اخبار و گزارشات کارگری۲۶ و ۲۷ دی ماه ۱۳۹۱
Thu 17 01 2013
اخباروگزارشات کارگری26دی ماه1391
-اتحادیه آزاد کارگران ایران :جهت اطلاع عموم
- حدود ٤٠٠ نفر از کارگران شرکتهای پیمانکاری پتروشیمی های ماهشهر، دست به تجمع اعتراضی در مقابل فرمانداری ماهشهر زدند
- آزادی کومار خدری کارگر شرکت جهاد توسعه
- تجمع اعتراضی کارگران نساجی خامنه شبستر مقابل مجلس
- اخراج صدها کارگریکی از بزرگترين كارخانجات توليدي كالاهاي خانگي ايران در اصفهان
- حذف ۱۴ هزار فرصت شغلی در معادن پلاتین آفریقای جنوبی
- پس از ویرجین، اچ ام وی نیز اعلان ورشکستگی کرد
اتحادیه آزاد کارگران ایران :جهت اطلاع عموم
بدنبال حمله به سایت اتحادیه آزاد کارگران ایران از روز 18 دی ماه جاری، مسئولین سایت "اتحاد" (سایت اتحادیه آزاد کارگران ایران ) سعی در بروز رسانی سایت "اتحاد" کردند اما از انجا که سایت اتحاد هر روزه زیر بار حملات هکرهای ناشناخته ضد جنبش کارگری قرار دارد اتحادیه آزاد کارگران ایران از این پس و تا ایحاد ثبات در به روز کردن سایت، اخبار کارگری را به سایتهای مرتبط با جنبش کارگری ارسال خواهد کرد.
حدود ٤٠٠ نفر از کارگران شرکتهای پیمانکاری پتروشیمی های ماهشهر، دست به تجمع اعتراضی در مقابل فرمانداری ماهشهر زدند
اتحادیه آزاد کارگران ایران: در ادامه دوسال کشمکش و اعتراضات و اعتصاب کارگران پیمانکاری بندر امام، امروز 25 دی ماه حدود 400 نفر از این کارگران دست به تجمع اعتراضی در مقابل فرمانداری ماهشهر زدند.
بنا بر گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایران بدنبال اعتراضات و اعتصابات دو سال گذشته کارگران پیمانکاری پتروشیمی بندر امام و از آنجا که مصوبه هیئت وزیران در سال 1384 مبنی بر بر چیده شدن شرکتهای پیمانکاری بطور کامل به اجرا در نیامده است امروز 25 دی ماه حدود 400 نفر از کارگران پیمانکاری پتروشیمی بندر امام شامل شرکتهای فراورش و بسباران که بنا بر سلایق اعمال شده در پتروشیمی ها موفق به انعقاد قرارداد مسقیم با کارفرمای اصلی نشده اند در مقابل فرمانداری ماهشهر دست به تجمع اعتراضی زدند. بدنبال این تجمع تعدادی از کارگران پیمانکاری منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر نیز به این تجمع پیوستند.
بنا بر این گزارش، این کارگران از ساعات اولیه صبح امروز دست از کار کشیدند و از ساعت 8 صبح دست به یک تجمع اعتراضی در مقابل فرمانداری ماهشهر زدند. این کارگران بطور مرتب با سر دادن شعارهایی خواهان رسیدگی به خواستهای خود بودند و در مقابل درخواست فرمانداری مبنی بر انتخاب نماینده جهت مذاکره دست به مقاومت زدند و خواهان حضور فرماندار در میان خود شدند.
بنا بر آخرین گزارشهای رسیده به اتحادیه آزاد کارگران ایرن، بدنبال این کشمکش فرماندار ماهشهر به ناچار در میان کارگران تجمع کننده حاضر شد و اعلام کرد: فردا سه شنبه با مدیران جلسه ی هماهنگی داریم و در این جلسه مسائل و مشکلات شما را بطور جدی پیگیری خواهیم کرد و روز چهاشنبه پاسخ قطعی را به شما خواهیم داد.
در ادامه حضور فرماندار در میان کارگران و پس از صحبتهای ایشان کارگران تجمع کننده بطور متحدانه ای اعلام کردند تا چهارشنبه منتظر پاسخ شما خواهیم ماند و چنانچه در این روز پاسخ قانع کننده ای به ما داده نشود از صبح روز یکشنبه هفته آینده بار دیگر تجمعات اعتراضی خود را در مقابل فرمانداری از سر خواهیم گرفت.
اتحادیه آزاد کارگران ایران – 25 دی ماه 1391
آزادی کومار خدری کارگر شرکت جهاد توسعه
عصر روز دوشنبه 25/10/91 کومار خدری، یکی از رانندگان شرکت پیمانکاری جهاد توسعه، که از روز شنبه 16/10/91 در بازداشت اداره اطلاعات سنندج بود، با قید وثیقه آزاد شد. لازم به ذکر است که رانندگان شرکت جهاد توسعه همراه با کارگران این شرکت چندین بار برای دریافت مطالبات خود از جمله گرفتن حقوق های معوقه، دست به اعتصاب زده بودند.
کمیته‌ی هماهنگی ضمن محکوم کردن بازداشت و زندانی کردن کارگران و فعالین کارگری، آزادی کومار خدری را به خانواده ایشان و بخصوص کارگران شرکت جهاد توسعه تبریک گفته و خواهان آزادی بدون قید و شرط تمام کارگران و فعالین کارگری در بند می‌باشد.
کمیته ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری-25 دی1391
تجمع اعتراضی کارگران نساجی خامنه شبستر مقابل مجلس
به گزارش 26دی ایلنا،امروز حدود ۵۰ نفر از کارگران کارخانه نساجی خامنه به دلیل عدم پرداخت حقوق، تعطیلی کارخانه مذکور و عدم رسیدگی به بیمه بازنشستگی خود مقابل درب شمالی مجلس تجمع کردند.
براساس این گزارش،یکی از این کارگران گفت: چند ماه حقوق ما پرداخت نشده است و از سوی دیگر هم کارخانه نیروهای تعدیلی زیادی داشته است.
بنابه گزارش26دی خبرگزاری مجلس، یکی از کارگران حاضردر تجمع اعتراضی امروزبا بیان اینکه سال‌هاست پیگیر بیمه بازنشستگی خود هستیم، گفت: هیات وزیران مصوب کرده بود تا سازمان تامین اجتماعی نسبت به حقوق بازنشستگی کارگران شرکت نساجی خامنه تسهیلات لازم را فراهم کند اما با گذشت سه سال از زمان این مصوبه هنوز اقدامات لازم در این زمینه انجام نگرفته است.
وی، تصریح کرد: سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده که دولت هنوز بودجه‌ای برای ارائه خدمات به این کارگران نداده و این سازمان همچنان منتظر نامه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.
این کارگر شرکت نساجی خامنه، افزود: دولت کارگران این شرکت را در زمره دارندگان مشاغل سخت و زیان‌آور قرار داده از این رو خواستار این امر هستیم که هر چه زودتر نسبت به پرداخت بودجه بیمه بازنشستگی کارگران این شرکت بودجه کافی به سازمان تامین اجتماعی اعطا شود.
اخراج صدها کارگریکی از بزرگترين كارخانجات توليدي كالاهاي خانگي ايران در اصفهان
روند اخراج كارگران در اين كارخانه از اوايل امسال آغاز اما از نيمه دوم سال روند افزايشي پيدا كرده و با توجه به اينكه آمار مشخص و دقيقي نيز توسط مديران آن به رسانه ها داده نشده برخي نقل‌قولها و شايعات حاكيست آمار کارگران اخراج شده از 2000 نفر نيز بيشتر است.
به گزارش26دی بهارنیوز،يكي از بزرگترين كارخانجات توليدي كالاهاي خانگي ايران در اصفهان به دليل مشكلات اقتصادي ناشي از افزايش نرخ ارز طي چند ماهه اخير تاكنون صدها كارگر خود رااخراج كرده است.
بنا بهمین گزارش، اين كارخانه بزرگ در زمينه توليد و مونتاژ انواع يخچال، تلويزيون، اجاق گاز، آب ميوه‌گيري و... فعاليت ميكند و يكي از قطب‌هاي معتبر توليدكننده كالاهاي خانگي كشور به شمار مي‌رود. عمده توليدات اين كارخانجات، مونتاژ يكي از برندهاي معروف كشور كره مي‌باشد.
گفتني اينكه، در پي افزايش نرخ ارز و دشوار شدن تهيه و واردات قطعات، بسياري از مراكز توليدي صنعتي با مشكلات عديده‌اي مواجه و به همين دليل ناچار به تعديل نيروهاي كاري خود شده‌اند.
به گفته يكي از کارگران اخراجی اين شركت بزرگ توليدي، روند اخراج كارگران در اين كارخانه از اوايل امسال آغاز اما از نيمه دوم سال روند افزايشي پيدا كرده و با توجه به اينكه آمار مشخص و دقيقي نيز توسط مديران آن به رسانه ها داده نشده برخي نقل‌قولها و شايعات حاكيست آمار نيروهاي اخراج شده از 2000 نفر نيز بيشتر است. در همين راستا خطوط توليد اكثر كالاها در اين مركز بزرگ توليدي به حدود نصف تقليل پيدا كرده است.
حذف ۱۴ هزار فرصت شغلی در معادن پلاتین آفریقای جنوبی
به گزارش15ژانویه یورونیوز،شرکت معدنی آنگوآمریکن پلاتنیوم (آمپلیتس) از حذف ۱۴ هزار فرصت شغلی خبر داد. اجرای طرح بازسازی و اتخاذ تدابیر صرفه جویانه از دلالیل این اقدام اعلام شده است.
این شرکت آفریقای جنوبی بزرگ‌ترین تولیدکنندگان پلاتین در جهان است که به گفته مدیرانش به دلیل «افزایش بهای تولید و کاهش بهای پلاتین» با مشکلات مالی روبرو است.
در بیانه‌ای رسمی این شرکت آمده است که «با توجه به تحولات بازار جهانی فروش فلزات، شرکت تصمیم به حذف ۱۴ هزار فرصت شغلی در کل کشور گرفت که ۱۳ هزار از آن، در معدن‌های اطراف شهر راستنبرگ» به اجرا گذاشته خواهد شد.
شهر راستنبرگ، طی سال ۲۰۱۲، شاهد اعتصابات گسترده معدنچیان بود. اعتصاباتی که با کشته شدن ۳۴ معدنچی توسط پلیس به پایان رسید.
پیش‌تر، آمپلیس از کاهش ۱۳۶ درصدی ارزش سهام خود در طول سال گذشته میلادی خبر داده بود.
پس از ویرجین، اچ ام وی نیز اعلان ورشکستگی کرد
به گزارش15ژانویه یورونیوز،فروشگاه زنجیره‌ای اچ ام وی توزیع کننده سی دی و دی وی دی در بریتانیا اعلام کرد قادر به اجرای تعهدات مالی خود نخواهد بود.
مذاکرات نمایندگان اچ ام وی با بانکها بمنظور رسیدن به یک راه حل مالی برای بازپرداخت تعهدات شرکت، به نتیجه‌ای نرسیده است بنابراین فروشگاه زنجیره‌ای بریتانیایی ناچار به اعلان ورشکستگی است.
اچ ام وی با ۴۳۵۰ کارمند، ۲۳۹ مرکز فروش در بریتانیا و ایرلند دارد. فروش محصولات این فروشگاه مدتی است که با رکود و افت زیادی مواجه شده است.
بیست وششم دی ماه1391
akhbarkargari2468@gmail.com
***************
اخباروگزارشات کارگری27دی ماه1391
- رانندگان شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه
- تجمع اعتراضی کارگران فضای سبز شهرداری اصفهان مقابل شهرداری
- تاخیر چندماهه در پرداخت حقوق کارگران آب منطقه‌ای گیلان
- رونمایی ازهدف نظام استاد و شاگردی :حذف قانون کار
- کشته وزخمی شدن 4کارگربراثرگودبرداری درنیاوران
- مرگ ومصدومیت 2کارگربدنبال ريزش ساختمان در مشهد
- باارسال پیام اعتراضی به مقامات بنگلادشی ازکارگران اعتصابی بنگلادش پشتیبانی کنیم!
فرانسه : حراج در فروشگاهای لباس- بنگلادش: اعتصاب غذای کارگران نساجی
پيگيري مجد د اعتراض2000تن از رانندگان شركت واحد به لايحه ضد كارگري اصلاح تغيير قانون كار در مجلس شوراي اسلامي
تعدادي از رانندگان شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه به همراهي نمايندگان سنديكايي خود امروز مورخ 27/10/91 با مراجعه به مجلس شوراي اسلامي خواستار رسيدگي به 2000 امضاء جمع آوري شده نسبت به اعتراض به تغيير لايحه قانون كار شدند . در اين حضور نامه اي مجدد به رئيس مجلس شوراي اسلامي نوشتند كه اين بار بر خلاف پيگيري قبلي نامه به ثبت رسيد و در دستور كار كميسيون اجتماعي قرار گرفت كارگران و رانندگان شركت اميدوراند كه اين لايحه هر چه زودتر از مجلس برگردانده شود . متن نامه فوق بدين شرح است
داوود رضوي فعال سنديكايي
متن نامه مجدد رانندگان شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه:
رياست محترم مجلس شوراي اسلامي
با درود و سلام
احتراما بعرض ميرسانيم در رابطه با لايحه اصلاحيه قانون كار كه در مورخ 14/9/91به مجلس شوراي اسلامي رسيده پيرامون تغييرات قانون كار، اينجانبان رانندگان شركت واحد اتوبوسراني تهران وحومه اقدام به جمع اوري 2000امضاء در سطح شركت واحد جهت اعتراض به اين لايحه كه هيچگونه منافعي از ما كارگران را در نظر نگرفته و حتي در پيش نويس اين لايحه نظر نمايندگان مستقل كارگري كشور را در نظر نگرفته و امنيت شغلي تمامي كارگران را به خطر مي اندازد و دست كارفرمايان را جهت اخراج كارگر و قراداد هاي سفيد امضاء باز تر ميكند. لذا سالها است كه نمايندگان مستقل كارگري منتظر تغيير قانون كار هستنند، گويا بجاي تغيير فصل ششم قانون كار كه قرار بود كارگران تشكل هاي مستقل كارگري خودشان را داشته باشند ، ولي متاسفانه ما شاهد از بين رفتن تمامي دستاوردهاي كارگران در تغييرات فعلي اصلاح قانون كار هستيم. اين اصلاحيه ضد كارگران است و ما خواهان برگرداندن اين لايحه ضد كارگري هستيم ، متاسفيم از اينكه اين دومين بار است كه رونوشت اين اعتراضات را به مجلس ارسال ميكنيم ،گويا كسي صداي كارگران دردمند را كه با خانواده هايشان بخش بزرگي از جامعه را تشكيل ميدهند نمي شنود، باز هم تكرار ميكنيم، تصويب اين لايحه ها عليه كارگران از طرف مجلس اقدامي عليه منافع جامعه كارگري محسوب ميشود و ما كارگران ديگر تحمل اين همه بي عدالتي و زندگي در فقر و فلاكت را نداريم .
جمعي از كارگران و رانندگان شركت واحد اتوبوسراني تهران و حومه
27/1091
نامه مجلس:
تجمع اعتراضی کارگران فضای سبز شهرداری اصفهان مقابل شهرداری
به گزارش27دی مهر، اعتراض به برخی تصمیمات شهرداری اصفهان در نهایت در روز سه‌شنبه هفته گذشته و با اعتراض و تجمع بخشی از کارگران فضای سبز شهرداری اصفهان در لوکیشن محوطه ساختمان مرکزی شهرداری اصفهان به نقطه اوج خود رسید، صحنه‌ای که در پیگیری خبرنگاران از مسئولان ذیربط در مورد علت آن، جز بی‌خبری و شانه خالی کردن از رفع وضعیت پیش آمده جواب قانع کننده‌ای مطرح نشد.
برپایه این گزارش،در حالی افزایش حقوق و دستمزد کارگران شهرداری‌ها سال گذشته در مصوبه‌ای از سوی وزارت کشور به شهرداری اصفهان ابلاغ شده که مدیریت شهری اصفهان با وجود گلایه‌های بسیار کارگران خود از وضعیت معیشتی، هنوز تصمیم به اجرایی کردن این مصوبه نگرفته است.
اما هرچه مسئولان و مدیران شهری اصفهان از علل این تجمع بی‌خبر بودند، کارگران جمع شده در برابر شهرداری اصفهان، مملو از انتقاداتی بودند که در پی مدت‌ها بی‌توجهی مدیران خود به وضعیت معیشت و دستمزد، آنها را وادار کرده بود تا صدای خود را با روش اعتراض به مسئولان برسانند؛ صدایی که حرف از سختی کار و عدم تعلق سختی کار در میزان حقوق پرداختی به این کارگران از سوی شهرداری داشت.
یکی از این کارگران در این خصوص گفت: متاسفانه موضوع به همین جا ختم نمی‌شود و اگر یکی از آنها در محل کار دچار آسیب شود برای او مرخصی رد خواهد شد و مشمول مرخصی استعلاجی و ... نمی‌شود.
وی ادامه داد: متاسفانه تاکنون هیچ افزایش حقوقی را نیز شاهد نبوده‌ایم و افزایش حقوق کشوری نیز به ما تعلق نگرفته است.
این حرف‌های کارگران در حالی بود که غلامرضاشیران عضوشورای شهر،حرف از مصوبه سال 1390که توسط وزارت کشور به شهرداری کلان‌شهرها ابلاغ شده می‌زند و می‌گوید: در این مصوبه از شهرداری خواسته شده تا حقوق کارگران شهرداری تا حدودی متعادل سازی شود که تاکنون این مصوبه در اصفهان جنبه عملیاتی به خود نگرفته است.این بخشنامه به چندین کلانشهر در سطح کشور ابلاغ شده و متاسفانه گویا به دلیل بار مالی در دو یا چند کلانشهر جنبه عملیاتی به خود نگرفته است. "
البته گرچه شیران تلویحا نیز به عدم احقاق کامل حقوق کارگران شهرداری اصفهان اشاره دارد اما ، "داریوش فتحی، سرپرست پارک‌ها و فضای سبز اصفهان، در رابطه با علت تجمع کارگران شهرداری در مقابل ساختمان مرکزی و انتقادات آنها به عدم افزایش قانونی دستمزد، تصریح کرد: کارگرانی که امروز در مقابل شهرداری بود‌ه‌اند تعدادی از کارگران یک شرکت پیمانی بوده که گویا حقوق خود را دریافت نکرده‌اند."
این موضوع در حالی است که "تعدادی از کارگرانی که در مقابل شهرداری بودند پیش ازاین اعلام کرده بودند که از کارگران رسمی هستند و نزدیک به چهار الی پنج سال است معوقات خود را نیز دریافت نکرده‌اند."
در شرایطی که مسئولان شهری اصفهان حاضر به قبول اصل مشکل که همان، عدم احقاق و افزایش حقوق کارگران شهرداری که یکسالی است در بین بخش‌نامه‌های موجود در ساختمان سنگی خیابان دروازه دولت اصفهان خاک می‌خورد، نیستند و کارگران رسمی خود را به دلیل تعهدی که در برابر آنها دارند اما قادر به برآورده کردن نیازهایشان نیستند، نیروهای غیرشهرداری می‌دانند، چگونه می‌توان از مدیریت شهری اصفهان انتظار داشت که پیگیر مطالبات به حق مجموعه ذیربط خود باشد.
ابوالقاسم گلستان نژاد، معاون برنامه‌ریزی شهرداری اصفهان، در واکنش به درخواست کارگران شهرداری اصفهان و مصوبه وزارت کشور مبنی بر افزایش حقوق کارگران با اشاره به اینکه" باید افزایش حقوق کارگران در دست بررسی قرار گیرد، بیان داشت: هنوز تصمیم برای افزایش حقوق کارگران در شهرداری گرفته نشده و مراتب آن در دست بررسی است."
"یکی از کارگران شهرداری اصفهان که در اجتماع روز سه شنبه حضور داشت ادامه داد: بهانه آنها از این موضوع این است که چون مجموعه شهرداری اصفهان گسترده است نمی‌توان برای شما اقدام خاصی انجام داد و علاوه بر آن هیچ گونه اضافه کار و معوقاتی نیز به ما تعلق نمی‌گیرد."
به علاوه در تصمیمی که ستاد مدیریت بحران استان اصفهان در سال جاری برای تعطیلی پنجشنبه‌های اصفهان گرفت، تمام نهادهای دولتی براساس مصوبه استانداری اصفهان روزهای کاری خود را از شنبه تا چهارشنبه قرار دادند و این تنها شهرداری اصفهان بود که از همان ابتدای طرح تعطیلی با آن به مخالفت برخواست و اعلام کرد که شهرداری به دلیل تاثیر تعطیلی بر کاهش درآمدهای خود حاضر به تعطیل کردن شهرداری‌های 14گانه خود در سطح شهر اصفهان نیست.
تاخیر چندماهه در پرداخت حقوق کارگران آب منطقه‌ای گیلان
ایلنا بتاریخ 27دی طی گزارشی از تاخیر چندماهه در پرداخت حقوق کارگران شرکت آب منطقه‌ای گیلان،خبرداد.
بنا بهمین گزارش، تمام یا بخشی از پروژه‌های کلان شرکت آب منطقه‌ای گیلان از جمله پروژه در حال احداث سد مخزنی شهر بیجار در حوزه شهرستان رودبار و پروژه احداث سد مخزنی پلروددر حوزه شهرستان رودسر (با هدف تامین آب شرب و زراعی بیش از ۸۰ درصد مناطق استان) و … احتمال داردتعطیل شود.
رونمایی ازهدف نظام استاد و شاگردی :حذف قانون کار
مهدی ابراهیمی نژاد مدیر کل فنی و حرفه ای استان کرمان هدف اصلی نظام استاد و شاگردی رارونمایی کرد.
به گزارش 27دی مهر، مهدی ابراهیمی نژاد پیش ازظهر سه شنبه در نشست خبری با اصحاب رسانه به تشریح نظام استاد و شاگردی در سطح استان کرمان پرداخت و گفت:
قانون کار مشکلی بود که سال ها به کسبه، کارگاه های صنعتی و بخش های تولیدی استان فشار می آورد و بلافاصله بعد از به کارگیری هر نیرو بدون هیچگونه آموزش لازم مجبور به پرداخت بیمه و حقوق دیگر برای کارگر بود که این مشکل در نظام استاد و شاگردی حل شده است.
ابراهیمی نژاد ادامه داد: طبق مصوبه جدید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛ کسبه، کارگاه های صنعتی و مجموعه بخش تولید می توانند نیروهایی را به عنوان شاگرد به کار گیرند و ضمن آموزش به این نیروها از پرداخت بیمه و حق مالیات معاف خواهند بود.
وی ادامه داد: افراد برای آموزش در بخش های صنعتی و تولیدی استان کرمان باید از سازمان فنی و حرفه ای کارت دریافت کرده و حداکثر در مدت دو سال آموزش های لازم را دریافت در نهایت در امتحانات فنی و حرفه ای شرکت و مردک دریافت کنند.
مدیر کل فنی و حرفه ای استان کرمان، ادامه داد: بعد از دریافت این مدرک در صورت اشتغال در هر واحد صنفی، کارفرما موظف به پرداخت بیمه و دیگر حقوق کارگری بر مبنای قانون کار است و البته کارآموز در مدت آموزش در آن واحد صنفی از سوی سازمان فنی و حرفه ای بیمه حوادث خواهد شد.
کشته وزخمی شدن 4کارگربراثرگودبرداری درنیاوران
به گزارش 27دی پایگاه خبری 125،رعایت نکردن موازین ایمنی در ساختمان در حال ساخت ریزش آوار و مصدومیت و فوت چهار کارگر را در خیابان نیاوران، خیابان صادقی قمی در پی داشت.
به گفته علی امینی(معاون منطقه سه عملیات)، 4 کارگر در عمق 10 متری محل گودبرداری در حال کار بودند که بر اثر ریزش دیواره خاکی این گودال در زیر انبوهی از خاک و سنگ گرفتار شدند.
وی ادامه داد: در این حادثه آتش نشانان در همان لحظات اولیه دو کارگر را از زیر آوار بیرون کشیدند و تحویل امدادگران اورژانس دادند که خوشبختانه هر دو زنده و سالم بودند.
امینی افزود: نیروهای عملیات با تلاش بی وقفه خود در 6 ساعت تلاش دو کارگر دیگر را نیز از زیر خاک بیرون کشیدند که طبق نظر اورژانس یک نفر از آنها به علت شدت صدمات وارده جان باخته بود و دیگری برای اعزام به مراکز درمانی تحویل امدادگران اورژانس شد.
مرگ ومصدومیت 2کارگربدنبال ريزش ساختمان در مشهد
به گزارش27دی خراسان،ساختماني که تا ۷۰ درصد پيشرفت فيزيکي داشت روز گذشته به علت نامعلوم ريزش کرد وموجب مرگ ومصدمیت 2کارگرشد.
براساس این گزارش،مدير حوزه ۲ آتش نشاني مشهد افزود: از کارگران مشغول کار در اين ساختمان ۲ تن نجات يافتند که يک تن از آن ها به علت صدمات وارده براي انجام اقدامات درماني توسط اورژانس به بيمارستان منتقل شد.
مجيد شادي ساعت ۲۰ شب گذشته افزود: کارگر ديگر ي که در زير آوار مانده بود جسدش با تلاش آتش نشانان از زير آوار خارج شد.
باارسال پیام اعتراضی به مقامات بنگلادشی ازکارگران اعتصابی بنگلادش پشتیبانی کنیم!
فرانسه : حراج در فروشگاهای لباس- بنگلادش: اعتصاب غذای کارگران نساجی
بیش از بیست سال است که تعداد زیادی از کارخانه های نساجی فرانسه به بنگلادش انتقال داده شده است. و بیش از سه میلیون کارگر که اکثریت آنان را زنان جوان تشکیل می دهند، در این کارخانه ها مورد استثمار و سودجویی قرار می گیرند.
این زنان برای چند یورو در ماه شرایط فاجعه باری را متحمل می شوند، کنترل کارفرمایان با شیوه های غیر انسانی برآنان اعمال می شود ، یکی از آن شیوه های معمول کارفرمایان این است که در را روی کارگران در محل کارشان قفل می کنند. از سال 2006 این نوع شیوه ها باعث مرگ 500 کارگرشده است ،هنگام آتش گرفتن آتلیه های لباس کارگران زنده در آتش سوختند، همان اتفاقی که در ماه نوامبر 2012 در گروه صنتعی تازرین در داکا منجر به مرگ 112 کارگر زن شد.
صاحبان اصلی این کارخانه ها ، دستور دهندگان این روشهای بکار برده شده در تازرین شناخته شده هستند و زنجیره توزیع این لباسها توسط اوشان ، کازینو ، کارفور ، گو اسپورت ، پیم کی، انتراسپورت و ..صورت می گیرد.
لباسهایی که به تن داریم با چنین شیوه هایی تولید شده است !
از 4 ژانویه صدها تن از کارگران زن اعتصاب غذایی را به منظور تضمین محکومیت صاحبان کارخانه و پرداخت غرامت به خانوادهای قربانیان و مصدومین آتش سوزی ، شروع کرده اند.
کمسیون تحقیق مجلس جرم صاحبان کارخانه را به رسمیت شناخته است ، اما کارفرمایان توسط دولت حمایت می شوند با اینکه مجرم شناخته شده اند هم چنان آزاد هستند.
کارگران در فدراسیون ملی نساجی خواهان ایجاد کدهایی در قانون کار هستند که حق امنیت کاری را به کارگران اعطا کند و همچنین حق ایجاد تشکل در سندیکا آزاد را برای آنان به رسمیت بشناسد.
ما از همه کارگران و سندیکاهای کارگری می خواهیم که پیام اعتراض خود را به مقامات بنگلادشی بفرستند و از خواست برحق کارگران نساجی حمایت کنند.
و اگر خواستهای برحق اعتصاب کنندگان برآورده نشود، ان.ژ.و.اف مجبور به بسیج توده ها خواهد بود، سندیکاهای فرانسه باید آماده حمایت از رفقای بنگلادشی خود باشندو فشار لازم را بر زنجیره توزیع وارد آورند.
سال های بی شماریست که بورژوازی با انتقال مراکز صنعتی سعی در ایجاد تفرقه در صفوف کارگران دارد. میهن پرستی اقتصادی و مسابقه در رقابت هرگزنتوانسه این استراتژی کارفرمایان را ذره ای دیگرگون کند.
در عوض ما باید به کارفرمایان نشان دهیم که جنبش اتحادیه ها فراتر از مرزهای ملی که بطور مصنوعی توسط کارفرمایان برای ایجاد تفرقه بین ما ایجاد شده است، می باشد.
برای یکی کردن دستمزدها و بهبود شرایط کار برای تولیدکنندگان اصلی ثروت یعنی کارگران نبرد کنیم.
شما می توانید پیامهای اعتراضی خود را به سفارت بنگلادش در فرانسه به آدرس زیر ارسال نمائید.
شماره 109 خیابان هانری مارتین پاریس 16
Courriel : bangembpar@yahoo.com
کپی نامه اعتراضیتان را برای رفقای ان.ژ.و.اف بفرستید: ngwf@dhaka.net
منبع: Comités Syndicalistes Révolutionnaires-14ژانویه2012
ترجمه ازمتن فرانسه: اخباروگزارشات کارگری
بیست وهفتم دی ماه 1391
akhbarkargari2468@gmail.com
|
|