اخباری درباره کارگران ریسندگی وبافندگی کاشان
توزیع کارت اعتباری کارگران وپینگ پنگ وزارتخانه های کاروصنعت/ هشدار در رابطه باخطر ابتلا به آسم شغلی در محیط کار
Thu 29 09 2011
به گزارش ایلنا"مهندس ناصرصامت" مدیرعامل شرکت ریسندگی و بافندگی کاشان با اشاره به اجرای مصوبه شانزدهم مردادماه سالجاری هیئت وزیران مبنی براینکه ایام مقرری بیمه بیکاری شاغلین در کارهای سخت و زیان‌آور که تحت پوشش زودتراز موعد جزو سوابق بیمه‌ای مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب می‌شوند*؛ خاطرنشان كرد: با اجرای این مصوبه، در مرحله اول بالغ بر400 نفرازکارگران شرکت ریسندگی، بافندگی و نساجی کاشان به صورت داوطلبانه به مدت یک سال از مزایای بیمه بیکاری بهره‌مند شدند.
مديرعامل شركت ريسندگي و بافندگي كاشان با بیان اینکه با بهره‌مندی این تعداد از مقرری بیمه بیکاری بالغ بر700 نفرازکارگران باقیمانده این شرکت درواحدهای بافندگی، چاپ، تکمیل و طاقه‌بندی این شرکت مشغول به کارشدند، تصریح نمود: به‌رغم اینکه این شرکت مدت 6 ماه بود که به طورکامل تعطیل بود، خوشبختانه با اجرای این مصوبات مجددا راه‌اندازی شده و درحال حل نمودن مشکل نیروی انسانی و تامین مواد اولیه جهت بدست آمدن پویایی اولیه خود می‌باشد.
وی افزود:براساس وعده‌هایی که نسبت به اجرای مصوبات اخیر هیئت دولت برای برون رفت این شرکت از مشکلات پیش روداده شده، مقرر گردیده که ظرف 15روز آینده این مصوبه به سازمان تامین اجتماعی شهرستان کاشان ابلاغ شود.
وی اظهارداشت: درصورتی که مصوبه هیئت دولت مبنی برافزایش محاسبه میزان غیبت غیرموجه که از 10 روز به 45 روز در طول سال افزایش یافته، اجرا شود، تعداد زیادی از کارگران این شرکت به افتخار بازنشستگی نائل خواهندشد.
*طیق مصوبه شانزدهم مردادماه سالجاری هیئت وزیران ایام مقرری بگیری شاغلین در کارهای سخت و زیان‌آورکه تحت پوشش بیمه بیکاری بوده‌اند در محاسبات سنوات خدمت برای بازنشستگی زودتراز موعد کارگران جزو سوابق بیمه‌ای مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب می‌شود، همچنین میزان غیبت غیرموجه 10 روز در سال را برای بخش نساجی به 45 روزدرسال افزایش یافته منوط براینکه از 225 روز درطول 20 سال خدمت تجاوز ننماید اصلاح شده است.
توزیع کارت اعتباری کارگران وپینگ پنگ وزارتخانه های کاروصنعت
معاون وزير كار و تعاون :وزارت صنعت و تجارت بايد اين طرح را عملياتي كند نه وزارت كار.
مدیرطرح میزان: مرحله بعدي اين كار آن است كه بانك‌ها با وزارت كار قرار‌داد ببندند و كارفرمايان هم بحث ضمانت آن را دنبال كنند. در اين كار بايد توافقي بين كارفرمايان و وزارت كار صورت بگيرد تا ضمانت پرداخت اين وام‌ها قطعي شود
حسين فروزان‌مهر ـ معاون سرمايه انساني و توسعه اشتغال وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي ـ به خبرنگارایسنادرباره روند اتوزیع كارت اعتباري كارگران گفت: بعيد است وزارت كار با بانك‌ها براي تامين اعتبار اين كارت‌ها قرار‌دادي منعقد كند.
وي ادامه داد: در جلسات شوراي عالي اشتغال قرار شد مسائل مربوط به عقود مرابحه در بانك مركزي نهايي و دستورالعمل اجرايي اين طرح را پيگيري كند.
وي با بيان اين‌كه بستر‌هاي كار براي اجراي اين طرح مهياست، گفت: اين وزارت صنعت و تجارت است كه بايد اين طرح را عملياتي كند و وزارت كار، در اجراي آن نقشي ندارد.
پيش از اين نيز مدير طرح ميزان به خبرنگار ايسنا در مورد كارت اعتباري كارگران، پيگيري اين موضوع را مربوط به جلسات شوراي عالي اشتغال دانست و گفت: هفته گذشته براي تامين منابع مالي كارت‌هاي اعتباري كارگران مسائل مربوط به عقود مرابحه در بانك مركزي نهايي و به بانك‌ها ابلاغ شد تا بانك‌ها مجوز انجام اين كار را داشته باشند.
وي گفت: مرحله بعدي اين كار آن است كه بانك‌ها با وزارت كار قرار‌داد ببندند و كارفرمايان هم بحث ضمانت آن را دنبال كنند. در اين كار بايد توافقي بين كارفرمايان و وزارت كار صورت بگيرد تا ضمانت پرداخت اين وام‌ها قطعي شود.
هشدار در رابطه باخطر ابتلا به آسم شغلی در محیط کار
هر سال مواد جدیدی در محیط های کار عرضه می شوند که این مواد می توانند انواع بیماریهای تنفسی و در رأس آنها آسم شغلی را ایجاد کند و در بین بیماری های ریوی وابسته به شغل، آسم شغلی شایعترین آنها محسوب می شود.
مواد استنشاق شده در محیط کار، علاوه بر بیماریهای عروقی می توانند باعث بروز بیماریهای مزمن ریوی شوند.
به گزارش مهر، بنقل از واحد آسم و آلرژی وزارت بهداشت ،مواد استنشاق شده در محیط کار، علاوه بر بیماریهای عروقی می توانند باعث بروز بیماریهای مزمن ریوی شوند.
بنابراین گزارش، حمل کنندگان حیوانات، محققین آزمایشگاه، کارکنان سیلو، پلاستیک سازی، پارچه بافی، صنعت داروسازی و نجاران و کارکنان چوب بری بیشتر در معرض خطر ابتلا به آسم شغلی هستند.
بر اساس این گزارش، خس خس سینه، کوتاهی تنفس، احساس تنگی در قفسه سینه، عدم تحمل ورزش و سرفه از علائم بیماری آسم شغلی است که در برخی مواقع آبریزش بینی، احتقان بینی و تحریکات چشمی نیز می تواند در افراد ظاهر شود و حتی تا مدت ها پس از قطع تماس با ماده محرک، علائم ادامه یابد.
این گزارش می افزاید: برای پیشگیری از این بیماری، تماس با ماده آلرژن باید قطع شود به طور مثال یک کارگر در قسمت های دیگر به کار مشغول شود و یا باید محیط کار را از آلاینده ها پاک کرد.
بنابر اعلام واحد آسم و آلرژی، سنگ بنای درمان آسم شغلی، تشخیص سریع و به موقع و اجتناب از مواجهه کارگر با مواد محرک است و این مسئله خصوصاً در مورد آسم های شغلی ناشی از مواد حساس کننده، صادق است زیرا مواجهه با مقدار کمی از مواد حساس کننده می تواند باعث آسم مقاوم شود.
کسانی که دچار آسم ناشی از مواد محرک یا آسم تشدید شده به وسیلة کار هستند در صورت مهیا شدن شرایط مهندسی، ممکن است بتوانند به کار معمول خود ادامه دهند و بدین منظور باید به آنها وسایل محافظت از سیستم تنفسی داده شود همچنین کسانی که دچار آسم شغلی می شوند باید براساس پروتکل های منتشر شده تحت درمان طبی قرار گیرند.