اخبار و گزارشات کارگری ۲۷ اسفندماه ۱۳۹۰
- برگزاری دادگاه شریف ساعد پناه و مظفر صالح نیا
- آزادی بی قید و شرط تمامی خلق ها یکی از مطالبات ماست!!!
Sun 18 03 2012
- برگزاری دادگاه شریف ساعد پناه و مظفر صالح نیا
- آزادی بی قید و شرط تمامی خلق ها یکی از مطالبات ماست!!!
- کارگران مسکن مهر بانه بیش از سه ماه است که حقوق دریافت نکرده‌اند!
- تعطیلی اجباری شرکت توربین سازی مپنا – توگا
- اعتصاب غذای کارکنان نیروگاه رامین
- به قلم كارگران قراردادي:جماعت بی‌فردا
- مرگ کارگر 35 ساله در معدن "جو" زرند
- فراخوان اتحادیه‌های بزرگ اسپانیا به اعتصاب عمومی
برگزاری دادگاه شریف ساعد پناه و مظفر صالح نیا
بنابر خبر های رسیده دیروز چهارشنبه 25 اسفند ماه ساعت 9 تا 10.5 صبح جلسه ی دادگاه شریف ساعدپناه و مظفر صالح نیا از اعضای هیئت مدیره اتحادیه آزاد کارگران در شعبه یک دادگاه انقلاب سنندج برگزار گردید.
در این جلسه وکیل شریف ساعد پناه و مظفر صالحنیا دفاعیه و مستندات خود را ارائه نمود . دادگاه اعلام کرد نتیجه تصمیم دادگاه بعدابه اطلاع شریف ساعد پناه و مظفر صالح نیا خواهد رسید.
اتحادیه آزاد کارگران ایران با محکوم کردن محاکمه شریف ساعد پناه و مظفر صالح نیا اعلام میدارد محاکمه این کارگران به اتهامات واهی وجرمهای مرتکب ناشده، هیچ معنایی جز تحت فشار دادن رهبران کارگری در آستانه سال نو وتحت الشعاع قرار دادن برگزاری مراسم روز جهانی کارگر که در شهر سنندج یک سنت جا افتادهاست ندارد. بدون تردید برگزاری چنین محاکماتی در روزهای پایانی سال و نزدیک به روزجهانی کارگر، تاثیری در عزم و اراده کارگران ایران برای دفاع از حقوق انسانی شان و برگزاری مراسم اول ماه مه نخواهد داشت.
برگرفته ازسایت اتحادیه آزادکارگران ایران
بیانیه 35-آزادی بی قید و شرط تمامی خلق ها یکی از مطالبات ماست!!!
امروزجمعه 26/12/1390 شاهرخ زمانی برای چندمین بار به دفتر بند مالی احضار شده و مورد تهدید واقع گشت، که شما طبق گزارشات رسیده در زندان علیه جمهوری اسلامی تبلیغ می کنید. طبق اخبار در یافتی عرصه در زندان هر روز بیشتر از قبل برای شاهرخ زمانی و محمد جراحی محدود می شود، آنها هر روز بیشتر از قبل مورد تهدید ، اذیت و مورد هجوم عوامل نظام قرار می گیرند .
بازجوها و مسئولین سازمان زندان طی هفته اخیر به تلاش های خود جهت ایجاد اختلاف میان زندانیان کارگری با زندانیان ملی آذربایجان در زندان مرکزی تبریز افزوده اند .زندانی به نام آرمین ذولجناح که از عوامل جعفری معاونت حفاظت اطلاعات زندان مرکزی تبریز است ضمن جمع آوری و ارایه گزارش از وضعیت زندانیان و روابط آنها با یکدیگر به جعفری ،مسئول پیاده کردن طرح ها و نقشه های مسئولین زندان در جهت ایجاد تفرقه و دشمنی میان زندانیان،بخصوص میان زندانیان کارگری و سیاسی و ملی است با توجه به افشا شدن نقش ذولجناح در ایجاد تفرقه و دشمنی، باید بدانیم مسئولین زندان به احتمال بسیار قوی افراد دیگری را برای پیشبرد اهداف خود جایگزین خواهند کرد تنها راه مقابله با این تفرقه افکنی ها ،دقت و هوشیاری در رفتار و برخوردهای طرفین است ، همچنین گسترش همکاریها در نقاط مشترک، که حداقل در زندان بسیار بیشتر می تواند باشد .
ما به نوبه خود از فعالین ملی آذربایجان می خواهیم در مقابله با طرح ها و نقشه های تفرقه افکنانه مسئولین و خدم وحشم جمهوری اسلامی بسیار هشیار و دقیق باشند کارگران همیشه با ستم و استثمار خلق ها مخالف بوده و هستند، همیشه معتقد بودند وهستند، که تمامی خلق ها باید به مطالبات خود دست یابند.کارگران همیشه در کسب مطالبات دمکراتیک پیشرو تر ازهمه بوده اند . ما کارگران با فعالین ملی آذربایجان برای کسب عملی مطالبات دمکراتیک هرگز اختلافی نداریم، آنچه در اصول اختلاف میان ماست، این است که ما اعتقاد داریم آزادی و برابری واقعی زمانی ممکن است که طبقه کارگر نیز به خواسته هایش دست یابد. بدون کسب مطالبات کارگری هیچ جامعه ای نمی تواند آزاد و دمکرات باشد. اما این اختلاف نه تنها هرگز باعث نمی شود که ما درمقابل مطالبات ملی خلقها مانع شویم بلکه همین اصل عامل همکاریهای بیشتر میان ما و خلق های مختلف گشته و می گردد .
ما به نوبه خود اعتقاد داریم تمامی خلق ها تا جدایی کامل برای تعیین سرنوشت خود حق دارند و هیچ نیرویی و هیچ کس با هیچ بهانه ای حق مانع تراشی در مقابل این مطالبه ندارد .
ما ضمن اینکه از کارگران زندانی و زندانیان سیاسی می خواهیم در نقاط مشترک هم کاری و همرزمی خود را در زندان با زندانیان ملی در مقابل دشمن مشترک هر چه بیشتر افزایش دهند در همین حال از زندانیان ملی آذربایجان و دوستانشان در بیرون از زندان می خواهیم هشیارانه و با دقت بیشتر به اتفاقاتی که رخ می دهد توجه کنند .
تعیین سرنوشت بدون قید و شرط حق تمامی خلق هاست.
پیش بسوی اتحاد بیشتر، برای فشار بیشتر!!!
پیش بسوی اعتراضات گسترده و متحدانه با شعار :
کارگر زندانی ، زندانی سیاسی آزاد باید گردد.
کمیته حمایت از شاهرخ زمانی-26/12/1390
حداقل د ستمزد براي سال 1391 تعيين شد
کارگران مسکن مهر بانه بیش از سه ماه است که حقوق دریافت نکرده‌اند!
بر اساس خبر ارسالی به کمیته، کارگران مسکن مهر بانه بیش از سه ماه است که حقوق دریافت نکرده‌اند. این کارگران در طول سه ماه زمستان بیش از 35 روز کار کرده‌اند اما در مقابل هیچگونه دستمزدی دریافت نکرده‌اند!
این بخش از پروژه‌ی مسکن مهر در انتهای بلوار سردشت و جنب کلانتری 12 قرار دارد و پیمان‌کار آن شخصی است به نام «بابک رستم‌پور» که از ابتدای کار با وعده‌های دروغین پرداخت حقوق کارگران به تعویق می‌اندازد و با قول‌های مکرر مبنی بر پرداخت دستمزد کارگران را به کار بر می‌گرداند. در این قسمت از پروژه‌ی مسکن مهر در مجموع سه گروه کارگر ساختمانی کار می‌کنند که دو گروه آنها در روز 24 بهمن دست از کار کشیده و گروه سوم هم از روز 25 اسفند در اعتراض به عدم پرداخت دستمزد دست از کار کشیدند و همه‌گی اعلام کرده‌اند که تا کلیه حقوق خود را دریافت نکنند، به کار باز نمی‌گردند.
کمیته‌ی هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری-25 اسفندماه 1390
تعطیلی اجباری شرکت توربین سازی مپنا – توگا
برای اولین بار مدیران شرکت توگا کارخانه را در 15 روز اول فروردین تعطیل اعلام کرده و همه کارگرانش را به مرخصی فرستاده اند؛ این در حالی است که شرکت توگا بزرگترین کارخانه توربین سازی خاورمیانه و یکی از 100 شرکت برتر و سودده ایران می باشد. شرکت توگا با بیش از 1200 کارگر تحصیل کرده و متخصص بزرگترین شرکت گروه مدیریت پروژه های نیروگاهی ایران - مپنا - است که در آن توربین های گازی و بخار برای نیروگاه های برق تولید می شود. شایان ذکر است شرکت مپنا هم به دلیل نبود نقدینگی و عدم وصول مطالبات چندهزار میلیاردیش از دولت ، در این مدت پروژه های نیروگاهیش را در تمام ایران تعطیل می کند.
برگرفته ازوبلاگ کارگران ایران-شنبه27اسفند1390
اعتصاب غذای کارکنان نیروگاه رامین
به گزارش فارس از اهوازبتاریخ27اسفندماه، نیروگاه رامین بزرگترین نیروگاه حرارتی (بخاری) کشور در کیلومتر 20 جاده اهواز ـ مسجدسلیمان در نزدیکی رودخانه کارون و شمال شرقی اهواز قرار دارد. این نیروگاه در سیزدهمین همایش سالانه مدیران ارشد وزارت نیرو در سال 89 موفق به ثبت بالا‌ترین رکورد تولید خالص انرژی سالانه خود در 32 سال گذشته شده است؛ پیش از این در مهرماه امسال این نیروگاه در پرداخت حقوق پرسنل خود با مشکلاتی مواجه شد. این بار اما تعدادی از کارکنان برای تحقق مطالبات خود اعتصاب غذای چند روزه ای در هفته گذشته داشتند.
بنا بهمین گزارش بنقل ازپرسنل نیروگاه رامین (بزرگترین نیروگاه حرارتی کشور) دلایل این اعتصاب غذا، عبارتنداز:
1-کسر 30 تا 40 درصد حقوق پرسنل بابت مالیات است که گاهی به 400 هزار تومان هم می‌رسد و پرداخت آن از عهده کارکنان خارج است.
2-اجرایی نشدن قانون تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری (به گفته اعتصابیون با وجود دستور اکید دولت، نیروگاه رامین به بهانه‌های مختلف از اجرای این قانون سر باز می‌زند. این در حالیست که این نیروگاه، مصوبه وزارت نیرو مبنی بر تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری با بیش از پنج سال سابقه را نیز نادیده می‌گیرد.)
3-محقق نشدن مصوبه افزایش 20 تا 25 درصدی حقوق کارمندان خوزستانی به دلیل بدی شرایط آب و هوایی (در حالی که این مصوبه از بهمن ماه در تمام استان اجرا شده اما نیروگاه رامین به آن عمل نکرده است.)
4-عدم نظارت صحیح بر عملکرد پیمانکاران به ویژه در محاسبه سوابق کارکنان و تبعیض در اعطای حقوق و مزایا و پاداش بین پرسنل رسمی و پیمانی
بنا بهمین گزارش ،مدیر روابط عمومی نیروگاه رامین، اعتصاب غذای کارکنان نیروگاه رامین را تکذیب کرد.
عبدالرضا کریمی با تاکید بر اینکه هیچگونه اعتصاب غذا یا تحصنی توسط کارکنان این نیروگاه صورت نگرفته، اسناد و آمار غذای کارکنان همچنین لیست حضور و غیاب را شاهد این مدعا دانست.
وی البته تایید کرد که در روزهای اخیر حدود 10 نفر از کارکنان در مورد امور رفاهی خود دچار ابهاماتی شده‌اند که در نشستی با مدیرعامل این ابهامات رفع شده و قانع شده‌اند.
مدیر روابط عمومی نیروگاه رامین همچنین درباره اعتراض کارکنان به مبالغ کسر شده بابت مالیات گفت: مالیات بر اساس قوانین و موازین دولت محاسبه و کسر می‌شود.
وی با بیان اینکه تبدیل وضعیت نیروها به عهده شرکت مادر تخصصی توانیر است، گفت: این مسئله در حال پیگیری است و وزارت نیرو اعلام کرده با توجه به تخصص نیروها این طرح مرحله به مرحله به اجرا در می‌آید.
کریمی ناعادلانه بودن دریافتی کارکنان را رد کرد و افزود: دریافتی پرسنل بر اساس میزان تخصص و تجارب آنهاست. اگر این مسئله نوعی تبعیض تلقی شود پس در همه جا تبعیض وجود دارد.
مدیر روابط عمومی نیروگاه رامین در حالی اعتصاب غذای کارکنان را تکذیب و رفع ابهام کارکنان را مطرح کرده، که پرسنل این نیروگاه دلیل پایان اعتصاب کارکنان را وعده حل مشکل ظرف دو ماه توسط مسئولان عنوان کردند.
یکی از کارکنان نیروگاه رامین در این باره گفت: مسئولان نیروگاه رامین وعده دادند که مشکل مالیات کارکنان را همانند یکی دیگر از نیروگاه های کشور از طریق حقوقی پیگیری کنند.
وی با بیان اینکه تغییر فرمول پرداخت پاداش و بهره وری از دیگر وعده‌های مسئولان بود، افزود: پیش از این حق مرخصی کارکنان 26 روز در سال بود که مقرر شد با توجه به سخت و زیان آور بودن مشاغل این نیروگاه، به 35 روز در سال افزایش یابد.
وی اظهار داشت: تبدیل وضعیت کارکنان و تحقق افزایش 25 درصدی حقوق بر مبنای بدی آب و هوا همچنین تشکیل شورای کار در نیروگاه برای نظارت بر وضعیت شغلی پرسنل از دیگر توافقات کارکنان برای پایان دادن به اعتصاب بوده است.
به قلم كارگران قراردادي:جماعت بی‌فردا
فکر می‌کنم ناچار خواهم بود دست به کارهای خدماتی یا اینکه یک ماشین قسطی بخرم و با اون مسافر کشی کنم.
ما هيچ دخل و تصرفي در نوشته كارگران نداشته‌ايم. جز تصحيح برخي اشتباهات املائي كه به چشم‌مان آمد، حتي ويراستاري هم نكرده‌ايم. موضوعات هم كاملا به سليقه خود كارگران واگذار شده است. در اين ميان تشابه دغدغه‌هاي اين كارگران ما را نيز غافلگير كرد:
مهرداد افشاری هستم. کارگر قرار دادی یک شرکت خصوصی. قرارداد یک ساله با شرکت دارم ، بیمه تامین اجتماعی دارم که فعلا در پرداخت بیمه من از جانب کار فرما مشکلی پیش نیامده، هشت سال سابقه کار دارم، مدرک تحصیلی دیپلم علوم انسانی دارم، دارای زن و یک فرزند نیز هستم.
خانه ای 30 متری در جنوب شهر که ارثیه پدری همسرم است دارم با دریافت پایه حقوق مصوب اداره کار و با 50 ساعت اضافه کاری در مجموع حدود 500 هزار تومان دریافتی ماهانه من است.
مهمترین دغدغه من این است که امنیت شغلی ندارم و این قضیه باعث شده روح و روان من همیشه آسیب ببیند و همیشه این اظطراب در وجود من لانه کرده است.
اگر فردا به من بگویند قرار دادت تمدید نمی شود ،نمی دانم باید چیکار کنم،شغلی نیست تا تغییر شغل بدهم،فکر می کنم ناچار خواهم بود دست به کارهای خدماتی یا اینکه یک ماشین قسطی بخرم و با اون مسافر کشی کنم.
دریافت یارانه ها هم دردی از من دوا نمی کنه و فقط خرج هزینه آب و برق تلفنم می شود.
سلیمان ابراهیمی هستم . کارگر یک شرکت حمل و نقل. 40 ساله . قرار داد من هر 3 ماه یک بار تمدید می شود و ماهیانه 450 هزار تومان حقوق میگیرم. بیمه درمانی من تامین اجتماعی است و بیمه تکمیلی هستم که خوشبختانه پرداخت می شود.
من 6 سال سابقه کار دارم و بعد از مسکن مهمترین دغدغه من امنیت شغلی من است که تا به امروز اضطراب و نگرانی تمدید قرارداد من و اینکه شرمنده زن و یک فرزند خود نباشم من را از پا در آورده است.
در حال حاضر در شهرک ولی عصرمستاجر بوده و ماهیانه 450 هزار تومان کرایه مسکن به احتساب پیش پرداخت به صاحب خانه پرداخت می کنم.
یارانه های واریزی دولت هم صرف هزینه های آب و برق هم نمی شود تا چه برسد که بخواهد کمک خرجی ما بشود.
گرانی٬تورم ناشی از سالهای اخیر بر نگرانی ها و مشکلات ما افزوده است.
با دریافت عیدی وسنوات پایان سال خرج خرید های دم عیدی خود را انجام داده ایم وتا حدودی مشکلاتم حل شده است.
عباس علی بخشی مي باشم. کارگر كارخانه پارس خودرو در جاده مخصوص کرج که قراردادم با شرکت بصورت یک ساله تمدید می شود. 30 ساله و تقریبا مجرد٬چون نامزد دارم.
با توجه به این که حقوق وبیمه من به موقع پرداخت می شود اما متاسفانه به جهت نداشتن امنیت شغلی و اینکه شغلم رسمیت داشته باشد و راحت بتوانم زندگی کنم ناراحتم.ا گر این طور بود و نگرانی من کاهش می یافت بهتر می توانستم فکر و آرامشم را بر روی زندگی و کارم متمرکر کنم.
فوق دیپلم مکانیکم و در خط تولید پارس خودرو کار می کنم و ماهیانه با دریافت 450 تا 500 هرار تومان با اضافه کاری که بالا پایین می رود نمی توانم خرج زندگی مجردی خود را بدهم تا چه برسد به مخارج عروسی و هزینه زندگی.
یارانه ها هم چون هنوز در منزل پدری هستم پدرم خرج مخارج گاز تلفن می کنه و من کاری فعلا با یارانه ها ندارم.
اگر از لحاظ شغلی امنیت داشته باشم ٬خیالم راحته و اگر با اتمام قرارداد امسال به من بگویند دیگه سر کار نیا٬نمی دونم به سرم چه بلایی میاد.
اگر امنیت شغلی داشته باشم بدون مزاحمت برای عموم جامعه و خانواده خود به زندگیم وهمسر آینده ام فکر می کنم.
من دوستان تحصیلکرده ای دارم که بیکارن و یا به شغلهای کاذب روی آورده اند. دوستی دارم با اینکه تحصیلات عالیه داره کار بنایی می کنه.
خواسته ما از دولت این است که مطابق با اجرای طرح خذف شرکتهای پیمانی وساماندهی کارگران قراردادی ارگانهای دولتی ٬اجرای این طزح را در خصوص کارگران خصوصی نیز اجرایی کنند.
منبع:ایلنا27اسفند1390
مرگ کارگر 35 ساله در معدن "جو" زرند
به گزارش مورخ26اسفندماه فارس از زرند، باز هم حادثه در معدن زغال‌سنگ جو شهرستان زرند موجب کشته شدن کارگر 35 سالهای شد.مهدی سیف‌الدینی کارگر 35 ساله معدن زغال‌سنگ جو شهرستان زرند عصر روز 25اسفندبر اثر اصابت جک به وی از ناحیه سر به شدت مجروح و در حال انتقال به بیمارستان جان خود را از دست داد.
هادی ایرانمنش رئیس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی درگفت‌وگویش با فارس بتاریخ26اسفند اظهار داشت: کارگر یاد شده با سه سال سابقه کار سرویس‌کار تعمیرگاه شرکت معدن جو بوده است.
بنا به گفته وی: صبح امروز بازرسان این اداره به منظور بررسی علت وقوع حادثه به محل اعزام و در حال پیگیری موضوع هستند.
بنا بهمین گزارش، شرکت معدن جو با قریب 600 کارگر در فاصله 45 کیلومتری جنوب شرقی زرند واقع شده است.
فراخوان اتحادیه‌های بزرگ اسپانیا به اعتصاب عمومی
به گزارش یورونیوزبتاریخ 17مارس،دو اتحادیه کارگری بزرگ اسپانیا در فراخوانی، کارکنان را به اعتصاب عمومی در ۲۹ ماه مارس فرا خواندند. کارکنان به اصلاحات قانون کار دولت ماریانو راخوی معترضند. این کشور سال گذشته میلادی نیز شاهد تظاهرات بزرگ کارکنان ناراضی بود. اقتصاد اسپانیا یکی از پُررکورد‌ترین اقتصاد‌های اروپاست.
بیست وهفتم اسفندماه1390
akhbarkargari2468@gmail.com
|
|