دوخبر از سندیکای کارگران فلزکارمکانیک
Thu 13 02 2014
با توجه به اعتراضات یکماه اخیر کارگران ایران خودرو نسبت به کمی دستمزد و فشار کاری ، مدیریت در اقدامی فریبکارانه مبلغ 600 هزار تومان به هر کارگر ایران خودرو به مناسبت 22 بهمن پاداش داد. این درحالی است که کارگران به حق می پرسند اگر 600 هزار تومان ما گرفتیم پاداش مدیران و سرپرستان چقدر است؟
یکی از دلایل مدیریت ایران خودرو در افزایش ندادن دستمزد کارگران ایران خودرو نداشتن فروش خودرو و زیان وارده به دلیل تحریمها مطرح است.آیا قطع پاداش های آن چنانی و هزینه سفرهای خارج از کشور مدیران برای استراحت نمی تواند در وضعیت مالی ایران خودرو موثر باشد؟ اگر این پاداش ها و سفرها در ایران خودرو متوقف شود می توان ازهزینه این ریخت و پاش ها به افزایش دستمزد کارگران رسید .
«پیام یکی از نمایندگان فولاد زاگرس قروه به
سندیکای کارگران فلزکارومکانیک»
با سلام ، در بعداز ظهر روز 21 بهمن 2 نفر از بازرسان وزارت کار به همراه مدیرعامل از کارخانه گزارش کتبی تهیه کردند و اعلام نمودند وزیر کار تا آخر اسفند تصمیم گیری در رابطه با طرح اصلاح ساختار اقتصادی و خط تولید خواهد نمود.
به همین خاطر کارفرمای کارخانه ذوب آهن کردستان از کارگران خواسته تا فتوکپی مدارک شناسایی و کارت ملی را به دفتر شرکت فولاد زاگرس واقع در قروه ارایه دهند تا نسبت به طرح اصلاح ساختاری از شورای عالی کار تصمیم گیری شود.در توجیه کارشان به کارگران اعلام کرده اند در این نوع اصلاح ساختاری ،بیمه بیکاری کارگران از سهم کارفرما بوده و 60 درصد حقوق را بیمه متقبل می شود و 40 درصد راخود شرکت پرداخت می کند و به مدت 6 ماه می باشد.معلوم نیست این قانون را از کجا آورده اند و چه نقشه ای دارند؟ در قانون کار حرفی از این نوع اصلاح ساختاری به میان نیامده . به کارگران گفته اند دیگر لازم نیست به اداره کار مراجعه کنید و فورم تقاضای مقرری بیمه بیکاری را تکمیل کنید. این کار به عهده کارفرماست.
« روابط عمومی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک»