کارگران مبليران با تجمع در وزارت کار و امور اجتماعی خواهان استيفای حقوق خود شدند

در همايش اتحاديه کارگران قراردادی و پيمانی: قراردادهای موقت در کارهای مستقر بايد ملغی شود

بيانيه حزب اسلامی رفاه کارگران به مناسبت روز جهانی کارگر

 

کارگران مبليران با تجمع در وزارت کار و امور اجتماعی خواهان استيفای حقوق خود شدند

کارگران شرکت مبيلران در اعتراض به دريافت نکردن حقوق و معلوم نبودن وضعيت شغلی خود در ساختمان وزارت کار و اموراجتماعی تجمع کردند.

به گزارش خبرنگار صنفی کارگری خبرگزاری دانشجويان ايران (ايسنا) در زمانی که وزير کار و امور اجتماعی کشورمان در نشست مطبوعاتی خود با نمايندگان رسانه​های جمعی بر تلاش وزارت کار و امور اجتماعی در حل مشکلات کارگران واحدهای دچار بحران تاکيد می​کرد، حدود ۱۲۰ نفر از کارگران شرکت مبليران در محل ساختمان وزارتخانه کار و امور اجتماعی تجمع اعتراض​آميزی را شکل دادند.

يکی از کارگران حاضر در تجمع با بيان اين​که کارگران اين شرکت از هفت سال پيش تاکنون وضعيت شغلی ناملموس داشته​اند، گفت: براساس آخرين توافق به عمل آمده با اداره​ی کار، قرار بود ما را بازخريد کنند و حقوق قانونی ما در چهار قسط پرداخت شود؛ ولی اين کار انجام نگرفت و به دنبال آن اداره​ی کار حکم برگشت به کار ما را صادر کرده است.

وی ادامه داد: با صدور اين حکم کارگران از ۱۶ فروردين ماه جاری به محل شرکت مراجعه کردند، ولی درهای آن بسته بود و هيچ چيزی برای شروع فعاليت ما وجود ندارد.

وی با اين توضيح که در طول پنج تا شش سال گذشته، کارگران اين شرکت به تمام مراجعی که می​توانستند به آن​ها کمک کنند مراجعه کرده​اند، مدعی شد: از اوضاع مبليران خبر دارند، ولی کسی به داد کارگران آن نمی​رسد. به گفته​ی وی، آشفتگی​های شرکت مبليران امرار معاش حدود ۲۳۰ نفر کارگر را با مشکل مواجه کرده است به گونه​ای که علاوه بر متلاشی شدن زندگی برخی از آن​ها، گروهی راهی بيمارستان شده​اند و فرزندان دانش​آموز و دانشجوی آن​ها از ادامه تحصيل بازمانده​اند.

اين کارگر شرکت مبليران خاطرنشان ساخت:​ قرار بود حقوق دو ماه ما را پيش از عيد پرداخت کنند تا سال نو را با وضع بهتری آغاز کنيم، ولی اين تصميم عملی نشد.

گفتنی است، تجمع کارگران شرکت مبليران تا ساعت ۱۳ امروز ادامه داشت.

 

 

در همايش اتحاديه کارگران قراردادی و پيمانی: قراردادهای موقت در کارهای مستقر بايد ملغی شود

نبايد بگذاريم اتحاد کارگران را به هم بزنند

يک ميليون ۳۰۰ هزار کارگر قراردادی موقت در صورت تفسير جديد مجلس، از تبصره​ی ۲ ماده​ی هفت قانون کار شامل قراردادهای دائم کار می​شوند.

به گزارش خبرنگار صنفی - کارگری خبرگزاری دانشجويان ايران (ايسنا) همايش کارگران قراردادی و پيمانکاری صبح امروز در مجموعه​ی فرهنگی ورزشی کارگران وزارت کار و امور اجتماعی برگزار شد.

رجبعلی شهسواری، دبير اتحاديه​ی کارگران قراردادی و پيمانی با انتقاد از وضعيت موجود کارگران قراردادی گفت: دولت کارگران قراردادی را به حال خود رها کرده است و در روند خصوصی​سازی بازرسی و نظارت کافی نداشته و از کارگران قراردادی حمايت نکرده است.

وی افزود: تعطيلی کارخانه​ی کفش ملی، جامکو و فريزايران موجب بيکاری عده​ی زيادی از کارگران قراردادی باعث مشکلات معيشتی برای خانواده​ی آنان شده است.

دبير اتحاديه​ی کارگران قراردادی و پيمانی با اشاره به طرح جديد نمايندگان مجلس در خصوص تفسير جديد از تبصره​ی ۲ ماده​ی ۷ قانون کار اظهار داشت: در حال حاضر به دليل نرخ بالای بيکاری، نيروی کار را با اخراج تهديد و می​ترسانند و دولت نيز به جای اشتغال​زايی، به موج بيکاری دامن زده و امنيت شغلی را با مخاطره مواجه کرده است.

شهسواری با درخواست از اعضای کميسيون اجتماعی مجلس درباره​ی تفسير جديد مجلس از تبصره​ی ۲ ماده​ی هفت قانون کار، افزود: قراردادهای موقت در کارهای مستمر بايد ملغی شود و اميدواريم که تا پايان هفته​ی کارگر، اين موضوع با جديت در مجلس دنبال شود.

هادی غنيمی​فرد، رييس خانه​ی صنعت استان تهران نيز در اين همايش گفت: در حالی​که کارگر ايرانی به لحاظ معيشتی تامين نيست و نبود امنيت شغلی باعث اضطراب و استرس برای آنان است، بی​انصافی است که بگوييم کارگر ايرانی بهره​وری ندارد.

غنيمی فرد در ادامه تاکيد کرد: سعی شده است که کارگر و کارفرما رودرروی يکديگر قرار بگيرند که از اين بابت هم کارگر و هم کارفرما متضرر شده​اند. بنابراين نبايد اجازه بدهيم عده​ای با حرف​های تفرقه​آميز اتحاد کارگران را به هم بزنند.

رييس خانه​ی صنعت استان تهران تصريح کرد: در حالی​که در همايش امروز ۴۰۰ نفر از نمايندگان کارگران قراردادی و پيمانکاری منتظر وزير کار هستند، ولی ايشان يا نماينده​شان در اين همايش حاضر نشده است.

حسن صادقی، رييس کانون عالی شورای اسلامی کار کشور نيز در سخنانی گفت: امروز، کارگران قراردادی در قالب قراردادهای موقت خريد و فروش می​شوند که حاصل آن سواستفاده کارفرما و شرکت​های پيمانکاری از نيروی کار قراردادی است.

وی افزود: آثار سو قراردادهای موقت در روند کمی و کيفی توليد موثر است و اقتصاد ما از اين بابت متضرر شده است و متاسفانه دولت با وجود هشدارهای کارشناسی تشکيلات کارگری به اين مساله بی​توجه است.

صادقی با اشاره به طرح جديد نمايندگان مجلس درباره​ی ماده​ی ۷ قانون کار خاطرنشان کرد: با تفسير جديد مجلس از تبصره​ی ۲ ماده​ی هفت قانون در ارتباط با قراردادهای موقت در کارهايی که ماهيت مستمر دارند، مثل شرکت​های بزرگ خودروسازی و کارگاه​های بزرگ ساختمانی و صنعتی، يک ميليون و ۳۰۰ هزار نفر از کارگران قراردادی وضعيت بهتری پيدا می​کنند و می​توانند از مزايای قرارداد دائم استفاده کنند.

رييس کانون عالی شورای اسلامی سراسر کشور تصريح کرد: برای اين​که امنيت شغلی کارگران تضمين شود، نياز به هيچ قانون جديدی نيست؛ فقط کافی است که از ظرفيت​های قانون کار درست استفاده شود.

وی افزود: ما مخالف کار قراردادی نيستيم، ولی خواستار نظامند​شدن سيستم کار قراردادی با توجه به شرايط توسعه​ی صنعتی کشور هستيم.

گفتنی است در اين همايش که در سالن شماره​ی ۲ مجموعه فرهنگی ورزشی کارگران وزارت کار برگزار شد، پلاکاردهای گرامی​داشت حضور وزير کار و مديران همراه، اعضای کميسيون اجتماعی مجلس، دبير کل خانه​ی کارگر، دبيران اجرايی خانه​ی کارگر، اعضای انجمن صنفی پيمانکاران توسط خانه​ی کارگر نصب شده بود.

 

بيانيه حزب اسلامی رفاه کارگران به مناسبت روز جهانی کارگر

حزب اسلامی رفاه کارگران به مناسبت روز جهانی کارگر بيانيه​ای را صادر کرد.

به گزارش واحد دريافت خبر ايسنا، در بخشی از اين بيانيه آمده است:

يازدهم ارديبهشت برابر با اول ماه مه يادآور خاطره​ی مبارزات حق​طلبانه​ی کارگرانی است که برای رسيدن به حقوق قانونی خود، با تحريک کارتل​ها و سرمايه​داران آمريکا و به توسط پليس آن کشور در خون خود غلطيدند.

اين بيانيه می​افزايد: در ميهن اسلامی ما يازدهم ارديبهشت​ ماه يادآور خاطره​ی کارگردانی است که در به ثمر رساندن انقلاب شکوهمند اسلامی و دوران دفاع مقدس سهم بسزايی داشتند.

همچنين اضافه شده است: اينک نيز کارگران شريف ايران اسلامی ضمن تبعيت از مقام عظمای ولايت با انقلاب اسلامی عهد و پيمان بسته و اعلام می​دارند که از آن به بهترين وجه حراست نموده و بر اين تعهد مردانه تا آخر باقی خواهند ماند.

اين بيانيه در بخش ديگری ادامه می​دهد: کارگران شريف از دولتمردان می​خواهند تا به پاس قدردانی از ايثارگرای​ها و حماسه​آفرينی​هايشان از حداقل خواسته​ی به حق آنان استقبال شود.

همچنين مطالبات جامعه​ی کارگری در چند بند چنين آمده است:

۱ هم​اکنون اين قشر شريف با حداقل خواسته​ی بحق خود فاصله دارند، بنابراين از مسؤولان انتظار می​رود با نگاهی منصفانه نسبت به تأمين معيشت کارگران با توجه به سبد هزينه​ی زندگی و تورم موجود همت گمارده و مسأله​ی مهمی چون داشتن يک زندگی شرافت​مندانه با حفظ عزت و کرامت انسانی را مورد اهميت قرار دهند.

۲ کارگران و بازنشستگان کشور از سازمان تأمين اجتماعی انتظار دارند که در قبال دريافت​های کلان حق بيمه، خدمات مناسبی ارايه نموده و به تعهداتش عمل نمايد. همچنين از سازمان تأمين اجتماعی انتظار دارند با توجه به معضل مسکن کارگری، سرمايه​های اين سازمان را به سوی انبوه سازی مسکن ارزان قيمت برای کارگران هدايت نمايد.

۳ نظر به اين که سازمان تأمين اجتماعی کاملا يک صندوق خصوصی بوده و از دسترنج کارگران و بازنشستگان تشکيل شده است، اين قشر شريف هر نوع تعرض به حقوق شخصی افراد را طبق قوانين موجود مردود و محکوم شمرده و در همين رابطه از قوای سه گانه می​خواهند تا نسبت به حفظ اين صندوق توجه لازم را نموده و خساراتی را که تا کنون به اين صندوق وارد شده است را جبران نمايند. همچنين از هر گونه ادغام بين اين سازمان با ساير وزارتخانه​ها و سازمان​ها که موجب تضييع سرمايه​ی بيمه شدگان خواهد شد نيز برحذر نمايند.

۴ ورود کالاهايی که مشابه آن در داخل کشور توليد می​شود، موجب رکود توليد و افزايش بيکاری گشته است، جامعه​ی کارگری از مسؤولان می​خواهد تا نسبت به ورود اين قبيل کالاها با جديت تمام ممانعت به عمل آورند.

۵ سوء استفاده از قراردادهای موقت کار ضربات جبران ناپذيری را به امنيت شغلی نيروی کار وارد ساخته است، به طوری که جمعيت کثيری از کارگران هم​اکنون شغل​شان مورد تعرض قرار گرفته است که اين امر مغاير با قانون اساسی کشور است. در همين رابطه کارگران کشور خواستار لغو بخشنامه​ی مربوط به قراردادهای موقت کار هستند.

۶ عدم اجرای به موقع قانون بازنشستگی در کارهای سخت و زيان​آور موجب نگرانی نيروی کار شده است، انتظار می​رود، مسؤولان ذی​ربط نسبت به اجرای سريع آن اقدام نمايند.

۷ خروج ناعادلانه و غير کارشناسانه​ی کارگاه​های زير پنج نفر از شمول قانون کار و عدم توجه به قوانين موجود توسط شورای عالی کار و هيأت وزيران موجب تبعيض، همچنين خارج شدن کارگران اين کارگاه​ها از چتر حماتی قانون شده است، از مسؤولان می​خواهم نسبت به اصلاح مصوبه​ی اخير اقدام نمايند.

۸ برخی از مديريت و تعطيل و رکود کارخانجات بزرگ و کارگاه​های کوچک در بخش​های مختلف که بيکاری کارگران را به دنبال داشته، موجب نگرانی است از مسؤولان می​خواهيم نسبت به رفع اين معضلات اقدام نمايند.

۹ اشتغال کارگران خارجی فرصت​های شغلی بسيار را از کارگران ايرانی سلب نموده است، جامعه​ی کارگری از مسؤولان و دست اندرکاران می​خواهد تا نسبت به کاهش نرخ بيکاری چاره​انديشی نمايند.

در پايان اين بيانيه آمده است: حزب اسلامی رفاه کارگران با تسليت به مناسبت رحلت جانگداز پيامبر اکرم (ص) و شهادت امام حسن مجتبی (ع) و امام رضا (ع) و ضمن گراميداشت روز جهانی کارگر، از کارگران سراسر جهان می​خواهد تا در برابر سلطه​گری​های آمريکای جنايتکار سکوت نکرده و نسبت به تهاجم نظاميان آمريکا و انگليس و قتل عام مردم ستمديده​ی عراق به ويژه کارگران اين کشور اعتراض خود را به دولتمردان آمريکا و انگليس اعلام نمايند.