احتمال لغو تجمع کارگری در روز جهانی کارگر

نماينده کارگران ايران در سازمان بين​المللی کار:کارگران ايران بدترين شرايط را دارند

کارگران نسا جی پارس ايران بيش از ۷ ماه حقوق نگرفته اند

کارگران بهشهری منتظر اجرای مصوبه دولت هستند

مدير کل کار و امور اجتماعی استان قم: حقوق ايام بيکاری به کارکنان بيمارستان شهيد بهشتی قم پرداخت می شود

از نظر ما کارفرما مقصر است

 

 

احتمال لغو تجمع کارگری در روز جهانی کارگر

علی تعالی مدير کل سياسی انتظامی استانداری تهران روز گذشته گفت تنها خانه کارگر مجوز راهپيمايی برای اول ماه روز جهانی کارگر دارد و هيچ درخواست ديگر برای صدور مجوز تجمع يا برگزاری راهپيمايی در ايام اخير به جز تقاضای خانه​ی کارگر به استانداری تهران ارسال نشده است.

تعالی در گفت​وگو با خبرنگار ايسنا با بيان اين مطلب تاکيد کرد که استانداری تنها به خانه​ی کارگر مجوز تجمع در روز ۱۱ ارديبهشت مصادف با روز جهانی کارگر را داده است. وی با تصريح اين مطلب که مجوز يادشده صرفا برای "تجمع" صادر شده است نه راهپيمايی گفت: برگزاری اين تجمعات در دو مکان "ورزشگاه شهيد معتمدی" و "ميدان قزوين" پيشنهاد شده است.

تعالی افزود: اما متاسفانه خانه​ی کارگر شب گذشته بر خلاف قانون و بدون اين که مجوزی دريافت کند، اطلاعيه​ها و تراکت​هايی را پخش کرده​ که اين تخلف برای رسيدگی به مراجع قضايی منعکس شده است.

وی تصريح کرد: در جلسه​ای که امروز با مسئولان خانه​ی کارگر و کانون عالی شوراها داشتيم، به آن​ها اعلام شد که بايد بر اساس مجوز داده شده، تجمعات در مکان​های اعلام شده برپا شوند اما آن​ها اصرار دارند که تجمعشان را در مقابل وزارت کار و سازمان تامين اجتماعی برگزار کنند.

تعالی اظهار داشت که اين درخواست با مخالفت استانداری مواجه شده است.

پيش از اين مسئولان خانه کارگر اعلام کرده بودند در صورتی که با درخواست آن ها مبنی بر تجمع در برابر وزارت کار مخالفت شود، يکی از گزينه های آن ها لغو تجمع اول ماه مه و شرکت در مراسم عزاداری روز بعد خواهد بود!

 

نماينده کارگران ايران در سازمان بين​المللی کار:کارگران ايران بدترين شرايط را دارند

خبرگزاری کار ايران - به مناسبت اولين روز هفته کارگر نماينده کارگران جمهوری اسلامی ايران در سازمان بين المللی کار در سخنرانی قبل از خطبه​های نماز جمعه استان يزد اعلام کرد که اگر ما به تاريخ روابط کار ايران نگاه کنيم کارگران ايران هم​اکنون در تاريخ بدترين شرايط را دارند.

سليميان در سخنرانی خود ضمن اشاره به تاريخچه روز جهانی کارگر و اهميت اين روز افزود: عليرغم اين همه اهميت که اسلام به کار و کارگر قائل است ولی متأسفانه هم​اکنون مدتی است که توجه کافی به اين قشر نمی​شود و جامعه کارگری با مشکلات مختلفی روبرو است.

نماينده کارگران ضمن بر شمردن مشکلات جامعه کارگری به قراردادهای موقت کار کارهای شرکت خدماتی و پيمانی و به مسئله بازنشستگی پيش از موعد اشاره کرد.

سليميان قراردادهای موقت کار را برده​داری نوين در قرن بيست​ و يکم دانست و اظهار داشت: اين قراردادها امنيت شغلی کارگران را به خطر انداخته و بعلت استرسی که در کارگران مزبور وجود دارد موجب افزايش حادثه ناشی از کار گرديده که بعضا کارگران مزبور قطع عضو شدند.

وی در رابطه با رشد قارچ​گونه شرکت​های خدماتی و پيمانی اظهار داشت که خود دولت مصوب کارهای خدماتی وپيمانی بوده است. کارگران پيمانی و خدماتی شرايط بدتر از کارگران موقت دارند و حتی از حداقل​های قانون نيز محروم هستند.

وی گفت که عدم کنترل و نظارت کافی وزارت کار موجب رشد و سوء استفاده اين شرکت​ها گرديده است.

نماينده کارگران ايران در سازمان بين المللی کار ضمن درخواست برای قانونمندکردن حق اعتصاب کارگران گفت: متأسفانه در ايران اعتصابات کارگری شديدا محکوم و انگ​های مختلفی منجمله سياسی زده می​شود در حالی که کارفرما بدون هيچگونه کنترلی از جانب مسئولان و مقام​های ذيربط کارگاه را تعطيل می​کند و سيلی از کارگران به جمع بيکاران ملحق می​شوند.

وی در خصوص رفع معضلات جامعه کارگری خواستار اجرای دقيق اصل سه​ جانبه​​گرائی شد و ضمن اعلام رضايت از تشکيل شورای مشورتی ملی کار خواهان بررسی مسائل کارگری در اين شورا شد که بنا به پيشنهاد سازمان بين المللی کار تشکيل شده است.

 

کارگران نسا جی پارس ايران بيش از ۷ ماه حقوق نگرفته اند

خبرگزاری کار ايران - کارگران نساجی پارس ايران که بيش از ۲۹۰ نفر درآن شرکت شاغل هستند مطالبات قانونی خود را از جمله حقوق و عيدی و پاداش و بن کارگری از ماه تير ۱۳۸۱ طلبکار هستند .

به گزارش خبرگزاری کار ايران - ايلنا - محمد يعقوبی دبير اجرايی خانه کارگر تشکيلات گيلان با اعلام اين مطلب افزود :​ کارگری که بيش از ۷ ماه حقوق نگيرد، چگونه ميتواند جواب زن و فرزند خود را بدهد؟ آيا مسوولين اگر يک ماه حقوق دريافت نکنند برای مملکت دل می سوزانند؟ چه بسا کاری هم انجام دهند.

دبير کل اجرايی خانه کارگر تشکيلات گيلان افزود :​کارگران نساجی پارس از سال ۷۹ نيز مطالباتی طلبکار هستند و بعضا به غير از حقوق ۷ ماه سال ۸۱ هر کدام تا حدود ۳۰۰ هزار تومان نيز از شرکت، حقوق طلبکارند.

متاسفانه مواد اوليه در شرکت موجود نيست و مسوولين نيز جوابگوی کارگران نيستند و سرنوشت اين کارگران مشخص نمی شود .

 

کارگران بهشهری منتظر اجرای مصوبه دولت هستند

خبرگزاری کار ايران - کارگران با ديدن مصوبه هيئت دولت متقاعد شده​اند، و از تلاش و پيگيريهای مسؤولان هم تشکر کردند.

علی اصغر اسدی، رئيس کانون شوراهای اسلامی کار استان مازندران در گفت​و​گويی با خبرنگار خبرگزاری کار ايران، ايلنا، با تأکيد بر رعايت حساسيت اوضاع از طرف رسانه​ها، جو کارخانه و شهر بهشهر را آرام توصيف کرد و افزود: مصوبه​ای که از طرف استاندار و اداره کل کار و سازمان صنايع و معادن به تصويب هيئت دولت رسيد، اگر جنبه اجرايی پيدا کند، جو شهر آرام خواهد شد و اين امر باعث قدردانی کارگران از مسؤولان هم می​شود.

وی با بيان اين نکته که ما نگران تعميم اين اعتراضات بوديم، گفت: به هر حال کارگر زحمت​کشيده و مطالباتش را می​خواهد، اما همه بايد تلاش کنيم تا به وجهه نظام لطمه​ای وارد نشود، طبعا اين واحد خصوصی است و دولت هم در واحد خصوصی خيلی نمی​تواند دخالت بکند، تلاش بسيار ما برای حل مشکلات از طريق ميانجيگری به جايی نرسيد و نتيجه نداد، و متأسفانه آن اتفاقات افتاد.

رئيس کانون شوراهای اسلامی کار استان مازندران، اوضاع فعلی بهشهر را آرام و در عين حال مستعد ناآرامی دانست و تأکيد کرد: اگر اين پرداخت​ها طولانی شود، عکس العمل بعدی کارگران قابل پيش​بينی نخواهد بود، لذا مسئولين بايد غائله راتمام کنند، تا خدای ناکرده مشکلی پيش نيايد.

اسدی با تأکيد بر فرسوده بودن ماشين آلات کارخانه، خواهان نگرش اساسی به اين وضع شد، تا زمينه بحران​های بعدی از بين رفته و بازدهی کارخانه هم يک بازدهی مثبت باشد.

وی در پايان از مسئولين کشور و استان که برای مهار اين بحران کوشش کرده​اند، تشکر کرد.

 

مدير کل کار و امور اجتماعی استان قم: حقوق ايام بيکاری به کارکنان بيمارستان شهيد بهشتی قم پرداخت می شود

از نظر ما کارفرما مقصر است

حقوق ايام بيکاری به کارکنان بيمارستان شهيد بهشتی قم پرداخت می​شود.

مدير کل اداره​ی کار و امور اجتماعی استان قم در گفت​وگو با خبرنگار ايسنا با بيان مطلب بالا، اعلام داشت: در جلسه​ی هيات حل اختلاف رسيدگی به وضعيت کارکنان شهيد بهشتی، سه اميتاز مهم برای پرسنل اين بيمارستان لحاظ شد؛ اول اين که کارفرما موظف است، سالی سه ماه حقوق پرسنل بيمارستان را پرداخت کند؛ دوم اين​که حقوق ايام بيکاری نيز به آن​ها تعلق گرفت و سوم اين​که از کارفرما تعهد گرفته شد که اگر احيانا بيمارستان قادر به ادامه​ی کار بود، اين کارکنان سر کار سابق خود برگردند و اين تعهد در صورت جلسه مکتوب است.

شاهينی در ادامه افزود: با وجود تعطيلی بيمارستان و عدم کارکرد کارکنان، اداره​ی کار حکم به پرداخت حقوق به آن​ها کرده است و اين بهترين حمايتی است که از پرسنل اين بيمارستان به عمل آمده است؛ ما نمی​توانيم کارفرما را مجبور به دادن امتيازات بيشتر به کارگران کنيم، قانون همين مقدار به ما اجازه داده که بين کارگر و کارفرما قضاوت کنيم. در طول مدت تعطيلی بيمارستان حکم به پرداخت حقوق و مزايای کارکنان داده​ايم؛ اجرای حکم بر عهده​ی دادگستری است و از حيطه​ی اختيارات اداره​ی کار خارج می​باشد.

دکتر شاهينی در خصوص اعتراضات کارکنان به حکم جديد ابراز داشت: در حکم جديد کارفرما برای کارکنان شهيد بهشتی بيمه صادر نمی​کند تا جايی که ما حکم داده​ايم، کارفرما ليست بيمه داده است و اگر کارفرما در ليست بيمه رد کند بايد حقوق هم پرداخت کند؛ ولی از اول دی ماه، کارفرما بيمه پرداخت نکرد. ظرف سه ماه به اداره​ی کار فرصت داده شد بيمه​ی بيکاری پرداخت کند تا آن​جا که می​توانستيم از کارکنان حمايت کرديم اگر مطابق نظر کارگران عمل می​شد، بايد حقوق بيمه بيکاری حذف می​شد و اين به نفع پرسنل نيست.

وی مشکل اصلی اين بيمارستان را عدم مديريت قوی دانست و اعلام داشت: در وضعيت فعلی از نظر ما کارفرما مقصر است.