يک نماينده کارگری :

قراردادهای موقت ، به عنوان معضل اصلی جامعه ، جايگزين اعتياد شده است

دبير اجرايی خانه کارگر زاهدان :

۹۰ درصد کارگران سيستان و بلوچستان قرارداد موقت هستند

ضريب بی کاری در استان سيستان و بلوچستان ، ۳۲ درصد است

 

 خبرگزاری کار ايران

برای روشن شدن تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار و از بين رفتن مشکلات قراردادهای موقت ، خواهان رسيدگی مجلس به استفساريه تبصره مذکور هستيم.

به گزارش خبرنگار سرويس کارگری ايلنا , " داوود قادری " ، عضو هيات رئيسه کانون شوراهای اسلامی کار محور مخصوص ، در ادامه مطلب بالا افزود : تا پايان ماه رمضان ، تشکل های کارگری نظرات و پيشنهادهای خود ، در خصوص قراردادهای موقت را در قالب يک طرح جامع ، جهت پی گيری به مسوولان ارائه خواهد کرد.

عضو هيات رئيسه محور مخصوص با بيان اين که قراردادهای موقت با رشد سرطانی خود تار و پود کارگران را از هم می پاشد ، افزود : کارگران خواهان روشن شدن وضعيت خود می باشند.

قادری در خاتمه با اشاره به اين که بی توجهی های مسوولان به خواسته های جامعه کارگری ، ديگر تحمل ناپذير است , افزود : اگر تا چندی پيش اعتياد معضل اصلی جامعه بود ، اکنون قراردادهای موقت ريشه تمامی معضلات شده است.

 

دبير اجرايی خانه کارگر زاهدان :

۹۰ درصد کارگران سيستان و بلوچستان قرارداد موقت هستند

ضريب بی کاری در استان سيستان و بلوچستان ، ۳۲ درصد است

 خبرگزاری کار ايران

حدود ۹۰ درصد از کارگران شاغل در استان سيستان و بلوچستان قرارداد موقت هستند.

" قربانعلی ميرشکار" ، دبير اجرايی خانه کارگر زاهدان ، در گفت و گو با خبرنگار سرويس کارگری ايلنا ، ضمن اعلام اين خبر اضافه کرد : استان سيستان و بلوچستان يکی از گسترده ترين استان های کشور به شمار می رود و جمعيتی بالغ بر يک ميليون و ۷۰۰ هزار نفر در آن سکنی دارند و طبق آمار جوان ترين استان کشور نيز به شمار می رود ، در حالی که برای اين نيروی جوان ، کار مفيدی وجود ندارد و شغل های کاذب در اين استان بسيار گسترش يافته است ؛ ضمن آن که ضريب بی کاری در استان حدود ۳۲ درصد است.

وی درادامه گفت : برای حل مشکل اشتغال در اين استان ، نگاه ويژه ای از سوی مسوولين احساس می شود.

دبير اجرايی خانه کارگر زاهدان افزود : در اين استان ، واحدهای کارگری با ثباتی وجود ندارد و صنايع غير بومی که در اين استان فعالند ، يا انتقال پيدا کرده و يا تعطيل شده و کارگران به سمت شغل های کاذب روی آورده اند.

ميرشکار در خاتمه تصريح کرد : وعده و وعيدهای داده شده از نظر معافيت های مالياتی و بيمه ای ، برای کارفرمايانی که در اين استان واحد توليدی دارند ، هيچ کدام عملی نشده و موجب فرار کارفرمايان و سرمايه گذاران و تعطيلی واحدهای توليدی به دليل زيان ده بودن آن ها شده است.