کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد
در محکومیت حکم زندان و شلاق برای یدالله صمدی و اقبال شبانی از فعالین کارگری شهر سنندج
کارگران ، تشکلهای کارگری ، انسانهای شریف و آزاده
یدالله صمدی فعال کارگری دبیر انجمن صنفی کارگران خبازیهای سنندج و حومه و همچنین عضو هیئت اجرائی کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد به همراه اقبال شبانی ( عمر) بازرس انجمن صنفی کارگران خبازیهای سنندج و حومه که در آذر ماه سال گذشته به اتهام شرکت در تجمع روز حمایت از مقاومت مردم کوبانی در شهر سنندج بازداشت شده بودند و بعد از مدتی بازداشت با سپردن وثیقه تا هنگام دادگاه آزاد شده بودند بعد از دادگاهی حکم زندان و شلاق برای آنها صادر شد ، این فعالین کارگری ضمن ردّ اتهام شرکت در این تجمع به این حکم اعتراض کرده بودند زیرا در آن روز و آن ساعت آنها خود در جلسه انجمن صنفی حاضر بودند و نه در تجمع حمایتی روز کوبانی اما با این حال حکم ۵ ماه زندان و ۳۰ ضربه شلاق به آنها ابلاغ شد که ۵ ماه زندان تعزیری به ۵ سال حکم تعلیق تبدیل شد و ۳۰ ضربه شلاق همچنان به جای خود باقیست .
این اولین بار نیست که همچین احکام ضدّ انسانی و ضدّ کارگری برای کارگران و فعالین کارگری در ایران صادر میشود ، در سال ۱۳۸۷ نیز چند تن از فعالین کارگری عضو کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکلهای کارگری در شهر سنندج حکم زندان و شلاق برای آنها صادر و اجرا شد و همین چندی پیش هم چند تن از کارگران معدن چادرملو هم حکم زندان و شلاق گرفتند که همگی این کارگران و فعالین کارگری فقط و فقط به خاطر دفاع از حقوق خود و هم طبقهایهای خود دادگاهی شدند و همچین احکام قرون وسطایی از سوی حاکمان سرمایه برای آنها صادر شده است.
کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد ضمن محکومیت این حکم ضدّ انسانی و ضدّ کارگری از همه دلسوزان و مدافعان طبقه کارگر و زحمتکش میخواهد که نسبت به احضار ، تهدید ، بازداشت و شکنجه فعالین کارگری و کارگان زندانی سکوت نکرده و به هر شیوه ممکن که میتوانند اعتراض خود را نشان دهند زیرا شلاقی که بر تن این کارگران و فعالین کارگری فرود میاید شلاقی است که از سوی حاکمان سرمایه بر تن طبقه کارگر ایران فرود میاید.
کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد
شماره تماس با سخنگوی کمیته دفاع از فعالین کارگری مهاباد، عثمان اسماعیلی :
09182842451
komitedefaa@gmail.com
http://komitedemahabad.blogfa.com/
بیست و هشتم فروردین ۱۳۹۴
پیکرها بر خاک، اما آرمان ها برپاست!
رفیق کارگر حسین نعمتی دبیربه یاد ماندنی انجمن همبستگی شوراها و سندیکاهای زحمتکشان بدرود حیات گفت. حسین نعمتی از زمره کادرهای شورای متحده زحمتکشان ایران بود که بعد از کودتای کارگرستیز سال ۱٣٣۲ به زندان رفت و پس از آزادی در جنبش سندیکایی پس از کودتا نقش موثری در سازماندهی کارگران ساختمانی داشت. او بنیان گذار سندیکای کارکنان شرکت های ساختمانی در دهه چهل بود. حسین نعمتی پس از انقلاب بهمن با همکاری ولی اله مظاهری و باقری و سندیکاهای کارگری کفاش و بافنده سوزنی، خیاط وسندیکای کارگران حفاری وخطوط و لوله شرکت نفت ، انجمن همبستگی شوراها و سندیکاهای زحمتکشان تهران و حومه را با بیش از ۷۰ سندیکا بنیان گذاری کند. از شاهکارهای انجمن همبستگی مخالفت با قانون کار توکلی و به شکست کشانده تفکری بود که کارگر را در زمره حیوانات و اشیا می دید و برایش قانون اجاره می نوشت.
حسین نعمتی از میان ما رفت ولی خدماتش به جنبش کارگری ایران ماندنی است.
سندیکای کارگران فلزکارمکانیک – ۲۵/ ۱/ ۱٣۹۴
ازتحقق خواسته های کارگران اعتصابی معدن سنگ آهن بافق چه خبر؟
بیست و یکمین جلسه کارگروه مطالبات مردمی شرکت سنگ آهن بتاریخ27فروردین با حضور اعضای صندوق بازنشستگی فولاد از جمله مهندس نوروزی، مهندس شهبازی، دکتر دریه (مدیرعامل صندوق) ، فرماندار، امام جمعه، مدیرعامل، اعضای کارگروه و دیگر مسئولین درهتل نیکان برگزار شد..
بنابه گزارش منابع محلی،در ابتدا صورتجلسه ۹۳/۶/۹ قرائت شد و کلیه مواردی که مد نظر همه اعضای جلسه بود مطرح شد.
-دراین جلسه گزارشی روشن دررابطه با لغوقراردادهای موقت یکی از خواسته های کارگران اعتصابی معدن سنگ آهن بافق داده نشد وگویا صحبت های پراکنده ای در رابطه با کارگران قراردادی وتبدیل قرارداد معین به روز مزد دائم بمیان آمد وظاهرامقرر گردید آقای عسکری به عنوان مدیرعامل شرکت، بررسی های لازم را به عمل آورد .
-دراین جلسه همچنین دررابطه با لغوقطعی واگذاری5/28درصدشرکت سنگ آهن مرکزی به بخش خصوصی گزارشی روشن داده نشد وقرارشد پیگیری شود.
- ابهام درباره اختصاص 15درصدسهام به شهرستان بافق ازدیگرموارداین جلسه بود. در این جلسه مطرح شد که یا ۱۵ درصد سهام داده شود و یا در قالب سود سهام ۱۵درصد، کارخانه ای زده شود، در نهایت قرار بر این شد که جلسه ای در تهران برگزار شود و به نحوی باشد که رئیس کمیسیون صنایع و معادن، رئیس کمیسیون انرژی و اعضای کارگروه در همین هفته و یا نهایتا تا آخر اردیبهشت ماه در آن حضور داشته باشند.
هزاران معدنچی در آتن علیه دولت یونان تظاهرات کردند
بیش از ۴ هزار نفر از کارکنان یک معدن طلا در شمال یونان، روز پنجشنبه در اعتراض به احتمال لغو مجوز یکی از معادن طلای شمال این کشور، در آتن تجمع کردند.
دولت یونان ماه پیش از تصمیم خود برای بازبینی مجوز استخراج شرکت کانادایی«الدورادو گولد» که از این معادن در منطقۀ هالکیدیس بهره برداری می کند، خبر داد. این امر ممکن است به تغییر یا لغو این مجوز بهره برداری و بیکاری احتمالی معدنچیان منجر شود.
یکی از این معدنچیان معترض می گوید: «دولت چپگرای یونان بیش از ۲۰۰۰ کارگر را در خیابان رها می کند. آیا تابحال شنیده اید که یک دولت چپگرا افراد زیادی را به بیکاری بکشانند؟ ما یک چیز ساده می خواهیم، ما برای حق زندگی و کار مبارزه می کنیم.»
راهپیمایی این معدنچیان در مقابل وزارت محیط زیست و انرژی یونان آغاز و در مقابل وزارت دارایی این کشور خاتمه یافت. دولت یونان می گوید بازبینی مجوز این شرکت کانادایی در قالب یک طرح زیست محیطی در این منطقه صورت خواهد گرفت. شرکت الدورادو گولد تاکنون بیش از ۴۰۰ میلیون دلار در معادن هالکیدیس سرمایه گذاری کرده و در صورت ادامۀ فعالیت در این منطقه، ۷۰۰ میلیون دلار دیگر نیز در یونان سرمایه گذاری خواهد کرد.
براساس این گزارش،نرخ بیکاری در یونان ۲۵ درصد است و معدنچیان می گویند دولت با اینکار، موجبات بدتر شدن وضعیت اقتصادی منطقه و همچنین بیکار شدن آنها را فراهم می کند. معادن طلای هالکیدیس افکار عمومی را چند دسته کرده و مسالۀ محیط زیست را در مقابل اشتغال و توسعۀ اقتصادی قرار داده است. کارشناسان و دولت با مشکل بزرگی مواجه هستند.
بیست وهشتم فروردین ماه1394
akhbarkargari2468@gmail.com
*****************
ضمیمه اخباروگزارشات کارگری 28فروزدین1394 ویژه اعتراض سراسری 27فروردین فرهنگیان
- اعلام آمادگی 4000 تن از معلمان مشهد برای تحصن 12 اردیبهشت 94
- گزارشی از تجمع بیست و هفت فروردین سقز
- گزارش تجمع اعتراضی سکوت فرهنگیان شهرستان ارومیه در 27 فروردین سال 94
- دومین تجمع سکوت فرهنگیان در قزوین
- تجمع اعتراض آمیز معلمان در گرگان
- تجمع اعتراض آمیز فرهنگیان بناب مقابل آموزش و پرورش
- تجمع تعدادی از معلمان میاندوآب در اعتراض به وضعیت معیشتیشان
- تجمع و اعتراض فرهنگیان در بیرجند
- نامه ی فرهنگیان اصفهان به وزیر آموزش و پرورش در خصوص بیمه ی طلایی
- اعتراضات اخیر معلمان، طرحی جدید بر سپهر جنبش دموکراتیک مردم ایران
دریافتی:اعلام آمادگی 4000 تن از معلمان مشهد برای تحصن 12 اردیبهشت 94
حضور 4000 نفری معلمان مشهد در تجمع روز 27 فروردین نظریه بسیاری از فعالین سیاسی و صنفی و مسئولین استان خراسان که جدیت چنین اعتراضی را به هیچ می انگاشتند تحت تأثیر قرار داد .
بعد از اجتماع چشمگیر و سرتاسری معلمان در روز 10 اسفند ، و عدم توجه مدیران ارشد نظام جمهوری اسلامی به خواسته های این قشر زحمت کش و اندیشمند ، موجهای خودجوش دیگری فراهم شد تا عظمت خود را در روز 27 فروردین طی حرکتی آرام و دموکراتیک به رخ مسئولین ناشنوا بکشاند .
این تجمع که در ساعت هشت و نیم صبح روز پنج شنبه با حضور آقای هاشم خواستار مسئول کانون صنفی معلمان مشهد و آقای جواد لعل محمدی از اعضاء کانون صنفی معلمان ایران آغاز شد در ساعت ده و نیم صبح به اوج خود رسید و سعی و تلاش معاون و مدیر روابط عمومی اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی برای کشاندن معلمان به داخل اداره ناکام و با مخالفت شدید مواجه گشت و آقای جواد لعل محمدی با ارسال پیام و اعلام از آقای حسینی مدیر کل خواستند تا با حضور در این تجمع سکوت شانه به شانه و مانند سایرین اعتراض خود را نسبت به اوضاع و سیستم بهم ریخته آموزش و پرورش که به آن اذعان دارد نشان دهد . بعد از چند دقیقه مشاور جوان خبر آورد که آقای مدیرکل تا دقایقی دیگر در جمع فرهنگیان حضور خواهد یافت . این وعده تا یک ساعت بعد عملی نشد و وقتی معلمان با شعار خواستار استعفای حسینی گردیدند وی نه مانند سایرین ، بلکه به سان روسائی که چندین نفر او را احاطه کرده اند بر سکوی وعظ رفت و نسبت به تذکر مکرر مشکلات ایراد سخن کرد و راهی دفتر خویش شد .
آن چه در حاشیه این تحصن حائز اهمیت بود این که معلمان با حمل پلاکاردهائی که بیشتر بر تحول وضعیت نظام آموزشی ، آزادی معلمان زندانی و نهادینه شدن تشکل های صنفی تأکید داشت معیشت خود را در اولویت چهارم خواسته های خویش قرار دادند . در این میان معلمان با بالا نگه داشتن پلاکارد «رسانه میلی ، جات خالیه خیلی» به بدرقه عدم حضور صداو سیما پرداخته و تا دقایقی با کف به تکرار این شعار پرداختند .
در انتها تجمع کنندگان با شعار « نیروی انتظامی تشکر تشکر» برتجمع مجدد در روز 12 اردیبهشت و هم صدائی با کانون صنفی معلمان ایران در سرتاسر کشور تاکید و خواستار حضور بهتر و بیشتر همه شدند .
گزارشی از تجمع بیست و هفت فروردین سقز
حقوق معلم وکارگر،طاهر قادر زاده- سقز کردستان
در پی تصمیم فرهنگیان سراسر کشور، برای تجمع در ادارات و سازمانهای آموزش و پرورش، معلمان سقزی نیز همپای همکاران دیگر شهرهای مختلف، تجمع اعتراضی خود را در اداره آموزش و پرورش این شهرستان برگزار کردند. در این تجمع که امروز 27فروردین 1394 برگزار شد، در میان جمعیت صدها نفری معلمان، حضور تعدادی از همکاران به همراه همسر و فرزندانشان مورد توجه و تشویق سایرین قرار گرفت. حضور جمع قابل توجهی از همکاران خانم، نشان از گستردهتر شدن دامنه این اعتراضات داشت. از دیگر موارد قابل ذکر آنکه تعدادی از همکاران برای اولین بار بود که در اینگونه فعالیتها و تحصنها مشارکت میکردند. برخی از مدیران و معاونین مدارس نیز در بین معلمان متحصن حضور یافتند. همچنین تعدادی از مسئولین اداره، مانند تجمع دهم اسفند، محل کار خود را ترک و به جمعیت معترضان پیوستند. بدون شک هرکدام از این موارد آیندهی روشنی را برای ادامه فعالیتهای صنفی فرهنگیان و بلندتر شدن فریاد مظلومیت و حق طلبی آنان، نوید میدهد.
معلمان حاضر در تجمع سقز، با در دست گرفتن تراکتهای مختلف، نارضایتی شدید خود را از وضعیت موجود و عدم رسیدگی به خواستهایشان نشان دادند و تاکید کردند در صورت ادامه این وضعیت، در هفته معلم نیز تجمع خواهند نمود. رفع تبعیض در پرداختها، آزادی زندانیان صنفی، افزایش دستمزدها، افزایش بودجه آموزش و پرورش و اجرای اصل 15 قانون اساسی و … از خواسته های معلمان معترض بود. آنان همچنین وعده های آموزش و پرورش و نطقهای اخیر برای طرح رتبه بندی را فریبی بیش ندانسته و بررسی آن را پیش از اجرای کامل نظام پرداخت هماهنگ و رفع تبعیضهای موجود، عبث و بیهوده دانستند. این تجمع که دقایقی نیز با سکوت مطلق همراه بود، رأس ساعت 12 خاتمه یافت.
دریافتی:گزارش تجمع اعتراضی سکوت فرهنگیان شهرستان ارومیه در 27 فروردین سال 94
این تجمع 27 فروردین سال 94 روز پنجشنبه ساعت 9:30 در مقابل و حیاط اداره کل آموزش و پرورش استان آذربایجانغربی شهرستان ارومیه شروع شد ، در اول با حدود 15 نفر شروع و با ترکیبی از خانم و آقا در نهایت در حدود 200 نفررسید.
این تجمع در سکوت کامل با تنظیم بیانیه و در خواست تجمع کنندگان مبنی بر حضور مدیر کل برای استماع بیانیه و انعکاس خواسته های صنفی آنان به مسئولین امر وزارتی به پایان رسید.
بیانیه با امضاء تجمع کنندگان در اختیار معاون پشتیبانی برای پیگیری های آتی قرار گرفت.
دومین تجمع سکوت فرهنگیان در قزوین
دومین تجمع سکوت فرهنگیان به فاصله یک ماه و اندی برگزارشد. آنها خواستار رسیدگی به وضعیت نامطلوب رفاهی و معیشتی خود شدند.
به گزارش 27فروردین صدای قزوین، چند صد نفر از فرهنگیان، صبح امروز-27 فروردین ماه- در اعتراض به تبعیض و اجرایی نشدن نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، بار دیگر درمقابل سازمان آموزش و پرورش استان همگام با دیگر شهرهای کشور، تجمع سکوت برگزارکردند.
یکی از فرهنگیان جوان که در تجمع سکوت حضور داشت، گفت: دولتمردان به مطالبات فرهنگیان توجهی نمی کنند. این قشر چارهای ندارند که با تجمع، اعتراض خود را نشان دهند.
او از نوع رفتار وزارت آموزش و پرورش انتقاد کرده و گفت: معاون وزیر اعلام کرد که معوقات را پرداخت میکنیم. اما خواسته معلمان تنها حقوق معوقه نیست. وزارت آموزش و پرورش تنها با چنین کاری میخواهد فضا را آرام کند؛ هرچند همین معوقات قرار بود تا پایان اسفند پرداخت شود که هنوز به این وعده عمل نشده است.
به گفته او «مهمترین خواست معلمان، اجرای نظام هماهنگ پرداخت است که روز به روز شکاف بین فرهنگیان را با سایر کارمندان بیشتر کرده است.»
دیگر فرهنگی این تجمع بر این باور است که خواسته معلمان تنها معیشت نیست. او گفت: درحال حاضر تجهیزات مدارس فرسوده است و بسیاری از مدارس حتی با حداقل امکانات اداره می شود. با این وجود اولویت فرهنگیان اجرای نظام هماهنگ و در مرحله بعد رتبه بندی است.
این فرهنگی ادامه داد: ما انتظار نداریم که مطالبات آنی و لحظه ای برطرف شود. فرهنگیان میخواهند دولت و مجلس گوش شنوایی برای شنیدن مسائل شان داشته باشند.
اما دبیر یکی از دبیرستانهای استان،از رسانهای شدن پرداخت حقوق فرهنگیان انتقاد کرده و گفت: چرا وقتی حقوق فرهنگیان قرار است افزایش پیدا میکند، در صدا و سیما و مطبوعات رسانه ای میشود؛ اما برای دیگر ارگان های دولتی چنین اتفاقی نمیافتد؟! افکار عمومی گمان می کنند که فرهنگیان در رفاه هستند. درحالی که حقوق اداره های دیگر در سکوت افزایش پیدا می کند.
او در توضیح بیشتر گفت: البته همین خبر پرداخت معوقات فرهنگیان که صدا و سیما رسانهای میکند هم حقیقت ندارد؛ اما با این وجود، کارمند کدام سازمان و یا اداره دولتی است که طلب چندین ساله داشته باشد؟! ولی فرهنگیان، طلبهای چندین ساله از دولت دارند.
فرهنگی دیگر استان با انتقاد از بیتوجهی نمایندگان مجلس گفت: اگر نمایندگان هدف سیاسی نداشته باشند، میتوانند با تصویب قوانینی به حل مسائل فرهنگیان کمک کنند؛ اما با توجه به اینکه در آستانه انتخابات مجلس هستیم، برداشتهای سویی از خواست فرهنگیان میشود. با این وجود تاکنون نمایندگان مجلس استان هم صدای فرهنگیان نبودهاند.
سپس تجمع سکوت فرهنگیان با امضای طومار 14 بندی، خطاب به رئیس جمهور به پایان رسید.
در این بیانیه، ترمیم و اصلاح دستمزدها، هماهنگ با سایر کارمندان دولت؛ اعطای مجوز فعالیت به کانون های صنفی فرهنگیان، لغو ھر نوع محکومیت فعالان صنفی فرھنگیان اعم از زندان ، انفصال از خدمت ،تبعید و ....که تنها به سبب فعالیت صنفی صادر شده؛ پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان به طور کامل و بلافاصله بعد از بازنشستگی؛ ارایه لایحه بهبود سطح معیشت فرهنگیان از جمله بندهای این بیانیه بوده اند.
تجمع اعتراض آمیز معلمان در گرگان
جمعی از فرهنگیان بازنشسته و شاغل گرگانی روز گذشته در مقابل اداره کل آموزش و پرورش گلستان تجمع کردند .
به گزارش28فروردین گلستان ما، جمعی از معلمان گرگان به دنبال پیگیری برخی مطالبات و در اعتراض به برخی تبیعض های موجود در حدود ساعت 9.30 دقیقه صبح روز پنج شنبه 27 فروردین ماه در مقابل اداره کل آموزش و پرورش گلستان در گرگان تجمع نمودند.
در این تجمع که حدود 50 نفر از فرهنگیان بازنشسته و شاغل حضور داشته اند و معترضان خواستار افزایش دستمزدها ، بهبود وضعیت معیشتی و رفع تبعیض حقوقی بین خود و سایر کارمندان دولت هستند.
تجمع اعتراض آمیز فرهنگیان بناب مقابل آموزش و پرورش
تعدادی از معلمان بناب در اعتراض به وضعیت معیشتیشان امروز مقابل اداره آموزش و پرورش بناب تجمع کردند.
به گزارش انعکاس بناب، طی روزهای گذشته فراخوان تجمع فرهنگیان مقابل ادارات آموزشوپرورش استانهای مختلف دست به دست میشد. تا اینکه تعدادی از معلمان صبح امروز در اعتراض به وضعیت معیشتیشان در اکثر شهرستانها مقابل اداره آموزش و پرورش تجمع کردند.
فرهنگیان بناب همچون سایر شهرستانها همچنان خواستار رسیدگی به وضعیت معیشتشان هستند و برخی نیز عنوان میکنند که افزایش حقوق بیش از این میزان و بدون اجرای رتبهبندی باید اجرا شود.
تجمع تعدادی از معلمان میاندوآب در اعتراض به وضعیت معیشتیشان
تعدادی از معلمان در اعتراض به وضعیت معیشتیشان روز27فروردین در مقابل اداره آموزش و پرورش میاندوآب تجمع کردند.
به گزارش 27فروردین زرین خبر، صبح امروز تعدادی از معلمان میاندوآبی تجمعی در اعتراض به وضعیت معیشتی خود برگزار کردند. این تجمع به صورت مسالمت آمیز و آرام در محوطه اداره آموزش و پرورش میاندوآب ترتیب یافت .
یکی از معلمان در این تجمع گفت: حقوق معلمان به عنوان اقشار زحمت کش جامعه در مقایسه با تورم و هزینه های زندگی بسیار پایین است و معلمان از تامین هزینه ها و امرار معاش ناتوانند.
تجمع و اعتراض فرهنگیان در بیرجند
به گزارش28فروردین بیرجندرسا، معلمان خراسان جنوبی به دلیل تبعیض بین حقوق کارکنان دولت و پرداخت نشدن بعضی معوقات فرهنگیان در جلوی اداره کل آموزش و پرورش استان خراسان جنوبی تجمع کردند.
نامه ی فرهنگیان اصفهان به وزیر آموزش و پرورش در خصوص بیمه ی طلایی
جناب آقای دکتر فانی
با تاکید مجدد بر لزوم پایان بخشیدن به تبعیضات فراوان موجود در نظام پرداخت ها ،نکاتی را نیز پیرامون بیمه ی طلایی فرهنگیان به عرض می رسانیم.
همان گونه که مستحضرید ،تنها اقدام شایسته ای که در دوره ی وزارت وزیر سابق آموزش و پرورش در خصوص مشکلات فرهنگیان انجام گرفت ،برقراری بیمه ی طلایی بود که علی رغم مشکلات فراوان اقدامی درخور تقدیر محسوب می شد ،اما متاسفانه در دوران جدید که انتظار می رفت ،اقدامات سنجیده و موثری جهت رفع نواقص این طرح مفید و ضروری صورت گیرد، بر خلاف تمامی انتظارات، بیمه ی طلایی فرهنگیان با چالش های جدی روبرو شد ، بیان مشکلاتی که در سال گذشته با آن روبرو بودیم ،تکرار مکررات خواهد بود اما در خصوص سال جدید و بسته های چهارگانه ای که در روزهای اخیر در خصوص آن از متقاضیان نظرخواهی می شود، توجه حضرتعالی را به نکات زیر جلب می نماییم:
1-به نظر می رسد تصمیم بر این است که با ثابت نگه داشتن میزان پرداختی سهم دولت و افزایش نامعقول سهم پرداختی پرسنل از مبالغ حق بیمه ،به مرور سهم دولت را کم رنگ و حذف نمایند و این موضوع با اهداف اولیه ی طرح مبنی بر تشویق فرهنگیان به تحت پوشش قرار دادن خانواده هایشان و کاهش عوارض سنگین اقتصادی و اجتماعی بیماری ها ، مغایرت و تضاد خواهد داشت.
2-در همه ی بسته ها علی رغم افزایش حق بیمه ی پراختی که در حد معقول آن به دلیل افزایش تعرفه های پزشکی قابل توجیه می باشد ،متاسفانه در رابطه با هزینه هایی که برای آن سقف در نظر گرفته شده ،هیچ گونه افزایشی در سقف پرداخت ها توسط شرکت بیمه گر مشاهده نمی شود.
3-در همه ی هزینه ها بیست درصد به عنوان فرانشیز بر عهده ی بیمار گذاشته شده است که این امر در قراردادهای قبلی معمول نبوده است و با توجه به این که همه ی فرهنگیان تحت پوشش بیمه ی پایه نیز می باشند ،پس از کسر سهم پرداختی بیمه ی پایه اختصاص فرانشیز به مبلغ باقیمانده منطقی به نظر نمی رسد.
4-بسته های سوم و چهارم به هیچ وجه شایسته ی عنوان بیمه ی طلایی نمی باشند و حتی دو بسته ی اول را نیز با توجه مشکلاتی که در سال های قبل شاهد بوده ایم ،نمی توان طلایی نامید.
5-به نظر می رسد نمایندگان محترم آموزش و پرورش که مسئولیت عقد قرارداد با شرکت های بیمه گر را دارند ،بیش از آن که به فکر دغدغه ها و بهبود سلامت و رفاه همکاران خود باشند ،به فکر صرفه جویی بیشتر در هزینه های وزارتخانه در خصوص امور درمانی فرهنگیان می باشند،از این جهت مفاد قرارداد هر ساله به زیان فرهنگیان تغییر می نماید.
6-با توجه به قول هایی که در اواخر سال93 در خصوص رفع تبعیض ها و توجه به رفاه فرهنگیان از مسئولین شنیدیم ،در مجموع ارائه ی بسته های پیشنهادی را دهن کجی به اعتراضات معلمان تلقی می نماییم و منتظر اصلاح آن می باشیم.
7-در پاسخ به نظشر خواهی مسئولین محترم ،ما بسته ی پنجم را انتخاب نموده و منتظر تدوین آن با در نظر گرفتن نظرات فرهنگیان و با دستور حضرتعالی خواهیم ماند.
در پایان درخواست تجدید نظر در تصمیمات گرفته شده پیرامون بیمه ی به اصطلاح طلایی فرهنگیان، داریم.
جمعی از فرهنگیان اصفهان
اعتراضات اخیر معلمان، طرحی جدید بر سپهر جنبش دموکراتیک مردم ایران
حرکت صنفی و عدالتخواهانه معلمان ایران وارد فاز جدیدی شده است این حرکت در روند بلوغ و بالندگی خود در مدار جدیدی قرار گرفته است، 27 فروردین نمودی از پختگی و بلوغ حرکت های یکسال اخیر بود. معلمان به کمک هماهنگی در فضای مجازی نشان دادند که می توانند برای تحقق خواسته های خود در فضای عینی و واقعی با هم پیوند بخورند. پیام روشن و مشخص جنبش در روز پنجشنبه به فرادستان مشخص بود: مطالبات معلمان تعمیق یافته است چاره ای جز تن دادن به آن وجود ندارد.
معلمان ایران در حالی بعد از تعطیلات عید، به استقبال مدرسه و دانش آموزان رفتند که دولت با صدور احکام سال جدید نشان داد که عزمی برای حل معضلات و مشکلات معیشتی معلمان ندارد، از سوی دیگر مجلس با برخورد سیاسی با مسئله اعتراضات ماههای اخیرگامی موثر برای حل مشکلات بر نداشت. این همه، زمینه شکل گیری ائتلاف سراسری معلمان برای احقاق حقوق صنفی را رقم زد، معلمان معترض از تمام امکانات خود برای بسیج صنفی استفاده کردند تا به دولت و مجلس نشان دهند مسئله و معضل آموزش را نمی توان با وعده های توخالی مانند رتبه بندی حل نمود. حل معضل آموزش نیازمند احصاء ذهنی معضلات آنگونه که علی اصغر فانی از آن دم می زند نیست بلکه نیازمند عزمی استوار برای حل مشکلات است.
در روند اعتراضات سال تحصیلی جدید کانون ها صنفی کوشیده بودند تا در 10 اسفند خود را به بدنه فعال معلمان برسانند و از تحولات عقب نمانند و فراخوان تجمع را صادر کرده بودند. اما بدنبال اعتراضات معلمان به صدور احکام جدید و عدم توجه مسئولان مربوطه به اعتراضات، کانون های صنفی به معلمان اعلام کردند پیش از اردیبهشت قادر به هیچ حرکتی نیستند و تا پایان فروردین برنامه خود را برای اردیبهشت اعلام خواهند نمود. این اعلام موضع، بدنه فعال معلمان را به سمت حرکتی نو سوق داد که در آن پنجشنبه ای را رقم زدند که در تاریخ جنبش نوپای معلمان افق جدیدی محسوب می گردد.
تجربه اعتراضات موفقیت آمیزِ استان های یزد، بوشهر، فارس، خوزستان و … طی دو هفته اخیر و انتقال آن به سایر معلمان از طریق فضای مجازی به همکاران در سراسر ایران، نشان از آن داشت که معلمان به واسطه برخورداری از سرمایه فرهنگی نسبتا بالا قادر خواهند بود با سازماندهی و متشکل نمودن در گروههای کوچکتر در یک حرکت سراسری نقش تاریخی خود برای رفع تبعیض از ساختار آموزش ایران و بهبود معیشت خود را به نحو احسن انجام دهند. حضور هزاران معلم در تجمع اعتراض سکوت نشان داد که مطالبات معلمان عینی است و با برچسب های ذهنی و تفرقه نمی توان معلمان را از حرکت حق طلبانه منصرف نمود. در همین راستا اشاره به چند نکته ضروری است:
نکته اول: گستردگی تجمع 27 فروردین فراتر از 10 اسفند بود، در زمان تهیه این یادداشت بنابر گزارشات معلمان در شبکه های مجازی و مستند به تصویر، در 31 استان و بیش از 70 شهر تجمع بصورت منظم و باشکوه برگزار شده است. این سازماندهی و مدیریت مطالبات را باید در تاریخ جنبش نوپای معلمان نه به حساب فعالان یا تشکل های صنفی، بلکه به پای آگاهی بدنه پویای معلمان نوشت. هیچ فرد و گروهی هرگز نمی تواند این حرکت را به نام خود ثبت کند. گستردگی جنبش تاکنون بی نظیر بوده است. جالب اینکه با وجود گستردگی شعارها و مطالبات بصورت واحد مطرح شده است و از سوی دیگر بنابر موقعیت مختلف معلمان از نمادهای مختلف مانند سفره خالی برای بیان مطالبات استفاده نموده اند.
نکته دوم: با وجود مخاطرات و تهدیدهای سازماندهی از طریق شبکه های مجازی، معلمان نشان دادند به سطحی از خلاقیت و ابتکار رسیده اند که برای تحقق مطالبات خود با حضور تشکل ها و بدون حضور تشکل ها قادرند بدنه فعال خود را در عرصه عینی جامعه بسیج صنفی نمایند. برخی حرکت صنفی معلمان را محدود به افراد و تشکل خاصی می دانند این تحلیل غلط از آنجا ناشی می شود که گمان می کنند هرکس که در موقعیت فراخوان قرار دارد در موقعیت رهبری و مدیریت مطالبات نیز می باشد. اما همانطور که معلمان در 10 اسفند نشان دادند هر تشکل صنفی که بخاطر معلمان حرکت نماید را یاری خواهند نمود و تشکل گریز نیستند و پرنسیب های کار جمعی را رعایت می کنند، در 27 فروردین نیز نشان دادند که اگر بنابر هر دلیل تشکل ها نخواهند یا نتوانند از موقعیت فراخوان خود استفاده نمایند معلمان برای تحقق مطالبات خود پیشقدم خواهند شد.
نکته پایانی
جنبش نوپای معلمان بعنوان بخشی از جنبش دموکراتیک مردم ایران راه طولانی برای نیل به آموزش کیفی و برابر و رفع تبعیض از ساختار آموزش ایران دارد بی شک در این مرحله بخاطر بینواسازی گسترده معلمان در قالب سیاست های اقتصادی دولت قبل و ادامه آن در دولت فعلی، اولویت اول معلمان مسئله دستمزد عادلانه و معیشت است. اولویتی که بر ساختار آموزشی تاثیر مستقیم دارد اما این جنبش برای پیوند با بدنه جامعه ضروری است که مسائل اساسی آموزش را در دستور کار خود قرار دهد. حرکت بر مدار صنفی و آموزشی و پرهیز از حاشیه ها نقطه قوت جنبش بوده است که افق های جدید پیش روی جنبش گشوده است. حرکت معلمان در روز 27 فروردین برای کانون های صنفی نیز پیام در خوری داشته است، معلمان نشان دادند که برای کار جمعی و صنفی دارای پتانسیل بالایی هستند حال نوبت تشکل های صنفی است که نشان دهند به چه میزان توانمند ارایه برنامه راهبردی برای نیل به اهداف صنفی هستند.
جعفر ابراهیمی- معلم
بیست وهشتم فروردین ماه1394
akhbarkargari2468@gmail.com
*********************
نظر شما پس از بازبینی توسط مدير سايت منتشر خواهد شد